株式会社コミュニティー京成　(京成電鉄株式会社 100％出資)の正社員の求人情報

売り上げ管理、店舗運営、スタッフの採用・育成をお任せします！

＜具体的な仕事内容＞
■接客
■在庫管理
■商品の発注
■売場づくり
■シフト管理
■アルバイトスタッフの採用・育成
■売上管理
■季節商材などの企画商品の売込み
■販促物の作成
■衛生管理
■防火管理および不随する事務処理
■本社・FC本部との連携業務

まずは接客を楽しみながら、
店舗の客層や売れ筋商品を分析。
それをもとに発注や売場づくりを行い、売上アップに繋げます。

売場づくりや陳列を少し工夫するだけでも、売れ行きに大きな変化が！
目に見えて結果がわかるところが、この仕事の面白いところ！

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり特に

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

「どうすればこの商品が売れるか、店舗の売り上げがよくなるか」
「どうすればアルバイトさんに楽しく働いてもらえるか」

店舗数が多く、差別化が難しいコンビニ業界。

そんな中でどうするべきか？
あなたの考えをドシドシ発信して下さい！

「この棚の並び方を変える？」
「こう宣伝してみる？」

失敗しても全然OK！
考え抜いたり周りを巻き込んで試していく…
そんな過程もしっかり評価してくれる会社です。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立

■経験・年齢不問
※高校卒業以上
※未経験者の場合40歳以下の方（長期キャリア形成の為）


＜歓迎＞
■販売・マネジメント経験のある方
■第二新卒
■フリーター
■社会人経験のない方
■業界未経験の方

＜キャリアアップ例＞
副店長
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店長
　▼
スーパーバイザー（統括マネージャー）
　▼
管理職（本社勤務）

弊社内でキャリアアップも可能、
いろんな業務を経験できますよ！

＜こんな方をお待ちしています＞
チームやコミュニケーションを大事にし、
お客様に求められる店舗作りができる方や
お仕事に前向きに取り組める方、
成長したい意欲のある方、ぜひご応募ください。


※入社6か月以降に昇格試験の受験ができます。
　 合格すれば店長に昇格可能です。
　 早い人で1年で昇格した社員もいます！