関西の仕分け・シール貼り、資格取得支援制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ユウシマ住設

• ［締切間近］賞与2回｜残業なし！最初は補助から＊給湯器交換

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

「とにかくやってみよう」 というスタンスで取り組んでいます。 自分で試行錯誤してチャレンジするのが このお仕事の面白さです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

＼20代～60代まで、幅広い方が活躍中／ 困ったことがあったら皆で助け合って 嬉しいことがあったら報告しあう、 そんなあったかい人たちばかりです。 ぜひＨＰもご覧ください！ 工事部 ・20代　1名 ・50代　3名 ・60代　1名 営業部 ・20代　1名 ・40代　1名 事務員　 ・30代　1名 ・40代　1名 ・50代　1名 皆のアイドル犬★ みつを　1匹

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

丸進運輸株式会社　南大阪営業所

• 未経験10代入社も活躍中◎資格費用全額負担♪雰囲気◎土日祝休み

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

内定後には、職場見学もOK！ 働く前に職場を見たり仕事風景を見てもらったりなど ご要望があればお答えします！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

≪会社について≫ 1969年創業。 最初はトラック一台から 始まった会社です。 いまでは従業員500名、 関西・関東・中四国まで、 27拠点を展開する企業に 成長しました。 積み重ねてきた 信頼と実績があるので、 大手企業との取引が多く 業務量は安定しています。

吉川運輸 長岡京営業所

• 週休2日◆40～50代活躍中！希望にあわせて選べる時間｜仕分け

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

うちでは40代･50代の未経験スタートで 活躍している社員もたくさんいますので 年齢や経験は一切問いません！ はじめは任せられたポジションで お仕事をこなしていただければOKなので 必要な報告･相談などをしていただければ モクモク作業でも問題ありません。 お仕事に慣れてきたころに みんなが問題なく仕事を進められてるか、 確認してフォローなどをお願いします。

社風

• 実力主義
• アットホーム

お休みは週休2日。 GW・お盆・年末年始など 繁忙期のシフトはみんなで話し合いながら 出勤をしていただきますが その他の時期であれば連休の取得や 希望のお休みもしっかり取得！ この前は希望の日のお休みもらったから 今度は私が頑張るので 気にせずお休みしてくださいね！ とポジションで協力し合いながら お休みも取得してください！ 24時間稼働の倉庫だからこそ、 理想の働き方が見つかるはずです！

エヌアイエス株式会社

• 【月33万～】大阪市内ルート固定/廃棄物収集・パパさん活躍中◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 結果にこだわる

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

株式会社茨木金属商会　金属仕分けのお仕事

• ＜未経験から金属のプロへ。＞金属仕分け◆賞与年2回/若手活躍中

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

大阪低温物流株式会社

• 年齢不問！年3回の長期休暇も充実。1日6～8件程度の配送！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

夜間配送のため そもそも道が空いているのも利点です！ また待機時間がないため 自分のペースで配達できること 配送件数が少ないので 時間に追われすぎないので マイペースな方も安心です。

社風

入社後は、先輩の助手席に同席し、 仕事の流れを覚えていきます。 その後先輩が助手席に同席する形で 運転して頂き、ルートを覚えていきます。 1人で作業できる状態にしてから 必ず勤務しますので安心して下さい。

大阪低温物流株式会社

• 年齢不問！【平均32万以上!!】14:30退社。1日2件のルート配送。

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

夜間配送のため そもそも道が空いているのも利点です！ また待機時間がないため 自分のペースで配達できること 配送件数が少ないので 時間に追われすぎないので マイペースな方も安心です。

社風

入社後は、先輩の助手席に同席し、 仕事の流れを覚えていきます。 その後先輩が助手席に同席する形で 運転して頂き、ルートを覚えていきます。 1人で作業できる状態にしてから 必ず勤務しますので安心して下さい。

有限会社ケイ・コーポレーション関西

• 仕分け配送ドライバー◎合言葉はやる気元気と少しの勇気！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

とにかく人柄を重視しているので 一生懸命頑張ってくれる人を応援します！ 頑張った分だけ評価される社風なので 入社後早期で昇格出来るような環境です！ 一緒に頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

「挨拶」「約束」「時間」を大切にしています！ 未経験で作業や運転に不安がある方でも安心してください！ コツコツと一生懸命頑張れる方を全力でサポートし応援します。 お客様第一で築いてきた信頼のある職場で 一緒に頑張っていける仲間を大募集しています！

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社岩本商店

• 屋根のある建物内作業/午前退勤！未経験月31万円～/仕分け・配送

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

また将来的には販売担当して、 お客様に対して野菜の価格設定、販売を任せます。 野菜のプロフェッショナルとして自立でき、 大変やりがいのある仕事です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜職場環境＞ 先輩の丁寧なサポートがあるから 新人の方も安心です。 活気ある市場のお仕事で 働いてみませんか？ 勤務地の市場は常に活気が溢れています。 世の中の情勢に負けることなく 日々成長を続ける環境で 新しいことにチャレンジしてみましょう。 現場では20代～40代男性が活躍中です。 フランクで世話好きな方ばかりで 年功序列もなく働きやすい職場ですよ。 ぜひ、気軽に応募してくださいね。

サンユレック株式会社

• 「お金も休みも、両方ほしい」を叶える。賞与6.5ヵ月×年休124日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＜資格取得をサポート＞ 「フォークリフト免許」や 「国家資格危険物取扱者」など 業務に必要な資格取得にかかる費用、 講習費や試験費などを支援しています。 また、土日に試験がある場合、 振替休日でサポートします。 直接業務には関わらない 「英会話」「電気工事士」なども 一部、支援対象となっています。 興味がある分野があれば検討しますので、 どんどん挑戦してください。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

（20代　男性社員より） 何でも、いつでも 質問できる職場ですね。 入社して数ヵ月は、 先輩が横でずっと、 作業してますし、 ひとり立ちしてからも、 声をかけてくれるので、 困ったときはすぐに頼れます。 それに、質問だけじゃなくて、 提案も聞いてくれるので、 「計量器に日よけを付けて、 　見やすくしたい」 って言えば、 1000円の日よけを 見つけくれたり。 何でも口に出せる職場ですね。