工場、資格・スキル身につくの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社こうじや 鹿沼工場

• 【3/17締切】働くときは全力で。休みも全力で！年休120日以上♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

上司に怯えながら自分の意見を封印する時代はもう終わりです！ 「ここもっとこうしたら良いんじゃないか？」 「先輩に早く追いつきたい！」 そんな思いや疑問ぜひぜひ聞かせてください。 少ないメンバーでやる仕事だからこそ、 意見が通りやすく、 会社としても求めています。 一緒に熱くなれる仲間を こうじやでは探しています。 同時に、会社の義務として、 頑張りに見合った給与・昇給制度を 整えています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

一緒に働く仲間には ・いい思いをして欲しいし ・長く活躍をしてもらいたい。 だから頑張りに見合った評価や 待遇は支給している。 給与を2万円UPもしたし 3月からは土曜日休みにしたり 仕事が落ち着くオフシーズンには 週休3日制を導入検討など 改善途中ではあるけど 社員にはいい思いをして欲しい。 周りも頑張ろうと思う そんな環境も作りたい。 だから、 これからも 待遇の改善は続ける。

【プライム上場　山九グループ】山九東日本サービス株式会社 千葉事業所

• 大手だから安心。75％が未経験スタート◎職場見学歓迎！面接1回

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

前職は工場、ビルメンテナンス、美容師など様々♪ 9割が未経験からスタート!! 女性スタッフも活躍中です!! こまめな水分補給や 空調服支給など皆さんが 安心して無理なく職場作りを目指しています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

在籍数はなんと240人…！ 沢山の人がいるので部門をまたいで 趣味仲間ができるなんてことも 珍しくないですよ。 【スタッフの声】 高校の時バイクの免許を取ったけど 1人でたまに乗るくらいで、 正直あんまり楽しめてなかったんです。 でもここに30歳の時に入社して 5人ほどツーリング仲間ができました！ 市原は自然が多いので休日に皆と 山を走ったり、若い時より趣味を 満喫できてるなぁ～って思います。

山岸プラスチック工業株式会社

• 新設工場でプラスチック製品の製造◎月給26万～/未経験歓迎♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

金型の点検や製品の点検になりますので、丁寧に進めていただく形になります！！

社風

• 堅実志向
• ビジネスライク特に

職場は落ち着いた雰囲気で、 作業中はそれぞれが自分の持ち場で 黙々と作業に集中しています。 ガツガツした空気感ではなく 穏やかで居心地の良い職場環境です。

有限会社三昭興業

• 【神奈川TOPクラスの月収】稼ぎたい!ってだけで採用します◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

採用されたスタッフさんにお伺いすると、 皆さん口を揃えて「こんなに貰えるとは...」と仰っています!

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• アットホーム

お休みの日は、 ・家族でお出かけの時間 ・趣味の時間 ・従業員同士でどこかに出かけたり... などなどお休みが取れる環境は100点◎ 仕事が頑張れる理由は ＼休みがしっかり取れる環境があるから!!／ お休みも仕事も両立したいあなたにもってこいの職場です。

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

有限会社ヤマフジ

• 正社員デビューOK◎年休110日/退職金有☆賞与2回/バイク通勤可

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦

◆未経験の方がほとんどの職場です！ 製造オペレーターと聞くと、 未経験でもできるのかな。と 不安になりますよね。 ですが、多くの方が未経験から挑戦しています！ もちろん、 経験者・即戦力も大歓迎◎ 経験者の方は能力に応じて、 月給30万円～もOKです☆

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＊入社後について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず、入社してからは お仕事理解・商品理解をしてから できることから覚えていきましょう！

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

サンエス工業株式会社

• ＼年間休日137日！／未経験から始める製造staff♪賞与年2回☆

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

私たちが作るのは、 スマホ・TV・自動車部品などに使われる精密な小さな部品です！ ほんの少しのズレでも製品として出荷できなくなるため、 機械の数値を細かくチェック＆調整するのが大切な仕事です！ でも、心配はいりません！ ★マニュアル完備 （「〇〇になったら、〇〇する」など具体的に書かれています） ★先輩のサポートもあり、未経験でも安心！ ピッタリと設定が決まれば、あとは 機械にお任せ♪

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義

作業中は1人で製品に集中する時間が多く、 黙々と作業したい方に向いています◎ ★社外とのコミュニケーションは少なめ 社内のスタッフとの関わりがメインなので、 和やかな雰囲気で静かな作業環境が特徴です◎ ★休憩時間 まとまった休憩時間が取れるので、 リフレッシュもバッチリ！ 新しい職場にもすぐに馴染めると思いますよ♪ もし静かな環境で集中して働きたい方がいれば、ぜひご応募ください！

電成興業株式会社　埼玉工場[001]

• 2職種募集! 完全週休二日制☆お弁当支給有＊未経験OKの成長環境

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【20代未経験者活躍中】分からないことはすぐに聞ける環境なので、働いていて心地いいんです♪資格取得支援制度も実績が沢山あるので、未経験からのキャリアアップが可能です！3年後には年収400万円も★ 【機械オペレーター(ダイキャスト)】 も同時募集しております♪ ダイキャストマシンと呼ばれる機械に設置された金型に､ 溶かした亜鉛を流し込んでカタチにする作業や ネジ切り作業などをお任せします！

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

【創業76年で業績◎】電気設備関連の製造を行っているため今後も長く求められる仕事です！完全土日休みで勤務時間も日中オンリーだから家庭を持っている方も、今後結婚して家庭を持つ方もプライベートの時間を作れます♪

有限会社新成田総合社 関東第3機材センター

• 「家族との時間を大切に」土日祝休み◎未経験OK!配送ドライバー

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

現場での設置作業などもあり、お客様とコミュニケーション取る場面もあります。 今いる社員もお客様に名前を覚えていただくくらい距離も近いです。 ただ運ぶだけでなく、お客様の合わせて設置作業をするため、 感謝されることも多くあり、やりがいに繋がっています。

社風

会社全員で協力し合える環境を整えております。 お休みが取りやすいにもちろんですが、 わからないことや不安なことも相談できるように 社員の働きやすさを重視しています

共和精機株式会社

• ＼未経験スタート大歓迎／充実の研修制度♪1から技術学べます◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

仕事も大事だけど、 自分の時間・家族との時間もしっかりと。 当社は土日休み。 退勤後は自分の時間。 長期休暇もしっかり取れて、 夏季・年末年始・GWの長期休暇はもちろん、 積極的な有給休暇の取得も推奨。 それぞれの連休で、 9～12連休くらい取得しています。 休む時間がしっかり取れないと、 仕事も上手く行かないという考えなので、 従業員さんにはしっかりと休んでほしいです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義
• アットホーム

最初は、先輩社員が1on1で教えます。 未経験だと分からないことが たくさんだと思います。 最初は、工場の基本的なルールや 製品の寸法を測る計測器の使方等 基本からしっかりとレクチャーします。 仕事をしてる際に もっとこういう技術を学びたい等あれば 研修に参加していただくことも可能です。 ※費用は会社負担です。 ※仕事に必要な資格などがある場合、 　会社負担で取得可能です。

とりまつ畳株式会社　横浜営業所

• 髪色自由＆年1万ペースの昇給！畳製造、実はかなり稼げます。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「難しく考えなくていい。まずはやってみる。失敗しても、隣に先輩がいます。」 焦らずコツコツと取り組める方が活躍しています！ 最初は先輩の補助作業から始め、 焦らず・一歩ずつ成長できるので しっかりと「手に職」を付けて 安定して働く事が出来ます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

夢中になれる仕事はココにあります。 畳や和室に興味はない？ それでもいいんです。 ただ何となく、 「刺激が欲しい」 「今のままで仕事のままでいんだろうか？」 なんて思っていたらすぐにウチに来て下さい。 お客様にご満足頂くため、 常にベストを尽くしていきましょう。 仕事は真剣に夢中になれるものの方が、 プライベートもより充実しますよ。

旭研鍍工業株式会社

• 【見学可】俺達が成長させるから任せろ。野望持ちgood｜金属加工

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＼実際に入社してみると…／ ＊みんなやさしい（大人しい方多い印象） ＊怒鳴ったりする人は一切いない ＊ほぼ定時で終わる ＊がんばった分だけ給料が上がる ＊お休みも取りやすい ▽代表ってこんな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 怒っているのを見たことがなく とにかくやさしい！！ 植木の手入れ、掃除、ごみの処理 など皆と同じ仕事をしているんだとか♪

社風

• 堅実志向
• アットホーム

▽仕事のやりがい 製品によって加工の仕方が違ったりと、 意外と奥が深いお仕事なので、 あなたのセンスを活かして働けます◎ 基本役職を設けておらず ひとりひとりの活躍に応じて 評価をしています！ 技術を身に着ければ、 ステップアップも可能です！

東鉄運輸株式会社

• 12年連続昇給中！東鉄運輸で”整備士デビュー”！無資格OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

未経験でも挑戦できる理由は、 “できるまで見捨てない”教育にあります。 取材時、入社3日目の方がいらっしゃったのですが、 カメラの後ろで、 「この機械はこうやって動くんです」 「今みえてるのは、○○で..」と 丁寧に教えられている社員さんの姿が印象的でした。 まずは話を聞くだけでも大丈夫。 東鉄運輸さんは、 あなたの挑戦の背中をそっと押してくれる会社です。

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

「人には、無限の可能性がある」 フォークリフトやクレーンの資格をはじめ、 会社が全額負担で支援している理由もそこにあります。 “人に投資する”という会社の方針のもと、 未経験からでもどんどんスキルを伸ばせる環境です。 実際、農家や接客業から転職してきた社員も多く、 いまでは大きなクレーンを動かすプロとして活躍中。 教え合い・助け合う雰囲気が根付いています。

旭研鍍工業株式会社

• 【質問は聞き放題！】お子さん優先◎/17時退勤/土日祝休み｜事務

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＼実際に入社してみると…／ ＊みんなやさしい（大人しい方多い印象） ＊分からない時に教えてもらえる環境 ＊ほぼ定時で終わる ＊がんばった分だけ給料が上がる ＊お休みも取りやすい

社風

• 堅実志向
• アットホーム

～1日の流れ（例）～ 08：00　出社／注文内容の確認 09：00　荷物の受け取り・検品・現場へ共有 09：30　指示書作成、電話対応 12:00　お昼休憩（1時間） 13：00　納期調整、進捗確認、書類作成 17：00　退勤（ほぼ定時） ▽ここが嬉しいPoint！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スケジュールは自分で組めます ■無理な残業はありません

宝製菓株式会社

• 半年研修でじっくり育てます。個人ノルマに追われないルート営業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

単に決まった商品を売るだけでなく 大手小売チェーンの声を形にする 「商品企画」にも携われるのが 宝製菓の営業の醍醐味です。 【働き方の特徴】 ★個人ノルマなし！ チーム全体で目標を共有して達成を目指すスタイル ★直行直帰OK！ 自身の裁量でスケジュール管理が可能 ★メリハリ勤務可能！ 原則定時退社、土日休みでプライベートも充実♪

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

■個人ノルマなし。「チーム」で目標を目指すスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今月あといくら売らなきゃ…」 という個人の数字で縛ることはしません。 チーム全員で目標を共有し 協力して達成を目指すスタイルです。 周囲と協調しながら進めるため 精神的なプレッシャーも少なく 日々の業務（企画や提案）に前向きに向き合えます◎

株式会社 誠晃（せいこう）

• 未経験歓迎【積算事務/鉄筋加工】完全週休2日制！基本定時退社◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

細かい作業があるので集中力は必要です。 安心・安全な製品をお届けする大切なお仕事です。

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

みんなで協力しながら作業を進めています。 人柄採用なので和やかな雰囲気です。

株式会社エヌ・エス

• 【正社員デビュー！】オーダーメイド品を作るお仕事／年休117日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

経験や年齢、性別は問いません！ 丁寧に前向きに取り組んでいけば、 活躍の場がどんどん増えていきます。 入社から数年で役職に就くスタッフもいます。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

＜環境整備について＞ 「悪い製品は綺麗な職場から出荷されない」 そんな会長の考えから スタッフみんなで共有スペースを 掃除しています。 掃除を就業時間内に実施することで、 「仕事」としての認識が生まれました。 綺麗な職場で活動することにより、 安全、安心な製品づくりができると考えています。 快適に過ごすために、 一緒に職場をキレイに保ちましょう！