ホテル・旅館・ペンション、ミドル(40代～)活躍中の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ホテルアリー（ALLY）

• ルーチン作業で無理なく長く続けられる♪未経験大歓迎！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

営業・販売・役者など、働いている社員の前職はさまざま。最初は未経験ではじめたとしても、いまでは大活躍してくれている先輩たちです。後輩にたいしても、イチからていねいに教えてくれる人が多いので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム特に

日勤と夜勤の勤務時間帯がありますが、それぞれ4人ずつスタッフがいるようにシフトを組んでいます。深夜の時間帯に自分ひとりだけ、という状況ではないので、スタッフどうし協力しながら働いています。お客さんの来店が落ちついたら、雑談などしながら過ごすことも。つかず離れずのキョリ感が、居心地いいんですよね。

GOLF保土ヶ谷店

• ルーティンワークで無理なく勤務♪フリーター・ブランク有OK！

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社風

日勤と夜勤の勤務時間帯がありますが、それぞれ4人ずつスタッフがいるようにシフトを組んでいます。深夜の時間帯に自分ひとりだけ、という状況ではないので、スタッフどうし協力しながら働いています。お客さんの来店が落ちついたら、雑談などしながら過ごすことも。つかず離れずのキョリ感が、居心地いいんですよね。

株式会社ホテルモリノ

• 【駅近】未経験OK/賞与アリ/ホテルレストランでのホールスタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

「サービス、料理について自由度が高いので 幅広い考えやスキルを身につけられます◎ スタッフ同士で意見を出す場を設けているので、 働きやすい環境も整っています。 サービスの仕事は、決して一人で完結はしません。 レストランも宴会場も、スタッフ一人一人の力が集まり、 チームとして動くことで最高の空間が生まれます。 お客様の「ありがとう」を間近で感じながら、 自分自身も成長できる環境です。」

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

・上司　男性 　　　優しすぎて仏(笑) 　　　趣味の話や冗談も言い合えるような気さくな方です。 　　　部下想いで、1人1人に寄り添いサポートしてくれます◎ ・社員 　　　みんな口をそろえてアットホームというくらい！ 　　　ホール・キッチン関係なく、試食会をしたり。 　　　BBQなどのイベントをしたり。 ＼学生35名・主婦（夫）6名・フリーター2名／ ここで働くと幅広く友だち増えます◎笑

BABY TATTOO株式会社

• ＼立ち上げメンバー募集／未経験OK*完全週休二日制｜民泊運営

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

今回、募集するのは運営を内製化する 新体制の”スターティングメンバー”。 経験豊富な先輩も、 固定化されたルールもありません。 スタートラインは全員一緒です。 分からないことがあれば、みんなで調べる。 問題が起きたら、チームで解決する。 一緒に学び、一緒に失敗しながら、 正解を創っていく。 そんな環境だからこそ、 未経験からでも安心して勤務できます◎

ホテルリンデン　王子店

• 【正社員募集!】オシャレなホテルをきれいに清掃!女性社員率100%

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TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎中長期滞在多め。日常に寄り添う接客を

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら 丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 会社の魅力として 「人の良さ」をあげる社員も多く あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。

TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎未経験から憧れのホテルスタッフへ！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 一度は他社に転職しても 出戻りする社員も多く、 あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。

ベッセルイン千葉駅前

• 日勤なしの夜勤専属！年休120日＆創業100年の大手で安心。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

失敗は誰にだってあります。 もちろん先輩社員にも、 誰だってあります。 成長には失敗が欠かせません。 沢山チャレンジして、 沢山失敗を重ね、 1歩ずつ成長していきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

入社2年目で支配人になった社員がいたり、 当社に年功序列の概念はナシ！ 頑張れば頑張った分、 ちゃんと評価致します。

HOTEL mirey 大井町

• 【正社員募集】月給30万保証！選べる勤務地でプライベート充実♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 自分の考えを発信

●万全のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様に楽しんでもらうには ＊スタッフのモチベーションの上げ方 　など 定期的にエリア長と集まって ミーティングも行っています◎ 役員との距離も近いので 悩みは比較的相談しやすい環境♪ 意見はどんどん発信でき 時にはアドバイスももらえます――☆ 自分のアイディアやセンスで 業界を盛り上げていきたい方は ぜひご応募ください！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

●将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく スピード昇進も可能(*'▽') ホテル運営を行う店舗長 　▼ スーパーバイザーへステップアップ♪ 積極的に学ぶ意欲のある方なら 現場から独立社長も目指せます◎ 志望理由は”興味本位”でもOK――☆ ホテル業界の知識や経営ノウハウは 入社後に基礎からお教えします。 現在就業中の方も、お気軽にご応募ください！

東横INN東京大手町

• フロント★年休169日/未経験も活躍中/賞与年2回/1週間の連休も可

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ ホテル業界やサービス職は 「残業が多い」や「休みが少ない」という イメージだったのに、当社に入社してから そのイメージが180度変わりました！

社風

• 実力主義
• アットホーム

働きやすさ◎年休169日・月7日～8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！ 中途入社が中心で働きやすさも◎ 売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。

株式会社Best Delight Group HOTEL LUNA 水戸店

• 「安定」と「ワクワク」を両立。一緒に変化を楽しむ大人の職場

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。

社風

• チャレンジ志向

《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線　etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。

株式会社Best Delight Group HOTEL ELDIA 行田店

• 「安定」と「ワクワク」を両立。一緒に変化を楽しむ大人の職場

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。

社風

• チャレンジ志向

《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線　etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。

The Court株式会社＜創業40年以上｜全国17施設・総客室数2,145室のホテル運営＞

• アイデア・接客で「また泊まりたい」をつくる♪ホテルフロント

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

◆「現場の声」がホテルの主役 「もっとこうしたら、お客様が喜ぶのに…」 そう思ったときは、すぐに声を上げてください！ The Courtでは、入社1年目のスタッフのアイデアが 新しいサービスになることも珍しくありません。 例：ロビーでの地元の工芸品展示、SNS映えするロビー装飾など 「ただのスタッフ」ではなく、 「ホテルを一緒につくるパートナー」として、 あなたのセンスを発揮してほしいと考えています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

◆「一人ひとりの個性がホテルの色になる」 …そんな自由で活気ある雰囲気です。 創業40年以上の安定基盤がありながら、 社内は驚くほどフラット！ 20～30代の若手が中心となり、社歴に関係なく 「これ面白そう！」とアイデアを出し合っています。 マニュアル通りではなく、 スタッフ同士の仲の良さや連携を大切にする社風。 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 お互いを支え合う温かさが根付いている職場です。

Graces Hotels グレースホテルズ

• 【ホテルフロント】マニュアル以上のあたたかさを。未経験大歓迎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「接客は好きだけど、夜のお仕事や客室対応は少し不安…」そんな方もご安心ください。 当社では、日勤・夜勤を問わず、女性スタッフが一人で客室へお伺いすることはありません。 夜勤シフトも「女性＋男性」または「男性2名」という体制を徹底。 防犯面はもちろん、心理的な不安も少なく働ける環境を整えています。

社風

• 堅実志向

印西市をはじめ、八千代市、成田市など隣接する地域から通勤するスタッフが多数おります。通勤手当については上限無く支給をしておりますので、ご希望があれば少し遠方からの通勤も可能です。

株式会社Best Delight Group　 HOTEL LOTUS モダン池袋店

• 「安定」と「ワクワク」を両立。一緒に変化を楽しむ大人の職場

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。

社風

• チャレンジ志向

《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線　etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。

ホテルクリスタル/PRINCESS GOLD GROUP

• 月給35万円～店舗拡大による増員★新しいお店を作る仲間を募集！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

■協調性、素直さ 店舗には10名前後のアルバイトスタッフさんが在籍しています。 時にお母さんのようなスタッフさんから 可愛がられる存在であったり 時にミスをしてしまっても真摯に受け止め、 アルバイトさんがフォローしてくれる方が ちょうど良いくらいです！！

社風

ホテルは下記人数構成となっております☆ ≪ スタッフ構成 ≫ ●20代：3名 ●30代：8名 ●40代：8名 ●50代：16名 人間関係の構築からお願いいたします!!

株式会社トータルサポート

• 【責任者候補】でも未経験歓迎！清掃社員◎オープニング募集

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活かせる持ち味

現場で困ったことがあれば 担当ホテルを巡回しているマネージャーに すぐに相談できるという体制があります。 「ホテル側から新しい仕事を頼まれた…」 「清掃スタッフから働き方を相談された…」 など… 自分で判断しづらい、できないことは マネージャーにお任せしてもらえば大丈夫です１

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

マネジメント力が備わった方なら 最短で入社6カ月を目安に 「責任者」に昇格できます。 └月給30万円以上にUP！ ↓　↓　↓ さらに責任者として 最短1～2年間実績を積めば 複数拠点を統括する 「マネージャー」へ昇格。 └月給40万円以上にUP！ ※あなたのマネジメント力を 会社はしっかり評価します！

HOTEL1-2-3 前橋

• ＼定着率抜群／やっと見つけた理想の職場。社員デビュー応援♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

従業員のやりたいを形に！ ・アミューズメント施設のチケットが当たるくじ引き大会 ・ホテルのディスプレイ変更 ・シフトの時間変更 ・各月イベントの企画 これぜーんぶ、 スタッフの皆さんのアイディアで実行したものなんです！ あなたの「こうしたい！」があれば どんどん教えてください。 一緒に形にしていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

最速で、 3年目主任 →5年目副支配人 →→7年目支配人 など もちろん、役職手当支給されるので 「稼ぎたい！」「成長したい！」という 方にはうってつけ！ そうした方だけでなく、 私は「上を目指していないので！」という スタッフもいます！

株式会社トータルサポート（ホテルニューオータニ東京）

• 【週休2日制】未経験OK！ホテル清掃スタッフ/人柄採用/賞与あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 自分の考えを発信

《社員の声を大事にしています！》 「もっとこうした方がいいと思う」など 意見はどんどん発信してください！ より良い会社創りに向けて、 新しい取り組みにも前向き姿勢です◎

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

社長に気兼ねなく思いを伝えられる 風通しの良さがありますし、 上司と部下が冗談を言い合うのも日常茶飯事です！ 一方で仕事のクオリティアップや収支の改善など、 現場を良くするための声やアイデアも拾ってくれて メリハリのついた会社です！ 「真面目に仕事をしていれば、 　絶対に見てくれている」という会社への信頼感は 仕事のモチベーションUPにもつながっています！

TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎中長期滞在多め。日常に寄り添う接客を

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら 丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 会社の魅力として 「人の良さ」をあげる社員も多く あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。