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Revive Co.株式会社（リヴァイブカンパニー）
弊社では、 20代～40代のスタッフが 在籍しております。 人数が少ないため、 難しい場面では みんなでサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2602_営業_正
株式会社KIZUNA
未経験の方で始めた方でも頑張りやスキルに応じて、お給料は上がっていきます！ 技術が身についていけば手当も加算されていきますよ！！
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.営業
株式会社アクアペイント
前職は全く関係ございません♪ ■転職をして今の給料より余裕のある生活を！ ■今はバイトたけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い！ ■未経験からでも頑張れる職場が良い!! などなど！入社理由は皆様々です。 建設業界未経験入社の先輩が 多いからこそ新人職人サポート体制には 自信があります♪
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.正社員_営業
近藤リフレサービス株式会社
＜リフォーム提案営業＞ ・全体で40名が在籍 ・各住宅展示場に2～3名ずつ配属 ＜注文住宅営業＞ ・全体で25名が在籍 ・各住宅展示場に3名程度配属 住宅展示場は、 埼玉県を基盤とし7つの拠点があります◎ 20代スタッフが中心で、 特に女性スタッフが多数活躍中！ 営業はもちろん、 設計職、現場監督として 活躍している社員もいます◎
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.半年リ_リフォーム/住宅営業2602
スズキアリーナ勝田台 （株)スズキオートプラザ 採用係
／ 無理なく続けられる！ 長期安定の職場です◎ ＼ 当社は社長をはじめ、 社員みんなが家族同様に接してくれるような、 あったか～い職場です◎ 仕事でもプライベートでも ｢困った人は助けるよ｣というスタンスで､ とことん面倒を見てくれます｡ そんなアットホームな職場なので､ 長期勤続の社員も多数｡ ｢働き易さ｣を実感できる環境です！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.20260131
ピタットハウス土呂店
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.ピタットハウス土呂店＿20260307
ピタットハウス土呂店
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.ピタットハウス土呂店_20260307
株式会社ヘリックスジャパン
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.202603_営業正社員
YC高崎倉賀野2025
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.YC(読売センター)高崎倉賀野社
株式会社PiniN株式会社PiniN
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.真贋鑑定士
株式会社白寿生科学研究所 横浜支店
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.横浜支店＿2601
株式会社白寿生科学研究所 相模原営業所
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.相模原営業所_2512
株式会社J・M・S
応募続出！
採用予定人数：3名程度
仕事No.202502_JMS営業_正社員
買取大吉 下高井戸駅前店
試用期間中は必ず先輩社員が同席し 一緒に商品を査定します◎ お客様と接客の際にも トラブルが起こらないよう、 少しでも「あれ？」と思ったときは 見過ごさずに 必ず先輩スタッフに相談してください。 来客されるお客様対応は全員が均等に 接客する制度を導入しております！ 気持ちの良い接客を心掛け、 自分の顧客をどんどん増やしてください♪
十人十色という言葉があるように 様々な人がいると思っています。 "コミュニケーションが得意な方" "SNSが得意な方" "暗記力がある方" など それぞれ得意な分野があると思います♪ その得意分野を伸ばすことにより、 お店の売上は上がると信じています。 あなたの得意を伸ばすことが出来れば、 お給料として評価したいと思います♪
応募集中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.26.1～下高井戸駅前店 履必
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】高崎_営業_2511
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】熊谷_営業_2511
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】相模原_営業_2511
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】川口_営業_2511
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】伊勢崎_営業_2511
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】杉並_営業_2511
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