フード・飲食の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし　水戸中央郵便局前町

• 【前職年収を考慮】飲食経験活きる！即戦力は早期職人デビュー◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　土浦駅前町

• 【前職年収を考慮】飲食経験活きる！即戦力は早期職人デビュー◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　荒川沖駅前町

• 【前職年収を考慮】飲食経験活きる！即戦力は早期職人デビュー◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

株式会社東洋食品　学校給食事業部　久喜市立学校給食センター

• カレンダー通りに休める！副業/WワークOK◎資格取得支援制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　野田市関宿学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　学校給食事業部　印西市中央学校給食センター第二調理場

• 【土日祝休み】まずは野菜の下処理などから/安心の研修制度/給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

日本低温運輸株式会社　東京営業所

• 【高収入】5月から基本給2万円超UP！土日祝休み｜未経験◎3t配送

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

＼とにかく“安全運転”が第一／ 運んでいるのは、冷凍・冷蔵の食品や食材などの生活に欠かせない商品。 温度管理や衛生面に気を配りながら、 「安全・確実」にお届けすることを何よりも大切にしています。 自分のペースで、落ち着いて運転してもらえれば大丈夫！ 危ない道や細い抜け道を使う必要も、 スピードを上げて急ぐ必要もありません。 焦らず、安全に運転することが一番の信頼です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系

人間関係の良さが自慢の職場です。 わからないことはすぐに聞ける雰囲気があり、 研修でも積み方やポイントを丁寧に教えていただけます。 独り立ちした後も、 先輩が配送先情報を共有してくれるなど、 一人にしないサポート体制があります。

株式会社東洋食品　富士見市学校給食センター

• 【土日祝休み】まずは野菜の下処理などから/安心の研修制度/給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　杉戸町立学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

大衆酒場 新参者 小岩店　(株式会社新参者)

• 【未経験でも月29万円～】住まい付で“最速スタート”｜店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『鶏ヤロー！』FC運営で培った経験を武器に 東京・神奈川、京都など… 新しいエリアへ挑戦を続けています。 ただ店舗を広げるのではなく、 若手が本気で挑戦できる“舞台”を増やすことが 私たちの目的！ 自分のアイデアが店づくりに反映され、 仲間とブランドを育てていく。 成長実感を得られる環境づくりに 力を入れています。 自社ブランド『大衆酒場 新参者』の展開も視野に、 これからも挑戦を止めません！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！

吉（つちよし）

• ～おいしい料理と体験を届ける～長期休暇あり＊見学時飲食無料＊

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

お客様に笑顔で喜んでもらうことが最優先です。 そのためにはスタッフみんなが 笑顔でいられる環境が大切だと考えています。 できるできないにかかわらず、 まずは楽しんで働けるように助け合って働きましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店主や社員さんは経験が長いですが、 2年前に1店舗目を新規出店し、 これから店舗展開も考えています◎ 経験を身につけながら、 お店作りに1から携わることができます◎

極洋フレッシュ株式会社

• 【極洋グループ】ゼロから水産加工のプロに！賞与,手当あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

■ネギトロ製造チーム 複数の工程を経てネギトロに加工します。 チームメンバーで声を掛け合いながら 協力して作業を進めていきます。 みんなで一つの目標をやりきりたい人にオススメ。 ■生マグロ加工チーム 生で仕入れた大きなマグロを 包丁で捌いて出荷します。 50kgを超える大きなマグロですので 体力は必要かもしれません。 その分、やりがいも大きい部門！

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

若手からベテランまで幅広く活躍している当社。 そのほとんどが未経験からのチャレンジです。 先輩・後輩の風通しも良く、しっかりサポート致します。

株式会社東洋食品　鉾田市立鉾田学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

炉端ともつ　しゃにむに　北千住店

• オープニング募集＆社宅相談OK！未経験からのキャリアアップ♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

未経験でも大歓迎です！ 飲食店で働きたいという気持ちがあれば、 その想いこそが一番のスタートライン♪ 大切なのは、素直に学ぶ姿勢と前向きに取り組むことです。 まずは元気な挨拶や笑顔を意識し、 分からないことはそのままにせず積極的に質問すること。 失敗を恐れず挑戦し続けることで、 接客力や気配り、チームワークなどのスキルは自然と身についていきます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

お客様との距離が近いのが私たちの魅力。 常連さんとの会話や「また来るね！」の一言にやりがいを感じられる、 人とのつながりを大切にする職場です♪ スタッフ同士も年齢や経験を問わず声を掛け合い、 チームでお店を盛り上げています！ 忙しい時間を共に乗り越えた後の達成感は格別。 仕事も本気、楽しむときも本気。 そんな仲間と最高のお店をつくりませんか？

株式会社東洋食品　学校給食事業部　久喜市立学校給食センター

• 【土日祝休み】まずは野菜の下処理などから/安心の研修制度/給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

炭火居酒屋しちりん

• 未経験で入社、4年で店長。のびのび挑戦させてくれる人情居酒屋

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

店舗ごとの裁量権が大きく 内装などに加えメニュー開発も 積極的に行えます。 家族連れのお客様が多い店舗では レジ横にくじを導入したりと 自分たちのアイデアを カタチにすることができます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

お客様と距離が近い接客が魅力の しちりんでは店舗内の人間関係も アットホームです。 通常、社員は2～4名と少人数で アルバイトスタッフとも 協力し合いながらお店を運営しています。 年齢や性別に関係なくさまざまな方が 声をかけあって働いています。

炭火居酒屋しちりん

• 未経験で入社、4年で店長。のびのび挑戦させてくれる人情居酒屋

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

店舗ごとの裁量権が大きく 内装などに加えメニュー開発も 積極的に行えます。 家族連れのお客様が多い店舗では レジ横にくじを導入したりと 自分たちのアイデアを カタチにすることができます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

お客様と距離が近い接客が魅力の しちりんでは店舗内の人間関係も アットホームです。 通常、社員は2～4名と少人数で アルバイトスタッフとも 協力し合いながらお店を運営しています。 年齢や性別に関係なくさまざまな方が 声をかけあって働いています。

PISOLA 八王子中野店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

ラーメンばんだい　我孫子店

• 【キッチンスタッフ】未経験者歓迎/昇給・賞与有/固定時間制！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

毎月行っている店長ミーティングでは、 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 「スタッフが働きやすいお店にするには？」など、 みんなでアイデアを出し合いながらお店づくりをしています！ 接客のことやお店の雰囲気づくりはもちろん、 働き方やスタッフ同士の連携について話すことも◎ 年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境なので、 「こうした方がもっと良くなりそう！」という声も大歓迎♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中！ 年齢や経験は関係なく、いろんな経歴の仲間が集まっています♪ 実際に、 元現場スタッフ・ドライバー・工場勤務など、 異業界から転職してきたメンバーもたくさん！ 「飲食は初めてで不安…」 そんな気持ちを理解してくれる先輩ばかりなので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ブランクがある方も、 「もう一回チャレンジしたい！」という方も大歓迎です

PISOLA 武石インター店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。