教育、産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

半日型デイサービス　いきな倶楽部 青葉台店

• 給与★休日★趣味の時間も増えた☆なのに…働く時間は減った！？

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

◎夕方には終われる仕事がイイ！ ◎土日休みの仕事がイイ！ ◎自分の趣味の時間が欲しい！ ◎家族との時間を増やしたい！ ◎人の役に立つ仕事がしたい！ ↓でも夜勤はちょっと… ↓介護介護しているのはちょっと体力的に不安… ◎ワキアイアイとした職場がイイ！ ◎コミュニケーションを取るのがスキ！ 一つでも当てはまったアナタ！ 是非ウチへ来て欲しい♪ 新しい仲間大募集♪みんなでしっかりとサポートするよ★

社風

• アットホーム

【三室社長について】 面接の印象は女性社長というのが驚きだった！？ 実際、入社してから「慣れてきた？」「「分からないことがあったら聞いてね」こんな声掛けをしてくれて安心して働けました☆彡 女性ならではの月の悩みや身体の面も親身になって聞いて下さり、「お休みも全然取って大丈夫」と言って下さり、私の中でスゴく救いでした！ 女性社長ならではの気遣いが私にとってありがたくて！ ：ウエダさんコメント

学校法人河野学園　姫百合幼稚園

• ◆土日祝休◆子どもと共に成長する保育士◆賞与年3回◆社宅完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

自分の意見も子供たちの意見も尊重します！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

子供のためのチャレンジ。 大歓迎です！

日本給食株式会社

• 【残業ほぼなし】給食調理｜資格を生かす最初の場に◎年125日休

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

素直・向上心・きれい好き・思いやり。この4つを軸に採用・育成を行っており、経験だけでなく人としても成長できる環境です。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

当社はハラスメント対策も徹底しています。責任者向けに、年に数回の研修にて「コミュニケーションの取り方」等について注意喚起・指導を行っているため、ご安心いただけます。

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

• 「子どもは好き。でも現場は少し怖い」というあなたへ。残業極少

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

どのポジションも、基本的には「残業なし」を推奨しています。 シダックスグループならではの事務効率化ツールや研修体制があるため、持ち帰り仕事や終わりの見えない残業に悩むことはありません！

社風

• 文化系特に
• アットホーム

壬生町から指定管理を受けた 公設民営の事業ですので、 安定性は抜群。 新規運営開始のタイミングだからこそ、 これまでの経験やアイデアが ダイレクトに「より良い学童クラブ作り」に直結します♪

日本給食株式会社

• 【残業ほぼなし】給食調理｜資格を生かす最初の場に◎年125日休

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

素直・向上心・きれい好き・思いやり。この4つを軸に採用・育成を行っており、経験だけでなく人としても成長できる環境です。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

当社はハラスメント対策も徹底しています。責任者向けに、年に数回の研修にて「コミュニケーションの取り方」等について注意喚起・指導を行っているため、ご安心いただけます。

社会福祉法人 福音寮 学童クラブ

• 「子ども好き」がいちばんの資格|学童スタッフ|無資格/未経験OK

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

＼こんな方はぜひ／ ・とにかく子どもが好きな方 ・子どもの輪の中に、少しドキドキしながらも飛び込める方 ・言葉にならない気持ちにも寄り添いたいと思える方 「コミュニケーションが得意じゃないかも…」 そんな不安は必要ありません。 必要なのは、 子どもと向き合いたい気持ちだけです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

専門学校 大原学園 高崎校

• 学生の『合格した』瞬間が最高。未経験でチャレンジOK/土日祝休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

正社員デビュー歓迎｜大手LAVAグループ【BurnesStyle（暗闇フィットネス）】

• 暗闇×音楽の新感覚！未経験でトレンド溢れるインストラクターへ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

180名のスタッフのうち 中途入社は120名。 実は、そのうち7割が 正社員デビューなんです！ 飲食や接客の アルバイト経験がある方も多く 居酒屋、カフェ、ホテルのフロントなど 前職はさまざま。 だからこそ 特別なスキルや経験がなくても大丈夫！ 失敗を恐れずに挑戦していきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【ポジティブな文化が生まれるワケ】 ■1人にしないサポート体制 　いきなり1人でお客さま対応を 　まかせることはなし！ 　平均年齢も26.2歳。 　気軽に相談できる雰囲気です。 　 ■月1面談あり 　成長ポイントをポジティブに伝えます！ 　自信をつけながら成長できる環境です。 ■お客さまと一緒に頑張るレッスン 　お互い全力だからこそ 　レッスン終わりに声を掛け合う瞬間が 　気持ちを明るくします。

正社員デビュー歓迎｜大手LAVAグループ【BurnesStyle（暗闇フィットネス）】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

180名のスタッフのうち 中途入社は120名。 実は、そのうち7割が 正社員デビューなんです！ 飲食や接客の アルバイト経験がある方も多く 居酒屋、カフェ、ホテルのフロントなど 前職はさまざま。 だからこそ 特別なスキルや経験がなくても大丈夫！ 失敗を恐れずに挑戦していきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
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• 考えるよりまず行動
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180名のスタッフのうち 中途入社は120名。 実は、そのうち7割が 正社員デビューなんです！ 飲食や接客の アルバイト経験がある方も多く 居酒屋、カフェ、ホテルのフロントなど 前職はさまざま。 だからこそ 特別なスキルや経験がなくても大丈夫！ 失敗を恐れずに挑戦していきましょう。

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社風

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社風

• チャレンジ志向
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社風

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社会福祉法人三祉会　光が丘わかば保育園

• 賞与年2回・昨年度実績4.55ヶ月分◎ブランクOK＊保育士

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

私たちは、子どもたちの笑顔を大切にしながら、働く先生たちも安心して輝ける環境づくりに力を入れています。社会人経験が浅い方や、結婚・出産などで保育の現場から離れていた方も、ぜひ気軽にご応募ください。一緒に子どもたちの成長をサポートしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

私たちの職場では、若手職員の意見も積極的に取り入れながら、職員一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めています。みんなが安心して長く働けるよう、チームで支え合いながら成長できる職場を目指しています。