温泉・銭湯・スーパー銭湯、社会保険制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

手賀沼観光リゾート　天然温泉満天の湯

• 【職場見学歓迎☆】9割の社員が未経験から！温浴施設スタッフ◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

飲食店や販売店など 接客ができるお仕事は沢山ありますが ここ、満天の湯でのお仕事は 中でもちょっと違う特別な空間。 地域密着の温泉施設として、 ご利用になられる皆様が 少しでも疲れを癒し、 リフレッシュできる空間をお届けすべく 日々スタッフ一同励んでいます！ ◎これまでの接客経験 　を活かしたい方 ◎久しぶりのお仕事で 　新しいことに挑戦したい方 沢山の方からの ご応募をお待ちしております！

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

社員は現在男性のみですが アルバイトパートスタッフを含めると、 女性が多く活躍しており明るい雰囲気の社風です。 社員とアルバイトパートスタッフも 隔たりなく、コミュニケーションを積極的に取っています。 「社員」だからといって、 最初から管理する立場ではなく 入社後はまずは一連の業務を覚えて頂き アルバイトパートの皆さんと一緒に業務をこなしながら 少しずつ、専門的な部分をお任せしていく予定です。

株式会社リラフル湯花楽　厚木店

• ＼温泉無料／オリジナルメニュー考案も/未経験OK/温浴施設の調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

仕事終わりに無料で温泉、タオルも不要。 料理を作って、汗を流して、今日をリセット。 そんな働き方、正社員でできます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

仕込み中にはちょっとした雑談で盛り上がることも。 忙しい時間帯も声を掛け合い、助け合う文化が根付いています。 お客様の約半分は顔馴染みのリピーター様。 「いつも美味しいよ」の一言や、 自分で考案したメニューがヒットしたときなどは 何よりのやりがいです。 アルバイトスタッフがメインなので、 いわゆる正社員の飲食店のようなきつさはなく、 休みもとりながら負担も少なく働けます！

【スーパー銭湯湯処葛西内】本家さぬきや

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【幕張温泉湯楽の里内】天風

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【日立温泉湯楽の里内】ごちそう屋

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【松戸温泉湯楽の里内】ごちそう屋

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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活かせる持ち味

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【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【阪急大井町ガーデン　お風呂の王様内】天風

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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• じっくり考えて行動

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

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【横須賀温泉湯楽の里内】天風横須賀

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【酒々井温泉湯楽の里内】本家さぬきや

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【所沢温泉湯楽の里内】ごちそう屋

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【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【昭島温泉湯楽の湯内】ごちそう屋

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【東京スパ・ラクーア内】よ志のやダイニング

• 新メニュー開発、家族優先など、希望に沿った働き方を実現｜調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

株式会社極楽湯　総合職社員採用担当

• 常に挑戦できる環境で自分も成長。癒しの空間を全国へ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

【教育制度・キャリアアップ】 半年に1回の「社内公募制度」を利用し、 自らの意思でチーフや店長職に立候補が可能です。 もちろん役職手当もあり、昇給もよる給料UPも可能！ ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

人の温かさを感じる会社です。 職歴や入社形態に関わらず、 頑張りや教育への姿勢を 正当に評価する文化が根付いています。 6年間のアルバイト期間を経て 正社員登用されたスタッフや、 異業種（カラオケ店長など）からの 中途採用で活躍するメンバーが多数在籍。 経験はなくても まったく問題ありません。 あなたの「やってみたい」を応援する土壌が 極楽湯にはあります。

株式会社極楽湯　総合職社員採用担当

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

【教育制度・キャリアアップ】 半年に1回の「社内公募制度」を利用し、 自らの意思でチーフや店長職に立候補が可能です。 もちろん役職手当もあり、昇給もよる給料UPも可能！ ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給

社風

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• 体育会系
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人の温かさを感じる会社です。 職歴や入社形態に関わらず、 頑張りや教育への姿勢を 正当に評価する文化が根付いています。 6年間のアルバイト期間を経て 正社員登用されたスタッフや、 異業種（カラオケ店長など）からの 中途採用で活躍するメンバーが多数在籍。 経験はなくても まったく問題ありません。 あなたの「やってみたい」を応援する土壌が 極楽湯にはあります。

株式会社極楽湯　総合職社員採用担当

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【教育制度・キャリアアップ】 半年に1回の「社内公募制度」を利用し、 自らの意思でチーフや店長職に立候補が可能です。 もちろん役職手当もあり、昇給もよる給料UPも可能！ ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給

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人の温かさを感じる会社です。 職歴や入社形態に関わらず、 頑張りや教育への姿勢を 正当に評価する文化が根付いています。 6年間のアルバイト期間を経て 正社員登用されたスタッフや、 異業種（カラオケ店長など）からの 中途採用で活躍するメンバーが多数在籍。 経験はなくても まったく問題ありません。 あなたの「やってみたい」を応援する土壌が 極楽湯にはあります。

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• 相手の意見に耳を傾ける

【教育制度・キャリアアップ】 半年に1回の「社内公募制度」を利用し、 自らの意思でチーフや店長職に立候補が可能です。 もちろん役職手当もあり、昇給もよる給料UPも可能！ ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給

社風

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人の温かさを感じる会社です。 職歴や入社形態に関わらず、 頑張りや教育への姿勢を 正当に評価する文化が根付いています。 6年間のアルバイト期間を経て 正社員登用されたスタッフや、 異業種（カラオケ店長など）からの 中途採用で活躍するメンバーが多数在籍。 経験はなくても まったく問題ありません。 あなたの「やってみたい」を応援する土壌が 極楽湯にはあります。

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【教育制度・キャリアアップ】 半年に1回の「社内公募制度」を利用し、 自らの意思でチーフや店長職に立候補が可能です。 もちろん役職手当もあり、昇給もよる給料UPも可能！ ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

人の温かさを感じる会社です。 職歴や入社形態に関わらず、 頑張りや教育への姿勢を 正当に評価する文化が根付いています。 6年間のアルバイト期間を経て 正社員登用されたスタッフや、 異業種（カラオケ店長など）からの 中途採用で活躍するメンバーが多数在籍。 経験はなくても まったく問題ありません。 あなたの「やってみたい」を応援する土壌が 極楽湯にはあります。