カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

フレッシュネスバーガー中目黒店

• 「お店づくりに関わりたい」その思い、年休120日の安定基盤で

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

フレッシュネスバーガーイオンタウンユーカリが丘店

• 「お店づくりに関わりたい」その思い、年休120日の安定基盤で

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

フレッシュネスバーガー橋本店

• 「お店づくりに関わりたい」その思い、年休120日の安定基盤で

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

フレッシュネスバーガー新綱島店

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活かせる持ち味

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• 相手の意見に耳を傾ける

店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

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フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

フレッシュネスバーガー成城学園前店

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活かせる持ち味

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店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

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フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

フレッシュネスバーガーLUXS FRONT店

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

フレッシュネスバーガーエミテラス所沢店

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活かせる持ち味

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店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
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フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

フレッシュネスバーガー吉祥寺東町店

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店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

コメダ珈琲店　川口芝店

• 地域に愛される温かなおもてなし｜人柄重視で働きやすさ保証◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

フレッシュネスバーガー池袋東口店

• 年間休日120日。ゆとりがあるから、店づくりに情熱を注げる。

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フレッシュネスバーガーイオンタウンユーカリが丘店

• 年間休日120日。ゆとりがあるから、店づくりに情熱を注げる。

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Ｃafe CottonClub

• 月8休み＆安定月給！髪型髪色自由☆おしゃれにカッコよく働ける

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お店のおしゃれさも、もちろん自慢ですが スタッフ関係がよく働き心地がすごくいいのも自慢です！ スタッフ思いのオーナーや店長がいるので、 社員もアルバイトも全員楽しく働いてます。 業界未経験からの方も多数在籍！ 今働いている方も、 前職は、建築業や運送業をやっていた方など 様々な方がいます！ 業界未経験の方だからこそ、 活躍できる環境があるので、 飲食店に興味がある人は是非ご応募ください☆

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

「何でもやってみよう」 って感じです。ウチの会社。 売上とかの数字も もちろん大事なんですが、それ以上に どんなことを考えてくれてるかを 上司陣は、気にしていたりします。 まずは基礎を。 つぎにバイトさんとの関係性を。 そしてお店全体の把握を。 もちろん順不同ですが そうやって徐々に育っていけば、 昇給や賞与額UPなどで 返してくれる会社です。 /店長より

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• セサミストリートマーケット 玉川高島屋S.C店/月25万～

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

●マッシュグループ企業理念 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」を企業理念とし、最も大切にしています。また、ベーシックスローガンとして「ウェルネスデザイン」を掲げ、マッシュにしか届けられないウェルネスを日々追求。この2つを達成することが、気持ちの良い利益、社員やお客さまの笑顔に繋がると信じています。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• セサミストリートマーケット/料理長候補STAFF◆月収30万～

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

●マッシュグループ企業理念 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」を企業理念とし、最も大切にしています。また、ベーシックスローガンとして「ウェルネスデザイン」を掲げ、マッシュにしか届けられないウェルネスを日々追求。この2つを達成することが、気持ちの良い利益、社員やお客さまの笑顔に繋がると信じています。

【東武商事商事 カフェ部門】PRONTO・ドトール

• 【正社員募集】アットホームなカフェ＊店長にも！＠東武グループ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に

運営元は…？ 東武鉄道100％子会社(東武商事)さんが運営している店舗なので 待遇福利厚生も記載してある通りばっちりなんです！ しかもファミリーマートさん、ケンタッキーさんなど 多数店舗を運営している東武商事さんならではの安心感！ ／ 今回はカフェ部門での募集のため ドトール東武朝霞台、北千住、新越谷駅、桶川マイン、埼玉病院、岩槻駅前 PRONTOエキア池袋、北千住、新越谷での勤務が可能となります♪ ＼

チーズガーデン THE NIKKO

• 【2024年7月OPEN】大人気のチーズケーキ専門店/接客/カフェSTAFF

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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社風

• 堅実志向
• 文化系