フード・飲食、10時以降勤務開始OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社三昇 佐野本社

• “仕事を選ぶ自由を”月収50万もOK！年休120日もOK！未経験OK！

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」 近年、働き方改革が問題視されておりますが、 そんな中、従業員満足度を高めるために 様々な働き方に対応できるような環境づくりを 日々、社長は意識しております。 これからも更なる従業員満足度を高めるために 社長自ら足を運び、従業員全員で 更なる成長をしていけるような雰囲気が 伝わってきました！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ロイヤル商事株式会社

• 賞与年2回/安定企業で自分の希望に応じた働き方をしませんか？

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。 アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように 雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。 そんなお店作りを一緒にしたいな、 挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

ロイヤル商事株式会社

• 賞与年2回/安定企業で自分の希望に応じた働き方をしませんか？

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。 アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように 雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。 そんなお店作りを一緒にしたいな、 挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

ロイヤル商事株式会社

• 賞与年2回/安定企業で自分の希望に応じた働き方をしませんか？

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。 アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように 雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。 そんなお店作りを一緒にしたいな、 挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社本久

• 接客・調理で終わらない。数字に強い、料理人になれた◇店舗運営

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系

現場と本部で距離がある なんてことはありません。 本久では、コミュニケーションを 大切にしています。 運営で相談があるときは、 電話ですぐに対応してくれますし、 一緒に飲みに行くこともあります。 オフの時は （苗字）ちゃん付けで 呼ばれてます(笑) 皆で一体となって、 店舗を運営していますね。 （スタッフより）

株式会社本久 外食事業部

• 接客・調理で終わらない。数字に強い、料理人になれた◇店舗運営

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系

現場と本部で距離がある なんてことはありません。 本久では、コミュニケーションを 大切にしています。 運営で相談があるときは、 電話ですぐに対応してくれますし、 一緒に飲みに行くこともあります。 オフの時は （苗字）ちゃん付けで 呼ばれてます(笑) 皆で一体となって、 店舗を運営していますね。 （スタッフより）

株式会社本久

• 接客・調理で終わらない。数字に強い、料理人になれた◇店舗運営

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系

現場と本部で距離がある なんてことはありません。 本久では、コミュニケーションを 大切にしています。 運営で相談があるときは、 電話ですぐに対応してくれますし、 一緒に飲みに行くこともあります。 オフの時は （苗字）ちゃん付けで 呼ばれてます(笑) 皆で一体となって、 店舗を運営していますね。 （スタッフより）

ちきんきっちん＆KADOKICHI

• オリオン通りで17年！評価したいが口癖！希望休ほぼ100％取得◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

会社の考え方として「利他共生」を掲げています！ 誰かのためにと自ら考えて行動できる方であれば うちで活躍すること間違いなし★

社風

• 体育会系

JO'S American Cafe 元町店

• 大人のアメリカンスイーツのカフェ◆週休二日制/深夜業務なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

「自分がゲストの立場なら・・・・。」 この気持ちがあれば、 必要なスキルは後からついてきます。 素直で正直なコミュニケーションからしか良い人間関係は作れません。 アメリカンハウスはオープンマインドです◎ スタッフもゲストも目の前の人をハッピーな気分にさせたい。 一緒に”ワクワク”した毎日をおくりましょう！ 「元気と笑顔があれば・・・・きっと、幸せになれます。」

しんぱち食堂　渋谷店

• ＜副店長・店長候補＞大人気展開中の定食屋☆高収入＆厚待遇◎

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社風

【働く環境は抜群】 当店は「よく褒めます！」がモットー◎ 笑顔のサービスが何よりの調味料なんですよね。 なので、当社は社員もアルバイトも笑顔いっぱいで 働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

特別養護老人ホーム　みずほ

• 調理師免許が活きる！給食未経験も◎老人ホームの調理/週休2日制

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

弊社は中途採用者が活躍しており、 さまざまな業界からの転職者がいます。 調理師免許を取得して 未経験から挑戦する方もいらっしゃいます。 給食でもなるべく手作りにこだわって調理しているため、 外食産業での調理経験なども活かすことができます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講したりと、 役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講したりと、 役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講したりと、 役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講したりと、 役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

株式会社エンテック

• あなたのアイデアが形になる◎経験/年齢不問！完全週休二日制◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

培ってきた知識やアイデアから とっておきのメニューを！ 提案する調理スタッフから SNSで話題の映えメニューを！ バイト、社員関係なく みんなで活発に意見を交換できる！ そんな明るく風通しの良い雰囲気も 弊社の自慢です◎ ■在籍社員数：約30名 【年齢比率】 30代：7名 40代：12名　 50代：9名 60代：2名

岩瀬蒸店

• [AP～もOK]個人店だからこそ自由に楽しく!!もちろんオシャレも◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客さんは老若男女問わず 常連さんも多い大人気なお店です。 お客さん同士も距離が近く 楽しくお話ししながら働ける方におすすめです！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

銀座　みかわや

• 高級洋食店｜人見知りの私が緊張を捨て、サマになってきてるワケ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

同じ店の仲間たちと いかにお客様に、そして自分たちが 楽しんで店を運営できるか、 こういった想いを持った方には いずれ店舗をお任せすることに なるでしょう。 まだ絵空事ですので 過度に期待をさせてはいけませんが、 海外に羽ばたくことも 視野に入れてください。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

中目黒　米ル　麻布十番店

• 【月3万円の社宅有】上京組も安心の制度充実！海外研修制度有◎

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社風

TV番組や人気youtubeチャンネル 「東京カレンダー」など 多くのメディアなどに取り上げられる当店 他社との差別化や顧客感動 収益、働くスタッフの幸福度を常に考えており 他には真似できない仕掛けや仕組み を持っています

にくがとう　千葉駅前店

• 人気焼肉店の店長候補◆賞与『毎月』支給／入社月平均月収34万円

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。 業態もバラエティに富んでいます。 「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。 その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです！