検査、ブランク有OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三甲パレットレンタル株式会社　川口センター

• 【賞与2回／週休二日制】月20万円以上◎軽量のコンテナ検品作業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

＊面接について＊ 応募後、メールもしくは電話で、 担当者から「面接調整の連絡」をさせて頂きます。 面接は、「平日の日中」を予定しております。 現職の兼ね合いで上記日時が難しい際は、 柔軟に対応しますので、 電話やメールでお問い合わせください。

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
• アットホーム

「軽作業だと、休みが不定期....」ということもありますが、土日休みです！！ プライベートの予定も事前に計画できるのが魅力◎

ニットーパック株式会社

• ＼毎年全員昇給あり／創業90年。未経験から安定の正社員◎製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

【在籍スタッフ】 ・20代：10人 ・30代：20人 ・40代：2人 ・50代：1人 現在スタッフ全員が男性です！ たまにおしゃべりして コミュニケーションをとるなど、 気さくな社員が多い職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員旅行】 4年に1回ほどの頻度で 社員旅行にいっています！ 前回はグアムへ行き、 来年はバリに行く予定です◎ ※新しい機械の導入などで頻度が変わってます

UTエージェント株式会社日立エリア

• 【年休185日★月収26万円可】電子回路の検査など☆寮費補助あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社つくばエリア

• 【未経験歓迎】ちいさな部品のコツコツ組立て・検査♪空調完備

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦
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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社水戸エリア

• 【日勤】月収24万円可★簡単＆モクモク軽作業

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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社水戸エリア

• 日勤&土日祝休◆水泳ゴーグルなどの成形加工◆残業少なめ

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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社日立エリア

• 【日勤×年休128日】クレーン部品の検査☆未経験歓迎

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社風

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UTエージェント株式会社つくばエリア

• 【未経験歓迎】土日休＆長期休暇あり◎車通勤OK/検品・検査

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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

全国農業協同組合連合会　生活燃料部　ガス課

• 資格があれば、月40万円も射程圏内。JAで活かす一生モノの技術。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

職場は40代、50代、60代が中心の落ち着いた雰囲気です。 「ガンガン競い合う」というよりは、 チームでエリアの安全を守る「協力体制」が根付いています。 過度な干渉がないため、人間関係のストレスとは無縁の職場です♪

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

全国農業協同組合連合会　生活燃料部　ガス課

• 60代で「月収30万円」も。JAグループで叶える、最後の安定職。

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社風

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社風

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全国農業協同組合連合会　生活燃料部　ガス課

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社風

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全国農業協同組合連合会　生活燃料部　ガス課

• 資格があれば、月40万円も射程圏内。JAで活かす一生モノの技術。

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• 相手の意見に耳を傾ける特に

職場は40代、50代、60代が中心の落ち着いた雰囲気です。 「ガンガン競い合う」というよりは、 チームでエリアの安全を守る「協力体制」が根付いています。 過度な干渉がないため、人間関係のストレスとは無縁の職場です♪

社風

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• 実力主義
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株式会社平山

• 【勤続慰労金最大20万円支給】工業用樹脂材料の製造スタッフ！

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活かせる持ち味

同工程では1班10人、4班体制で行っています。 検査工程では、3～4種類の検査を行います。 （目視/表面のキズ確認、耐久検査など） ※検査は暗室で行うものもあり

全国農業協同組合連合会　生活燃料部　ガス課

• 資格があれば、月40万円も射程圏内。JAで活かす一生モノの技術。

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
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職場は40代、50代、60代が中心の落ち着いた雰囲気です。 「ガンガン競い合う」というよりは、 チームでエリアの安全を守る「協力体制」が根付いています。 過度な干渉がないため、人間関係のストレスとは無縁の職場です♪

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