大崎広小路駅の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• ★即勤務OK★月給25万円/週休2日/賞与年2回/未経験OK[管理事務]

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

スキルが身につく♪ 社員満足度94％の研修も実施しています◎ 現場によって「事務仕事が多い」「巡回が多い」 など業務の比率は変わってきますが、 できるかぎりあなたの得意な部分を 見極めて配属したいと考えています！

社風

メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• 内定まで最速1週間!引っ越し・寮費0円*上場企業グループの事務*

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

スキルが身につく♪ 社員満足度94％の研修も実施しています◎ 現場によって「事務仕事が多い」「巡回が多い」 など業務の比率は変わってきますが、 できるかぎりあなたの得意な部分を 見極めて配属したいと考えています！

社風

メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！

くろ○ 大崎南口駅前店

• 【未経験OK】全国1400店舗以上！売上高 居酒屋業界トップクラス

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！

株式会社レインズインターナショナル

• ＼東証一部上場／飲食トップクラス企業で店長候補｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

キャリアアップのチャンスは豊富で、 がんばった分だけチャンスを 手にすることができます◎

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

店舗の規模にもよりますが、 1店舗につき平均して 20名～25名のスタッフが所属。 アルバイトの年齢層は10代～20代、 社員の年齢層は30代～40代。 個性豊かで、さまざまな 経歴をもつメンバーがいます。

株式会社レインズインターナショナル

• ＼東証一部上場／飲食トップクラス企業で店長候補｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

キャリアアップのチャンスは豊富で、 がんばった分だけチャンスを 手にすることができます◎

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

店舗の規模にもよりますが、 1店舗につき平均して 20名～25名のスタッフが所属。 アルバイトの年齢層は10代～20代、 社員の年齢層は30代～40代。 個性豊かで、さまざまな 経歴をもつメンバーがいます。

魚民 大崎南口駅前店

• 【未経験OK】全国1400店舗以上！売上高 居酒屋業界トップクラス

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！

月の宴 大崎西口駅前店

• 【未経験OK】全国1400店舗以上！売上高 居酒屋業界トップクラス

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！

株式会社レインズインターナショナル

• ＼東証一部上場／飲食トップクラス企業で店長候補｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

キャリアアップのチャンスは豊富で、 がんばった分だけチャンスを 手にすることができます◎

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

店舗の規模にもよりますが、 1店舗につき平均して 20名～25名のスタッフが所属。 アルバイトの年齢層は10代～20代、 社員の年齢層は30代～40代。 個性豊かで、さまざまな 経歴をもつメンバーがいます。

魚民 不動前駅前店

• 【未経験OK】全国1400店舗以上！売上高 居酒屋業界トップクラス

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！

株式会社レインズインターナショナル

• ＼東証一部上場／飲食トップクラス企業で店長候補｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

キャリアアップのチャンスは豊富で、 がんばった分だけチャンスを 手にすることができます◎

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

店舗の規模にもよりますが、 1店舗につき平均して 20名～25名のスタッフが所属。 アルバイトの年齢層は10代～20代、 社員の年齢層は30代～40代。 個性豊かで、さまざまな 経歴をもつメンバーがいます。

株式会社レインズインターナショナル

• ＼東証一部上場／飲食トップクラス企業で店長候補｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

キャリアアップのチャンスは豊富で、 がんばった分だけチャンスを 手にすることができます◎

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

店舗の規模にもよりますが、 1店舗につき平均して 20名～25名のスタッフが所属。 アルバイトの年齢層は10代～20代、 社員の年齢層は30代～40代。 個性豊かで、さまざまな 経歴をもつメンバーがいます。

株式会社レインズインターナショナル

• ＼東証一部上場／飲食トップクラス企業で店長｜とんかつ店で社員

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

キャリアアップのチャンスは豊富で、 がんばった分だけチャンスを 手にすることができます◎

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

店舗の規模にもよりますが、 1店舗につき平均して 20名～25名のスタッフが所属。 アルバイトの年齢層は10代～50代と 幅広く活躍してもらってます。 社員の年齢層は20代～40代。 個性豊かで、さまざまな 経歴をもつメンバーがいます。

株式会社ホットランド　築地銀だこ　目黒不動前店

• 【銀だこ正社員募集！】全国転勤あり/賞与2回/深夜勤務なし！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

【入社1ヵ月目の流れ】 最初の2～4週間は 既存店舗で業務を体験しながら 店舗実習を行います。 基本的な接客・調理に加え、 バイト・パートスタッフの マネジメントも学べますよ。 ココがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルあり ■先輩社員がフォロー ■他研修制度あり 飲食での実務経験がなくても イチから教えてもらえる環境があるので 未経験でも安心してご応募ください。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

■社名：株式会社ホットランド ■設立：1991年6月 ■資本金：32.9億円 ■従業員数：630名（連結） / 312名（単独） 【グループ会社】 ■株式会社ギンダコスピリッツ ■株式会社ホットランド大阪 ■GINDACO USA, INCなど 築地銀だこ／銀だこ酒場 銀のあん・からり／コールド・ストーン・クリーマリーなど

株式会社ギンダコスピリッツ　銀だこハイボール横丁

• 銀だこハイボール横丁正社員募集！経験者歓迎◆夜勤なし

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

【入社1ヵ月目の流れ】 最初の2～4週間は 既存店舗で業務を体験しながら 店舗実習を行います。 基本的な接客・調理に加え、 バイト・パートスタッフの マネジメントも学べますよ。 ココがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルあり ■先輩社員がフォロー ■他研修制度あり 飲食での実務経験がなくても イチから教えてもらえる環境があるので 未経験でも安心してご応募ください。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

■社名：株式会社ギンダコスピリッツ ■設立：2019年4月 ■資本金 1000万円 ■従業員数 80名(2019年4月時点) 【グループ会社】 ■株式会社ホットランド ■株式会社ホットランド大阪 ■GINDACO USA, INCなど 株式会社ホットランド(親会社)では 国内564店舗・海外47店舗を運営しています。 築地銀だこ／銀だこ酒場 銀のあん・からり／コールド・ストーン・クリーマリーなど

株式会社シーエムシー首都圏第二営業所

• 若手の仲間たくさん!今時の伸びている会社で成長できる/法人営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

営業職や業界未経験でも きっちり3ヵ月程度ノウハウを 身に着けてから、 自分の営業スタイルを 確立していけます。 何も分からない状態でも とりあえず行動しろなどという 昭和の営業会社ではありません。 OJTの現場同行を通して 営業同行・スタッフ面接などを 側で見て学んだ事をベースに 実践していけるので安心です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

給与と評価の査定は 年に1度4月に行います。 業績＋行動面について 適切に評価を行い給与にも 反映していきます。 シーエムシーでは、 通常のベース給与や役職が 上がっていく査定以外にも 様々なインセンティブ制度が あるのであなたの頑張りが 反映される仕組みが整っています。 自分の成長感と給与が 連動していくので、 なかなか味わえないような 達成感がありますよ！！

株式会社シーエムシー首都圏第二営業所

• 週休2日制!頑張った分は評価される仕組みあり!欲張りなあなたへ

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• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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営業職や業界未経験でも きっちり3ヵ月程度ノウハウを 身に着けてから、 自分の営業スタイルを 確立していけます。 何も分からない状態でも とりあえず行動しろなどという 昭和の営業会社ではありません。 OJTの現場同行を通して 営業同行・スタッフ面接などを 側で見て学んだ事をベースに 実践していけるので安心です。

社風

• チャレンジ志向
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給与と評価の査定は 年に1度4月に行います。 業績＋行動面について 適切に評価を行い給与にも 反映していきます。 シーエムシーでは、 通常のベース給与や役職が 上がっていく査定以外にも 様々なインセンティブ制度が あるのであなたの頑張りが 反映される仕組みが整っています。 自分の成長感と給与が 連動していくので、 なかなか味わえないような 達成感がありますよ！！

株式会社シーエムシー首都圏第二営業所

• 業績好調＆若手活躍中!学歴・職歴なしフリーターから一発逆転

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

営業職や業界未経験でも きっちり3ヵ月程度ノウハウを 身に着けてから、 自分の営業スタイルを 確立していけます。 何も分からない状態でも とりあえず行動しろなどという 昭和の営業会社ではありません。 OJTの現場同行を通して 営業同行・スタッフ面接などを 側で見て学んだ事をベースに 実践していけるので安心です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

給与と評価の査定は 年に1度4月に行います。 業績＋行動面について 適切に評価を行い給与にも 反映していきます。 シーエムシーでは、 通常のベース給与や役職が 上がっていく査定以外にも 様々なインセンティブ制度が あるのであなたの頑張りが 反映される仕組みが整っています。 自分の成長感と給与が 連動していくので、 なかなか味わえないような 達成感がありますよ！！

鹿児島県霧島市 塚田農場 五反田

• 【研修充実】社員デビュー歓迎！月8日休み。ホールスタッフ

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

【こんな方にオススメ】 ◎自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方 ◎お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方 ◎社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ◎飲食業界での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験でもOKです） ◎販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

鹿児島県霧島市 塚田農場 五反田

• 【研修充実】社員デビュー歓迎！月8日休み。キッチンスタッフ

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

【こんな方にオススメ】 ◎自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方 ◎お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方 ◎社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ◎飲食業界での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験でもOKです） ◎販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

一家ダイニングプロジェクト(博多劇場・こだわりもん一家など経営)

• 条件だけで会社を決めたら、未来の私は笑ってくれないと思う。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

5年前と比べて月の残業132時間減。休みは必ず月8日。更なるホワイト化へ向けて、社内環境を整えていきます。