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三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」再出発を応援！年休120日。男性活躍中

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦特に
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• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

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〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

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名糖運輸株式会社関西物流センター

• 社会復帰を少しずつお手伝い！主ふさん活躍中♪仕分け＆フォーク

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

商品の数量確認をしながら、 ミスのないように仕分けていきます。 そのため注意力は大切です！ ノルマはないので、焦らず丁寧に。 自分のやりやすい方法を見つけて、 一緒に頑張っていきましょう！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

◆定着率の高い楽しい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ間のコミュニケーションが しっかり取れていることが当社の魅力。 だからこそ、風通しも良く、 定着率も高くなっています。 自分の意見を伝えやすい環境だから、 あなたもノビノビと働けるはず。 新しい環境で戸惑ったとしても、 先輩や仲間たちが助けてくれますよ。

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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UTエージェント株式会社明石オフィス

• 【日勤のみ】力作業なし！かんたん検査業務|女性活躍中|日払い

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• 相手の意見に耳を傾ける

＜研修充実で未経験の方も安心！> 導入研修をおこない、 現場でも先輩がフォローします！ 未経験でも、安心して始められます。

社風

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様々な働き方が選べます。 「残業はできるだけ少なく」 「将来性のあるお仕事に就きたい」 「何より給料を上げたい」 個人にあった職場をご紹介します。 いろんな職場を見たうえで、 理想の働き方を見つけましょう！

名糖運輸株式会社摂津物流センター

• 社会復帰を少しずつお手伝い！主ふさん活躍中♪仕分け＆フォーク

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
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• 相手の意見に耳を傾ける

商品の数量確認をしながら、 ミスのないように仕分けていきます。 そのため注意力は大切です！ ノルマはないので、焦らず丁寧に。 自分のやりやすい方法を見つけて、 一緒に頑張っていきましょう！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
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◆定着率の高い楽しい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ間のコミュニケーションが しっかり取れていることが当社の魅力。 だからこそ、風通しも良く、 定着率も高くなっています。 自分の意見を伝えやすい環境だから、 あなたもノビノビと働けるはず。 新しい環境で戸惑ったとしても、 先輩や仲間たちが助けてくれますよ。

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