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赤坂 にのまえ
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.にのまえ C
吉里 柏
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.吉里 柏 C
茶寮・国分寺茶寮
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.社_茶寮・国分寺茶寮_2404
和食・上野本店
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.社_和食・上野本店_2404
お屋敷・新宿山野愛子邸
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.社_お屋敷・新宿山野愛子邸_2404
和食・立川店／お屋敷・がんこ たちかわ茶寮
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.社_和食・立川店_2404
豚骨らーめん福の軒
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.福の軒 大宮店_230707_店長
豚骨らーめん福の軒
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.福の軒 大宮店_230707_社員
グリーンライフ湘南
応募者増加中！
採用予定人数：2
仕事No.2406 正調-介-グリーンライフ
横浜相原病院
応募者増加中！
採用予定人数：2
仕事No.2406 正調-介-横浜相原病院
株式会社AQUA-TRIP はねあげ町田本店
飲食業界で正社員として続けるとなると、 人間関係や評価、給料など 悩みごとが多くなると思います。 もし、今現在そんな悩みを 抱えているとしたら、 ぜひ僕に相談してきてほしい。 面接前の時間でもいいです。 入社するしないにかかわらず、 僕はそういう方の未来を 明るくしたいと思っています。
チャレンジしてくれた頑張りには、給料で還元します。 昇給だけじゃなく、ボーナスも年4回支給。 まったく評価されないことはないですし、 みんなで協力していく環境からこそ、 お互いの良いところや頑張ったところも 評価しあっています。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.正社員_町田_NEXT
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_41031_未経験
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_110055_未経験
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_110058_未経験
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_41035_未経験
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_110030_未経験
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_110029_未経験
日本ベストサポート株式会社
人気の職種なので、やる気のあるスタッフが非常に多いです！ その中でお互いが切磋琢磨して、より良いサービスが提供できるよう日々高め合っています。 20代～30代のスタッフが非常に多く、よく遊びに行ったり飲み会があったりと、 プライベートも充実！
応募集中！
採用予定人数：5名以上
仕事No.社宅-180801-01
ワタミの宅食 江戸川松江営業所
ときには、既存スタッフのお休みで 代配を急に行わなければならない時も・・・！ そんな時はじっくり計画を考えるよりも お客さまへお約束している時間に間に合うよう、 さっと動いていただけるとうれしいです。
今が狙い目！
採用予定人数：大募集中
仕事No.宅食_１４３９＿ＴＫ/WF
ワタミの宅食 埼玉川越中央営業所
ときには、既存スタッフのお休みで 代配を急に行わなければならない時も・・・！ そんな時はじっくり計画を考えるよりも お客さまへお約束している時間に間に合うよう、 さっと動いていただけるとうれしいです。
今が狙い目！
採用予定人数：大募集中
仕事No.宅食_１４０３＿ＴＫ/MS
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