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タカシ運輸株式会社タカシ運輸株式会社
早く終わっても 日給は保証します！ 早い人は12時台に帰ってくることも！ その日の分の配達が終われば終了！ 早めに帰れます◎
30代～50代の男性活躍中です◎未経験歓迎/女性も歓迎！
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.タカシ運輸_202309
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株式会社引越社アリさんマークの引越社 川崎支店
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営2】川崎支店_10
株式会社引越社アリさんマークの引越社 川崎支店
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勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】川崎支店_10
佐川急便株式会社 川崎営業所
＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
今が狙い目！
採用予定人数：5名
仕事No.NEXT_川崎_2309_2
河野電気工事株式会社
ベテランスタッフがペアになって教えます。 人柄の良さには自信があるので 未経験の方でも安心して下さい！ 『分からないことがあれば、いつでも相談できる』 そんな風通しの良さが売りの アットホームな環境です！ プロとしてしっかり育てるので、 未経験でも安心して飛び込んできて下さいね！
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.川崎
有限会社小室商店
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.小室商店 川崎店2 bogk2003
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社（溝口セールスセンター）
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.溝口SC
シグマロジスティクス株式会社
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
応募続出！
採用予定人数：2～5名
仕事No.VM川崎_11
シグマロジスティクス株式会社
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
応募続出！
採用予定人数：2～5名
仕事No.VM川崎_10
愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2310_取材_川崎蟹ケ谷1_1
愛の家グループホーム 宮前野川
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2310_取材_宮前野川1_1
愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2310_取材_川崎蟹ケ谷1_2
愛の家グループホーム 宮前野川
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2310_取材_宮前野川1_2
コペルプラス武蔵新城教室
無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.異業種_2309_180
ジュニア武蔵中原教室
ブランクのある方、 無資格・未経験の方も大歓迎！ 異業種から転職したメンバーも活躍中☆ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフの働きやすさが最優先！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの心身の健康面はとても大切です。 発達障害という言葉が一般化され 当社のようなスクールの重要度が高まっています。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 福利厚生など充実した職場環境を心がけています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.無資格_2309_3
コペルプラス武蔵中原教室
無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.無資格_2309_226
ジュニア武蔵中原教室
無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.有資格_2309_3
ジュニア武蔵中原教室
充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.異業種_2309_3
コペルプラス武蔵新城教室
ブランクのある方、 無資格・未経験の方も大歓迎！ 異業種から転職したメンバーも活躍中☆ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフの働きやすさが最優先！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの心身の健康面はとても大切です。 発達障害という言葉が一般化され 当社のようなスクールの重要度が高まっています。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 福利厚生など充実した職場環境を心がけています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.無資格_2309_181
コペルプラス武蔵中原教室
ブランクのある方、 無資格・未経験の方も大歓迎！ 異業種から転職したメンバーも活躍中☆ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフの働きやすさが最優先！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの心身の健康面はとても大切です。 発達障害という言葉が一般化され 当社のようなスクールの重要度が高まっています。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 福利厚生など充実した職場環境を心がけています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.異業種_2309_226
武蔵新城駅の社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします！『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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