工場、ミドル(40代～)活躍中の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ポニークリーニング　市川工場

• ＜国家資格の取得支援あり＞一生モノのスキル身に付く◎夜勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　三郷工場

• 住宅手当＆家族手当あり！育児とキャリアUP両立◎賞与3ヵ月分

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　新座工場

• ＜国家資格の取得支援あり＞一生モノのスキル身に付く◎夜勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ニットーパック株式会社

• 僕にあったのは腕の筋肉。気付いたら自信に代わってた。未経験OK

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

同じことを聞いても、 何回でも教えてくれる先輩たち。 7割の人が未経験だから、 不安な気持ちを理解してくれるんです。 スキルも経験もない自分にとって、 1番安心できるポイントでした。 そんな優しい先輩たちに リーダーになって成長した姿を見せる。 それが今の目標です！ （21歳・Ｍさんより）

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

【在籍スタッフ】 ・20代：10人 ・30代：20人 ・40代：2人 ・50代：1人 現在スタッフ全員が男性です！ たまにおしゃべりして コミュニケーションをとるなど、 気さくな社員が多い職場です。

株式会社デザートランド　関東工場

• ＜常総市/正社員＞年間休日120日！3勤務1休が基本！菓子製造工場

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

一つずつ覚えていける環境があるので、 焦る必要はありません。 お客様においしいスイーツをお届けできるよう、 丁寧な作業をお願いしています！

社風

• アットホーム

当社が採用時に大事にしているのは 学歴や経験、資格、年齢や性別 といったことではありません。 デザートが好き、 食品に携わる仕事がしたい 人を笑顔にするのが好きなど あなたの思いを大切にしています。 これまでもその1人1人の思いが、 デザートランドの成長に繋がってきたからです。 一緒に「笑顔をつくるデザート工場」 を形にしていきましょう！

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

【ハルナグループ】ハルナプロデュース株式会社　タニガワプラント

• 【賞与6.04ヵ月｜年間休日120日以上】GW休暇あり！福利厚生充実

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

≪未経験でもOK≫ 食品製造や飲料製造の工場での 経験がない方もご安心ください。 充実した研修と、現場での 先輩のサポートがあります！ 未経験の方でも安心して 仕事を始められる環境が整っています。 新卒、第二新卒、異業種からの 転職も大歓迎です♪ 「興味はあるけど不安だな…」 と思う方もベテランの先輩がいるので 心配いりません。 分からないことは気軽に質問してください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

ハルナグループは 「潤う幸せを世界に」の理念のもと 飲料水の供給責任と独創的な飲料の創造を行っています。 「Harunaブランド」やプライベートブランド製品を通じ 美味しさと新しさを提供。 群馬から和歌山、長野へ さらに世界へ「潤い」を届けています。 年間約650アイテムをプロデュースし、 アジアやヨーロッパにも進出。 特にフランスでは日本のお茶を広める活動を展開中です。

株式会社ディーオーエス

• 【事業拡大に付、整備士大量募集】出張メンテ/神奈川県西部急募

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★入社後は？★ 入社して3週間は、先輩に同行してメンテナンス など、仕事の一連の流れを覚えてもらいます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 4週目から１人立ちを目指していただきます。 はじめは６割ぐらいの仕事量と簡単な作業から お任せして、徐々に仕事量を増やしていただきます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

★色んなキャリアプランがあります！★ その人にあわせた将来の道があります。 「今後も整備士としてキャリアを積みたい！」 「1年でリーダー、3年で課長、5年で部長の ステップUPも可能！」スタッフ全員が輝けるよう に多彩なチャンスを用意しております。

有限会社 鈴木工業所　芝山事業所

• 【機械組立/機械メンテナンス】残業ナシ！未経験OK！土日祝休み

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

安全第一に効率よく作業を進めます！ 入社後にスキルアップできる 資格取得支援制度もあります♪ 一生モノのスキルを手に入れられます！

社風

• 実力主義
• アットホーム

残業ナシ♪ メリハリのある働き方ができます！

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません