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日研トータルソーシング株式会社
まずは簡単な作業からスタート！ 1つずつ丁寧に作業すれば難しいことはありません◎
勤務先では日研の先輩がすでに活躍中！ わからないことはすぐに聞ける環境にあります♪
今が狙い目！
採用予定人数：500名
仕事No.神奈川県秦野市
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株式会社アクティサポート
日本の大動脈の高速道路工事の際の 安全を守る大事なお仕事。 地元の方や、取引先の方から、 「安全を守ってくれてありがとう」 「一生懸命やってくれてありがとう」 と感謝されることが多くて やりがいを感じられます。 家族にも、子どもにも、 「パパはこんなお仕事してるんだよ」って つい自慢したくなるんです。
今が狙い目！
採用予定人数：10名
仕事No.秦野 NEXT10
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
スキルが身につく♪ 社員満足度94％の研修も実施しています◎ 現場によって「事務仕事が多い」「巡回が多い」 など業務の比率は変わってきますが、 できるかぎりあなたの得意な部分を 見極めて配属したいと考えています！
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.東海大学前_20220106d
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
スキルが身につく♪ 社員満足度94％の研修も実施しています◎ 現場によって「事務仕事が多い」「巡回が多い」 など業務の比率は変わってきますが、 できるかぎりあなたの得意な部分を 見極めて配属したいと考えています！
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.伊勢原_20220106c
ゆとり庵長持 小規模多機能型居宅介護
ご利用者さまとの会話をすること。 お一人おひとりを知ること。 介護の技術以上に これが大切です。 こういうことをしてあげたら 喜んでくれるんじゃないか レクリエーションは これがいいんじゃないか と好みに合わせて コミュニケーションをとることこそ 一番の介護です。
特別にぎやかなわけではないけど、 ゆったりとした雰囲気が流れる施設内。 やっぱり仕事に余裕があることもあって スタッフ同士で気遣うシーンも多いんです。 心の余裕は 体の余裕。 張り詰めた空気で仕事をするよりも 和やかな空気のほうが仕事しやすいですよね！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.ゆとり庵長持_小規模_介護_社
JCSロジスコ株式会社
業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。
当社はドライバーの方に 快適に働いて頂くことを第一に考えています。 その為に他社様にはない 様々な待遇をご用意しています。 なぜならドライバーの方に 安心して稼いで欲しいから 例えば... ・配達のプロフェッショナルによるマンツーマンでの研修体制 ・お困りごとや悩み事があればいつでも相談できるフォロー体制 ただの冷たい関係ではなく、 "パートナー"として あなたと一緒に お仕事をさせて下さい。
今が狙い目！
採用予定人数：5名募集中
仕事No.神奈川県（伊勢原駅）U
魚民 秦野北口駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.802657_魚民 秦野
山内農場 秦野北口駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.859237_山内農場 秦野
千年の宴 秦野北口駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.832253_千年の宴 秦野
UTエイム株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《SAFGK》藤沢_3422013t
松屋フーズ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★明確な評価基準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な目標や課題の押しつけはありません。 各段階でやるべきことがはっきり示されているので 明確な評価基準の元、安心して業務に臨めます。 また賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、 常にモチベーション高く仕事に取り組めます！
今が狙い目！
採用予定人数：月間15名
仕事No.matuya_1844_社員G
松屋フーズ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★明確な評価基準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な目標や課題の押しつけはありません。 各段階でやるべきことがはっきり示されているので 明確な評価基準の元、安心して業務に臨めます。 また賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、 常にモチベーション高く仕事に取り組めます！
今が狙い目！
採用予定人数：月間15名
仕事No.matuya_1844_社員L
Hinodeシェアホーム北金目
ご利用者さまとの会話をすること。 お一人おひとりを知ること。 介護の技術以上に これが大切です。 こういうことをしてあげたら 喜んでくれるんじゃないか レクリエーションは これがいいんじゃないか と好みに合わせて コミュニケーションをとることこそ 一番の介護です。
特別にぎやかなわけではないけど、 ゆったりとした雰囲気が流れる施設内。 やっぱり仕事に余裕があることもあって スタッフ同士で気遣うシーンも多いんです。 心の余裕は 体の余裕。 張り詰めた空気で仕事をするよりも 和やかな空気のほうが仕事しやすいですよね！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.シェアホーム北金目_管理_社
ゆとり庵長持 グループホーム
ご利用者さまとの会話をすること。 お一人おひとりを知ること。 介護の技術以上に これが大切です。 こういうことをしてあげたら 喜んでくれるんじゃないか レクリエーションは これがいいんじゃないか と好みに合わせて コミュニケーションをとることこそ 一番の介護です。
特別にぎやかなわけではないけど、 ゆったりとした雰囲気が流れる施設内。 やっぱり仕事に余裕があることもあって スタッフ同士で気遣うシーンも多いんです。 心の余裕は 体の余裕。 張り詰めた空気で仕事をするよりも 和やかな空気のほうが仕事しやすいですよね！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.ゆとり庵長持_グル_管理候補_社
ゆとり庵長持 小規模多機能型居住介護
ご利用者さまとの会話をすること。 お一人おひとりを知ること。 介護の技術以上に これが大切です。 こういうことをしてあげたら 喜んでくれるんじゃないか レクリエーションは これがいいんじゃないか と好みに合わせて コミュニケーションをとることこそ 一番の介護です。
特別にぎやかなわけではないけど、 ゆったりとした雰囲気が流れる施設内。 やっぱり仕事に余裕があることもあって スタッフ同士で気遣うシーンも多いんです。 心の余裕は 体の余裕。 張り詰めた空気で仕事をするよりも 和やかな空気のほうが仕事しやすいですよね！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.ゆとり庵長持小規模_管理候補_社
UTエイム株式会社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《SAFGK》藤沢_23822011
介護老人保健施設フィオーレ湘南真田
【フィオーレ湘南真田とは】 50施設以上ある 土台のしっかりした 湘風会グループの1施設です。 法人グループ全体として 大事にしているのは 「寄り添う介護」です。 入職する際は ご利用者様への気配り等は 大切にしてください。 福利厚生の充実など 職員のみなさまにも 寄り添う気持ちも心掛けております。
今が狙い目！
採用予定人数：1人
仕事No.Ne_正有_447338_003
介護老人保健施設フィオーレ湘南真田
【フィオーレ湘南真田とは】 50施設以上ある 土台のしっかりした 湘風会グループの1施設です。 法人グループ全体として 大事にしているのは 「寄り添う介護」です。 入職する際は ご利用者様への気配り等は 大切にしてください。 福利厚生の充実など 職員のみなさまにも 寄り添う気持ちも心掛けております。
今が狙い目！
採用予定人数：1人
仕事No.Ne_正有_447338_001
介護老人保健施設フィオーレ湘南真田
【フィオーレ湘南真田とは】 50施設以上ある 土台のしっかりした 湘風会グループの1施設です。 法人グループ全体として 大事にしているのは 「寄り添う介護」です。 入職する際は ご利用者様への気配り等は 大切にしてください。 福利厚生の充実など 職員のみなさまにも 寄り添う気持ちも心掛けております。
今が狙い目！
採用予定人数：1人
仕事No.Ne_正有_447338_002
日研トータルソーシング株式会社
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.神奈川県秦野市_R
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