温泉・銭湯・スーパー銭湯、転勤なしの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社リラフル湯花楽　厚木店

• ＼温泉無料／オリジナルメニュー考案も/未経験OK/温浴施設の調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

仕事終わりに無料で温泉、タオルも不要。 料理を作って、汗を流して、今日をリセット。 そんな働き方、正社員でできます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

仕込み中にはちょっとした雑談で盛り上がることも。 忙しい時間帯も声を掛け合い、助け合う文化が根付いています。 お客様の約半分は顔馴染みのリピーター様。 「いつも美味しいよ」の一言や、 自分で考案したメニューがヒットしたときなどは 何よりのやりがいです。 アルバイトスタッフがメインなので、 いわゆる正社員の飲食店のようなきつさはなく、 休みもとりながら負担も少なく働けます！

株式会社極楽湯　エリア限定社員

• エリア限定/未経験OK◎上場グループの安定感でキャリアステップ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

【教育制度・キャリアアップ】 半年に1回の「社内公募制度」を利用し、 自らの意思でチーフや店長職に立候補が可能です。 もちろん役職手当もあり、昇給による給料UPも可能！ ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

人の温かさを感じる会社です。 職歴や入社形態に関わらず、 頑張りや教育への姿勢を 正当に評価する文化が根付いています。 6年間のアルバイト期間を経て 正社員登用された社員や、 異業種（カラオケ店長など）からの 中途採用で活躍するメンバーが多数在籍。 経験はなくても まったく問題ありません。 あなたの「やってみたい」を応援する土壌が 極楽湯にはあります。

株式会社極楽湯　エリア限定社員

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【教育制度・キャリアアップ】 半年に1回の「社内公募制度」を利用し、 自らの意思でチーフや店長職に立候補が可能です。 もちろん役職手当もあり、昇給による給料UPも可能！ ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給

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