株式会社ハイデイ日高(社員募集用)　株式会社ハイデイ日高(社員募集用)の正社員の求人情報

＜当社について＞
首都園の駅前を中心に全7業態、
400店舗以上を展開している
ハイデイ日高。

東証プライム市場上場の
企業だからこその安定基盤で
コロナショックの影響下でも、
経営は非常に安定しています。


＜店長になるってちょっと不安…＞
ていねいな研修カリキュラムをもとに
じっくり時間をかけて一人前の
店長になっていただきます。

右も左もわからないのに
スグになんでもお任せ！
ということは絶対にありません。

ぜひ安心して飛び込んできてくださいね。

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【モデル年収例】
■年収520万円/ 27歳店長職
※月給32万円+諸手当+賞与

■年収610万円/ 33歳店長職
※月給37万円+諸手当+賞与

■年収720万円/ 40歳地区長
※月給46万3千円+諸手当+賞与
（キャリアアップした際の
　スタート時の年収例です）

●店長候補

幅広い店舗運営業務を通して、
店長候補として経営を支えていただきます。

店長への道だけではなく、新しいポストも
幅広く統々誕生しているため
あなた適任のポジションが生まれる可能性も！

【入社後のステップ】
※未経験者の場合
調理・接客業務の基礎となる部分から
約3ヵ月かけてじっくり教えていきます。

徐々に店舗管理業務や数値管理、
マネジメントなど徐々に
管理業務にもチャレンジ！

約2年後、店舗責任者を目指していただきます。
店舗運営に必要な知識や技術、
考え方などを学ぶ研修プログラム
『SMDP』を経て、試験に合格すれば店長です。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

＼店長経験者は優遇！／

＜歓迎＞
・飲食未経験の方
・正社員デビューの方
・飲食店経験者の方
・第二新卒の方
・既卒の方

飲食業界未経験者の方も採用実績多数◎

書類だけでは判断しきれない
人柄や意欲をじっくりと見極めるため、
できるだけ多くの方とお会いします。