ホールスタッフ(配膳)、給与UPの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社プレコフーズ飲食部門　【BANZAI！POLLO】

• 5月OPEN|飲食バイト経験を武器に正社員へ。賞与年3回×月8～10休

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「いつかは自分の店を」という夢、 ここで形にしませんか。 元専門学校講師の責任者が、 最初の約3ヵ月間並走。 調理技術はもちろん、 数値管理やメニュー開発など、 一生モノの「経営ノウハウ」を 直接伝授します。 新店だからこそ、 決まったルールはまだありません。 失敗を恐れず、 あなたのアイデアを形にできる環境を ご用意してお待ちしております。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

元専門学校講師の責任者が 大切にしているのは、 「教え合い、助け合う」フラットな関係。 新店だからこそ、決まったルールはなし。 「もっとこうしたい」という あなたの意見を、全員が歓迎します。

中野炉端 炭華

• ＼調理経験1年以上の方大歓迎！／20～30代活躍中*売上インセン有

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなお店をやってみたい」 「どこよりも働きやすい職場をつくりたい」 「将来独立するために、実際に立ち上げから参加し、経験を積み上げたい」 そう思っている方はぜひ！ 自由度が高く、 アイデアを出し合える環境が整っています＊ チャレンジしたいことがあれば、 どんどん実行していきましょう◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

まだまだ成長中の店舗！ 新規スタッフとして お店を一緒につくっていける人材を募集中＊ 「"やりたいことを大切に"任せる"社風」です。 元々飲食とは別事業で成長した会社なので、 良い意味で飲食っぽくなく 年齢や経験に関係なく、 頑張りが評価される職場です◎ 自分の意見が届く。想いがカタチになる。 そんな職場でキャリアを築きませんか？

＼オープニング大募集／ 一から飲食を学びたいという未経験の方も大歓迎！

• 【オープニング/月6日～8日休み】賞与＆インセン有！飲食正社員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

トップのところで記載した毎月賞与について！ お店の売上に応じて、賞与(インセンティブ)を支給いたします！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

独立支援制度などの福利厚生や 頑張った分だけの給与制度など 働く社員に嬉しい条件がたくさんあります！

BOXX TOKYO《株式会社Forward Base》

• フリーターだった俺が半年で役職者に。＜社員経験不問/週休2日＞

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

ここから続々と新規出店を予定しており、 既存店もできたばかりのお店が多いため、 色んな意見をもらいながら 店舗をより良くしたいと思ってます！ 「こんな風にしたらどうか」 「あんな風にしたらお客様に喜んでいただけるんじゃないか」など、 自由な発想でどんどん提案してください！ お客様に飽きられないよう、いつも変わるオススメメニュー。 次はあなたが考えた料理が加わっているかも。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

お客様一人ひとりに目が届く小箱の店舗を中心に、 常連のお客様を大切にしながら運営しています。 お客様も従業員同士も関係なく、 色んな会話をしながら、 みんなが楽しいひと時を過ごせるように。 最低限のマナーと、目一杯の気配り心配りで、 分け隔てなく楽しめるお店をつくっています。 アルバイトと社員の壁もなく 休みの日も店にのみにいったり。 人間関係で悩むことはありません！

株式会社ホテルモリノ

• 【駅近】未経験OK/賞与アリ/ホテルレストランでのホールスタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

「サービス、料理について自由度が高いので 幅広い考えやスキルを身につけられます◎ スタッフ同士で意見を出す場を設けているので、 働きやすい環境も整っています。 サービスの仕事は、決して一人で完結はしません。 レストランも宴会場も、スタッフ一人一人の力が集まり、 チームとして動くことで最高の空間が生まれます。 お客様の「ありがとう」を間近で感じながら、 自分自身も成長できる環境です。」

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

・上司　男性 　　　優しすぎて仏(笑) 　　　趣味の話や冗談も言い合えるような気さくな方です。 　　　部下想いで、1人1人に寄り添いサポートしてくれます◎ ・社員 　　　みんな口をそろえてアットホームというくらい！ 　　　ホール・キッチン関係なく、試食会をしたり。 　　　BBQなどのイベントをしたり。 ＼学生35名・主婦（夫）6名・フリーター2名／ ここで働くと幅広く友だち増えます◎笑

天ぷら　新宿つな八　

• 【未経験歓迎！】100年続く安定基盤でゆっくり手に職を。/高卒OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

■入社1年目の流れ■ (1)接客：まずはカウンターでお客様を知ることから。 (2)仕込み：裏方で食材の扱いなど基本を習得。 (3)並行業務：接客と仕込み、両面から店を理解。 (4)職人補助：10か月目頃から、実際に天ぷら揚げなども担当 教育担当がつく「バディ制」なので、困った時もすぐに相談可能な環境です。 焦らず、ゆっくりお教えいたしますので、ご安心ください。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

【OIMACHI TRACKS】3月28日グランドオープン！

• 【賞与年2回/住宅手当あり】未経験大歓迎！オープニング飲食店！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

いちにのさん

• ＼オープニング*未経験OK*人柄採用／研修も30万円～！賞与年2回

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

【元祖ニュータンタンメン本舗】神奈川県内を中心に今後新店舗オープン予定あり！

• 【寮完備/選べる4店舗】メディアで話題のソウルフード店舗STAFF

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【NATURA MARKET】引っ越し応援金一律20万円！地方の方も大歓迎！

• 【月8日or10日休み/時短勤務OK】転勤なし！武蔵小杉で人気飲食店

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

海蔵

• 経験も意欲もどちらも評価！次のステージを海蔵で。正社員募集♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

刀剣乱舞2.5茶屋　池袋

• 【第2期オープン】大人気コラボカフェ*刀剣乱舞2.5茶屋*未経験OK

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

【最初は試しにアルバイト勤務からスタートもOK】アルバイトから契約社員からは面接時にお話しして決めていきましょう！

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

【年に1万円は必ず昇給!!（役職による）】別途昇給も随時あります◎

彩華　いろは

• 昇格チャンス多数！＆社宅相談OK！未経験からのキャリアアップ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

未経験でも大歓迎です！ 飲食店で働きたいという気持ちがあれば、 その想いこそが一番のスタートライン♪ 大切なのは、素直に学ぶ姿勢と前向きに取り組むことです。 まずは元気な挨拶や笑顔を意識し、 分からないことはそのままにせず積極的に質問すること。 失敗を恐れず挑戦し続けることで、 接客力や気配り、チームワークなどのスキルは自然と身についていきます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

お客様との距離が近いのが私たちの魅力。 常連さんとの会話や「また来るね！」の一言にやりがいを感じられる、 人とのつながりを大切にする職場です♪ スタッフ同士も年齢や経験を問わず声を掛け合い、 チームでお店を盛り上げています！ 忙しい時間を共に乗り越えた後の達成感は格別。 仕事も本気、楽しむときも本気。 そんな仲間と最高のお店をつくりませんか？

株式会社大泉工場

• 自然豊かなおしゃれCafe★新しい食文化、キャリアアップに挑戦◎

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活かせる持ち味

「自分も動きながら、周りを支える」 ことが得意な方に最適です。 飲食店での1年以上の経験があれば、 即戦力として活躍可能。 変化の多い現場でも、 笑顔を絶やさずスタッフに声をかけ、 チームの体温を上げられるホスピタリティが最大の武器になります。 オーガニックや健康への興味を「仕事」という形に変え、 店長と共に理想のお店を創り上げてください！

社風

創業100年を超える老舗企業としての安心感がありながら、 中身は驚くほど柔軟でアクティブ。 「地球環境や健康に貢献する」という共通の想いを持つ仲間が集まっており、 年次を問わず意見を出し合える風通しの良さが自慢です。 部署の垣根を超えた交流も多く、 本部スタッフや製造チームとも一丸となって「新しい食の形」を創り上げる、 一体感と活気にあふれた職場です。

日本国登録有形文化財会席料理 二木屋

• 有形文化財で働く贅沢。賞与年2回/週休2日間/誇れる職場で働く。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

■ チームワークは「家族」のような温かさ。 華やかなイメージとは裏腹に、 お店の裏側は背伸びせず、ありのままでいられる居心地の良さ。 困っている新人がいれば、 誰かが必ず手を差し伸べる。 そんな文化が根付いています。 「一人で頑張らせる」なんてことは、絶対にありません。

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【「頑張り」を形に。あなたの成長をまっすぐに評価します】 二木屋では「長くいるから」ではなく、 「どれだけお客様のために動けたか」 「どれだけスキルを磨いたか」を大切に評価します。 未経験からスタートして、 短期間で中心メンバーとして活躍している若手も多数！ 「もっとこうしたい」という意欲を全力でサポートし、 昇給や賞与として還元します。

青森割烹あずましく

• ＼月8日休み＆充実の福利厚生／年2回の賞与◎割烹料理店の正社員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

スタッフ同士はもちろん、 お客さんとの距離も近い当店。 お料理を提供した時の 嬉しそうな表情や「お～！」という リアクションを間近で見られます！ ドリンク作り1つとっても 「お出しする時に、 　どんな言葉を添えたら 　喜んでもらえるかな？」と 考える楽しさがありますね。 その分だけ、昨日より今日と 日々自分の成長を実感できるんです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

食材は毎日青森から仕入れた 新鮮なものを使用しています。 その時期の旬や価格によって メニュー内容も変化。 将来的に独立を考えている方は 店長が食材の目利きや 仕入れの仕方、メニュー開発を お教えします！

月島もんじゃ くうや ダイバーシティ東京プラザ｜加納コーポレーション株式会社

• 【4月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

月島もんじゃ たまとや 綱島｜加納コーポレーション株式会社

• 【4月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

月島もんじゃ どてや 本厚木｜加納コーポレーション株式会社

• 【7月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

株式会社新参者

• 【鶏ヤローで“最速スタート”】未経験でも月29万～！｜店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『鶏ヤロー！』FC運営で培った経験を武器に 東京・神奈川、京都など… 新しいエリアへ挑戦を続けています。 ただ店舗を広げるのではなく、 若手が本気で挑戦できる“舞台”を増やすことが 私たちの目的！ 自分のアイデアが店づくりに反映され、 仲間とブランドを育てていく。 成長実感を得られる環境づくりに 力を入れています。 自社ブランド『大衆酒場 新参者』の展開も視野に、 これからも挑戦を止めません！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！