柴崎駅の正社員・契約社員の求人情報一覧

読売センターつつじヶ丘・仙川

• 所長が変わって新規OPEN☆新聞配達のみOK！働き方選択できます！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

コツコツ頑張る方には向いています。最初は配り間違いに注意しながら、進めていきましょう！焦らず自分のペースで覚えてください。

社風

• アットホーム特に

本当笑いが絶えません。真面目にミーティングや仕事の話をしていても自然とみんなが笑顔になる。そんな職場です。ぜひ動画をご覧ください！所長さんが優しいから、楽しく働けますよ！

シグマロジスティクス株式会社

• コカ・コーラの自販機スタッフ★賞与年2回！+月々インセン

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信

誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機への配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。

日研トータルソーシング株式会社

• 学歴関係ナシ◎未経験OK！コツコツ作業で正社員デビュー！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

まずは簡単な作業からスタート！ 1つずつ丁寧に作業すれば難しいことはありません◎

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

勤務先では日研の先輩がすでに活躍中！ わからないことはすぐに聞ける環境にあります♪

シグマロジスティクス株式会社

• [正]未経験入社が95%！コカ・コーラ/自販機配送★ATのみ免許でOK

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信

誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機への配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。

家電量販店ノジマ

• 【家電販売】求ム。顧客満足を追求し、経営者目線で働ける人。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

入社から2～3ヵ月間は 新人スタッフに一人先輩社員がついて トレーニング(OJT研修)を行います。 実際に接客している様子を見せながら 仕事の流れをつかんでもらいます。 商品を売ることよりも 徹底したヒアリングでニーズを引き出し、 「この商品が生活をどう変えるのか」 お客様にイメージしていただければ 一人前の家電コンサルタントです。 笠原/入社6年目/リーダー

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

挑戦できる社風、それを公正に評価する制度。 これがあるから社歴に関わらず、 どんどんキャリアアップできるんです。 スタッフみんなでアイデアを出して ドローン体験コーナーを作ったり、 商品購入されたお客様の写真を張り出して より身近に感じていただける工夫をしたり。 そういった挑戦を「360度評価」で 上司・同僚・後輩からも 公正に評価を受けることができます。

愛の家グループホーム　調布国領町

• 東京都の『介護職員就業促進事業』で介護経験ゼロから資格GET！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 その第一歩として実務者研修を 取得することをお薦めします。 資格取得支援制度がございますので、 皆さんをサポートできる体制は整っています！ また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 　などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修　など 事業所では不定期で研修を開催中

すき家　甲州街道柴崎店

• 深夜の仕事を選び生活改善。自分に家族がいること、実感中。飲食

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

順を追ってお教えします。 ■はじめの1ヵ月 すき家をはじめ、各ブランドの概要や ゼンショーグループの理念について 研修を行います。 この期間に、店舗での オペレーション（運営・推進のための手順）や 業務ルール、取り扱いメニューなども学びます。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

本部より、オペレーションチェックをしに 半年に1回程度で上層部が店舗にやってきます。 一通りの接客を終えたあと、 定められた基準をクリアしていれば 評価が上がり、給与UPに繋がります。

シグマロジスティクス株式会社

• 女子高の自販機でミルクティーが500本!!女子目線のわたしだから

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信

誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機への配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。

家電量販店ノジマ

• 【家電販売】”全員経営”で目指すのは、最高レベルの顧客満足！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

入社から2～3ヵ月間は 新人スタッフに一人先輩社員がついて トレーニング(OJT研修)を行います。 実際に接客している様子を見せながら 仕事の流れをつかんでもらいます。 商品を売ることよりも 徹底したヒアリングでニーズを引き出し、 「この商品が生活をどう変えるのか」 お客様にイメージしていただければ 一人前の家電コンサルタントです。 笠原/入社6年目/リーダー

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

挑戦できる社風、それを公正に評価する制度。 これがあるから社歴に関わらず、 どんどんキャリアアップできるんです。 スタッフみんなでアイデアを出して ドローン体験コーナーを作ったり、 商品購入されたお客様の写真を張り出して より身近に感じていただける工夫をしたり。 そういった挑戦を「360度評価」で 上司・同僚・後輩からも 公正に評価を受けることができます。

カメリアキッズ国領園

• 月収28万円スタートで年間休日126日以上。持ち帰り仕事もなし！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

≪社員の方にインタビュー！≫ カメリアキッズでは、お互いをフォローし合ったり、 意見を聞き合う事が当たり前になっています。 だからこそ、7人に負担が寄らないですし、 体力的にも精神的にも余裕があります。 その分、子どもたちみんなにしっかり向き合い、 見守ることが出来ます。 ゆったりとした雰囲気の中で、 のびのび働けるのは、前職ではなかった良さです！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

≪社員の方にインタビュー！≫ 子どもの小さな「できた！」に気づける規模感。 以前は大規模保育園で勤務していましたが、 子どもと一対一で向き合うことが難しい環境でした。 「もっと一人ひとりの 変化に目を向けたい」と思い当園に転職。 26名以下の子どもたちを見守るので、 日々の小さな成長にも気づけるようになりました。 以前よりも、保育のお仕事のやりがいを 感じることが出来ていると思います。

田辺薬局 柴崎北口店

• 【薬剤師】年間休日125日♪ / 抜群の教育制度完備で安心◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

◆求める人材 ・会社成長のために自分の業務分掌にとらわれず 　あらゆる業務に取り組む意欲のある方 ・自己研鑽を惜しまない方 ・社内外のコミュニケーションの中で 　潤滑油的な役割を担っていただける方

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

自分で目標を設定する 「目標管理評価」が特徴的です。 上長と面談したうえで自分の目標を決定します。 質と量のどちらも数値化して目標にする事で、 透明性の高い制度となっています。 また、 定期的な上長との面談があり、 そこでは上長から直接本人に 評価の背景や今後の期待が伝えられます。

木下の保育園　柴崎

• 持ち帰りなし！年休120日！家賃5,000円/月の社宅制度あり！新卒

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• 体育会系
• アットホーム

木下の介護採用窓口

• 定期的なPCR検査で家族も安心！充実の福利厚生【介護スタッフ】

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

木下の介護採用窓口

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
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