教育、託児所ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

【見学/体験OK】マザーグースBRANCH2保育園（株式会社マザーグース）

• 小規模19名｜残業&持帰り0｜行事年2回｜無理なく続けられる園♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜こんなあなたにぴったり！＞ ＊スタッフ同士仲の良い職場が良い方 ＊愛情を持って接することができる方 ＊行事や書類に追われる保育より、 　日々の成長を丁寧に見守る保育がしたい方 正社員だからといって あなた1人に責任を 押し付けることはありません。 園全体で保育を考える体制です♪

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

＼こどもたちの主体性を尊重／ 「こんなことやってみたい」 と提案した時、即NGではなく 「どうしたら実現できるか」を 一緒に考えてくれる園です。 こどもたちにとって より良い保育を常に考えて、 一緒に成長していける魅力があります♪ ぜひあなたのアイデアを聞かせて下さいね！

医療法人社団大坪会 東和病院

• 【保育士/常勤】病院併設保育所でのオシゴト/日勤だけも大歓迎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

当園の方針 ・保護者が安心して子供たちを預けられる ・個人差に合わせて発達を助長し、のびのびと個性を育てる

ドットジュニア京成佐倉駅前教室

• オープニング児童指導員/未経験OK/子供の"できた！"をつくる仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

子ども一人ひとりの変化に気づき、「できた！」を一緒に喜べる方。人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方。チームで協力しながら、子どもたちの未来を支えたい方にぴったりの仕事です。経験よりも、「成長を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク四街道駅前

• オープニング◎働く一歩に寄り添うジョブコーチ/年間休日120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方にぴったりの仕事です。人の成長を長い目で見守れる方、小さな変化や前向きなサインに気づける方もその強みを活かせます。特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」「誰かの一歩を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい職場です。未経験スタートの社員も多く、困った時は自然と声を掛け合う風土があります。「一人で抱え込まない」「みんなで支える」文化が根づいており、安心して成長できる環境です。

ドットワーク船橋駅前I

• オープニング◎働く一歩に寄り添うジョブコーチ/年間休日120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方にぴったりの仕事です。人の成長を長い目で見守れる方、小さな変化や前向きなサインに気づける方もその強みを活かせます。特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」「誰かの一歩を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい職場です。未経験スタートの社員も多く、困った時は自然と声を掛け合う風土があります。「一人で抱え込まない」「みんなで支える」文化が根づいており、安心して成長できる環境です。

ドットジュニア高根木戸教室

• オープニング児童指導員/未経験OK/子供の"できた！"をつくる仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

子ども一人ひとりの変化に気づき、「できた！」を一緒に喜べる方。人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方。チームで協力しながら、子どもたちの未来を支えたい方にぴったりの仕事です。経験よりも、「成長を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア千城台教室

• オープニング児童指導員/未経験OK/子供の"できた！"をつくる仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

子ども一人ひとりの変化に気づき、「できた！」を一緒に喜べる方。人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方。チームで協力しながら、子どもたちの未来を支えたい方にぴったりの仕事です。経験よりも、「成長を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク勝田台

• オープニング◎働く一歩に寄り添うジョブコーチ/年間休日120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方にぴったりの仕事です。人の成長を長い目で見守れる方、小さな変化や前向きなサインに気づける方もその強みを活かせます。特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」「誰かの一歩を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい職場です。未経験スタートの社員も多く、困った時は自然と声を掛け合う風土があります。「一人で抱え込まない」「みんなで支える」文化が根づいており、安心して成長できる環境です。

ドットジュニア船橋法典第2教室

• オープニング児童指導員/未経験OK/子供の"できた！"をつくる仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

子ども一人ひとりの変化に気づき、「できた！」を一緒に喜べる方。人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方。チームで協力しながら、子どもたちの未来を支えたい方にぴったりの仕事です。経験よりも、「成長を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア鎌ケ谷教室

• オープニング児童指導員/未経験OK/子供の"できた！"をつくる仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

子ども一人ひとりの変化に気づき、「できた！」を一緒に喜べる方。人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方。チームで協力しながら、子どもたちの未来を支えたい方にぴったりの仕事です。経験よりも、「成長を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア勝田台教室

• オープニング児童指導員/未経験OK/子供の"できた！"をつくる仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

子ども一人ひとりの変化に気づき、「できた！」を一緒に喜べる方。人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方。チームで協力しながら、子どもたちの未来を支えたい方にぴったりの仕事です。経験よりも、「成長を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア四街道第2教室

• オープニング児童指導員/未経験OK/子供の"できた！"をつくる仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

子ども一人ひとりの変化に気づき、「できた！」を一緒に喜べる方。人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方。チームで協力しながら、子どもたちの未来を支えたい方にぴったりの仕事です。経験よりも、「成長を支えたい」という想いを大切にしています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク（就労移行支援・就労継続支援B型）千葉駅前1

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス）蘇我教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 千葉中央

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 土気

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） おゆみ野

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 長沼原教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 船橋法典教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 薬円台教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。