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  • 見学応募OK

セントケア神奈川株式会社 相模大野営業所の正社員の求人情報

【日曜お休み◎無資格◎夜勤なし】ちゃんと帰れて休める介護職

【日曜固定休+どこか1日休み (シフト制)=週2日休】東証一部上場セントケアグループ。「訪問入浴」はサービス時間が決まっている分、介護の中では残業も少なめ(月10時間以下)自分の時間を大切にしたい人へ

募集情報

自分の身体・メンタルのケアも大事にしてほしいから

訪問入浴 介護スタッフ募集

      ◆

固定休がある介護職
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「訪問入浴」はお客様の
お宅に"訪問”するサービス。
なので、365日開いている
老人ホーム等の施設とは違い、
会社としての定休日があります!

日曜はあたり前にお休み。
シフト調整をすれば連休もOK!

      ◆

夜勤・残業もありません
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1件のお客様に対して約45分。
サービス時間も決まっているので
夜勤はナシ。残業も後片付けが
長引いてしまったときくらいなので
多くても月10hに収まります。


移動時間が少なめ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
セントケアは事務所がたくさん。
だから1人あたりの担当エリアも
広すぎず、車の移動距離も短いため
スタッフの負担も少なめです。

      ◆

資格なし。初めてでも慣れやすい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1チーム3人で、
1人のお客様の入浴をお手伝い。

自分だけじゃ、戸惑うことも
他のメンバーが横ですぐにフォロー。
「介護は初めて!」
「ひとりじゃ心配…」
という方は、訪問入浴から始めるのが
意外とおすすめの道なんです。

仕事内容

【募集】訪問入浴スタッフ
オペレーター

そもそも「訪問入浴」って…?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご自身、ご家族のサポートだけでは
入浴が難しい方のお宅へ伺い
専用のバスタブ(ハンモックのような
補助器具がついています)
でお風呂に入っていただくサービスです。


ポジションの違い
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
オペレーター・ケアエイド・看護師
3人1組のチームで仕事をします。
オペレーターは入浴の準備~片付けまで
一連の流れを担当。
オペレーターはリーダー的存在。
メンバーと一緒に一連の流れも
もちろん担当しますが、
状況の判断や、お客様へのご説明
車の運転もお願いしています。

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方特に
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

《月1のスタッフミーティング》

月に1回、
スタッフ全員で集まってミーティングを行います。

ここでは、
普段の仕事で悩んでいることを話したり、
お客様のことをみんなで話したりするので、
この日をみんな楽しみにしているんです!

社員もパートも、
年齢も関係なく、みんなでわいわい話しています。

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得

オペレーター
※要普通免許/未経験・無資格OK!


はじめての介護、
職種えらびに悩んだら…?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「訪問入浴」は基本的に
「入浴をお手伝いする」という
シンプルな介護。

看護師含めた3人1組のチームで
お客様のお宅に訪問するので、
初心者さんでも
はじめやすい職種なんです!

  • 車での移動です1
  • 連携が大事!
  • 浴槽を出し入れします。

動画でチェック!

入社して間もないお二人にお話しを伺いました!
現場配属2週間、3か月のおふたりにお話しを伺いました。

おふたりともキラキラした表情でやりがいがあります!!とおっしゃていた姿が印象的でした。
ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)

【入社後1~2年】
誰でも最初は未経験。
介護現場での業務を通じ、
介護サービスの現場への
理解を深めていきます。

1年以内にリーダークラスとなって、
スケジュールやスタッフのシフト管理、
ケアマネージャーや関係事業所との
連絡・調整などを経験。
調整力や交渉力を磨いていきましょう。

《経験できるサービスもたくさん!》
・訪問介護
・デイサービス
・グループホーム
・ショートステイ
・小規模多機能
・居宅介護支援

【約入社後3年~】
意欲・希望・適性に応じて、
介護施設の拠点長(売上管理や採用労務など)、
営業職や専門職、さらに
ホールディング本社への転籍といった、
幅広い道を選ぶことが可能です。

基本情報

職種

  • [正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、サービスその他、施設内介護・看護

給与
  • 昇給あり
  • [正]月給23.2万円~24.2万円

  • 交通費:全額支給

    • ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■昇給:年1回
      ■処遇改善手当
勤務時間
  • 残業少なめ
  • [正]08:30~17:30

    • 配属営業所、提供サービスにより
      勤務シフトが異なります。
      ※詳しくは【勤務地詳細】をご確認ください。


      1回の訪問時の流れ(約60分)
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      事務所から入浴車で移動
      お客様宅へ訪問
       ▼
      浴槽をお客様宅に運び
      組み立て・入浴の準備
       ▼
      看護師による健康チェック
       ▼
      ご利用者さまを浴槽へご移動
       ▼
      洗髪・洗顔・洗体
      リラックス(湯船につかる)
       ▼
      入浴後、ベッドへご移動・お着替え
       ▼
      片づけ・あいさつ
勤務地
勤務先
相模大野営業所
最寄駅
小田急小田原線 相模大野駅 徒歩10分
住所
  • 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期
福利厚生充実!人間関係も◎
正社員として長く勤めていただける環境です!

休日・休暇
  • 完全週2休
  • 土日祝休
  • 家庭都合の休み調整可

日曜日 完全週休2日
月8~10日休み
※シフト制
※お客様のスケジュールなどにより
 休日出勤をした際は、
 代休を取得することができます。

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度

●リフレッシュ休暇
●有給休暇(半年以上勤務で10日間支給)
●慶弔休暇
●産前産後・育児・介護休暇
●残業代支給
●制服貸与
●資格取得支援あり
●GLTD(長期所得補償制度)
 ※病気や怪我等で就業が
 難しくなった時に対する給与補償
●社員特典あり
 ※全国の宿泊・レジャー施設等の
 会員制優遇サービス
●スタッフ紹介制度
●社員研修あり
●社員持株会
●財形貯蓄制度
●インフルエンザ予防接種費用補助
●キャリアアップのための社員研修制度
●慶弔見舞金支給制度
●産業医による健康相談

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求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
職場環境
  • 産休・育休
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

【新人さんから驚かれること】
20代前半で所長(施設のトップ)やリーダーになる社員も多くいます。「大手のグループ会社だし、介護ってカタそうなイメージ…」「未経験だと、5年くらいはずっと下積みかな…」そんな印象をもつ方も結構いると思いますが、若手スタッフや資格を持っていない異業種からチャレンジの方にも会社側は積極的にステップアップをフォローします。スキル・お給与ともにランクアップしていきましょう。

職場写真をチェック!

  • 1日のスタートはここから始まります♪
  • 本部は東証一部上場!安定した大手グループ
  • 浴槽を運ぶ前にご自宅へシートを敷きます
  • 基本的にメンバーが助けてくれるのが心強い
  • 入浴車の中はこんな感じ!
  • 皆で集まって、お客様の相談をします

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

オペレーターは男性スタッフが中心。ケアエイドと看護師は女性スタッフが中心となっていることが多いです。どちらかというと、スタッフは穏やかなタイプが多いです。

会社情報

所在地

神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
TEL:045-227-8871 

事業内容

介護事業全般

URL
http://www.saintc-k.com/

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