コロナ支援あり
学歴不問
正社員経験不問
職種未経験OK
女性活躍中
未経験の方大歓迎のお仕事。海外出店もしている飲食店で、店長候補として店舗の運営やキッチン・ホールスタッフをお任せします。20代の方ても店長になれる職場環境です。手当も充実しているので安定して働けます。
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~10年ぶりの社員募集~
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やきとり工房等を運営している会社です。
バイトから社員になる人が
ほとんどで社員募集は10年以上ぶり。
魅力をお伝えします!
~入社8年目の社員さんインタビュー~
(やきとり工房のアルバイト卒業。
新卒で1年間一般企業に就職した後
店長として活躍中)
■会社について
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社員の距離感が近く
上司ともかなり話しやすいです。
僕はよく飲みゴルフに行きます。
社員旅行は年に1回行きますが
社長との距離感も社員同士も
かなり近いのですごく楽しいです。
社内制度は
頑張ったら頑張っただけ
給与も上がります。
ポストもあるのでやる気次第で
評価してもらえます。
■お店について
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元アルバイトの子がOBで来てくれ
『あの時、あんな風に指導してくれて感謝している』
と言われたり、
日々の中でアルバイトの成長を感じる時は
やはり嬉しいです。
お客様は半分以上が常連さんで
年齢層も幅広いので色々なお話しが
聞けて刺激になっています。
常連さんの言葉や
売上が上がるのもやりがいに繋がります。
◇お仕事詳細
―――――――
海外出店もしている飲食店
「やきとり工房」にて
お仕事をお任せします。
具体的には…
■店長候補
■店舗運営
L店舗スタッフの管理業務
■キッチン
L焼き鳥・一品料理を始めとする料理
■ホール
Lお客様の接客 など
◇未経験の方大歓迎
――――――――――
「飲食店の経験がない…」
「正社員の経験がない…
最初はマンツーマンで
新人教育にはなれている
社員が行います。
慣れてきたころに
希望を言お聞きして
配属が決定。
あなたの新しいスタートを
全力でサポートします。
女性エリアマネージャーのAさん
アルバイト時代から
店長のような仕事も任されていました。
子供がいて離婚が決まったタイミングで
社員になれないか社長に相談し
社長は「いくらあったら生活できるか」
聞いてくれて社員になりました。
今では子供3人を育てながら
店長業務を行っています。
その時の恩は一生返せないですし
社長との距離感が近いからこそ
すぐに相談できました。
女性も活躍中です。
■未経験の方歓迎
■性別不問
「夢に向かって頑張っている方」
「やる気は人一倍ある」
そんな方を積極採用中です。
店長へのキャリアアップのため、
人材育成を丁寧に行っています。
店長候補や店舗運営は大変ですが
成長を実感した時には
とてもやりがいを感じられます。
また、店舗オーナーとして
独立する夢を持つ方には
「独立支援制度」があるのでえ
自身の可能性を広げることができます。
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
[正]月給30万円
交通費:全額支給
■ガソリン代支給
■駐車場完備
※[正]には、固定残業代:102,957円/60時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
[正]13:00~02:00
無期
交代制
■シフト制(週休2日)
■月8日休み
■連休あり
■社会保険完備
L雇用、労災、健康、厚生
■交通費全額支給
■バイク・マイカー通勤OK
L店舗に駐車場完備
ガソリン代支給
■昇給
■賞与 年2回
■家族手当
L1人につき10,000円
■住宅手当
L25,000円
■役職手当
L店長25,000円
エリアマネージャー40,000円
■冬夏休みあり
■連休あり
■月8日休み
■社員旅行
L過去に四国、北海道、神戸など
■まかない制度
■制服貸与
年功序列の風土と
頑張った分だけ
評価される風土の両軸あります。
お店の売上が上がったりと
新人でもすぐに昇給や給与に反映されます。
20代30代が中心で
入社2年で店長になった社員も♪
~社員Aさんのインタビュー~
「社長との距離感が近く
しっかり見てくれている実感がある。
社長もあの社員大丈夫かなと
常にに気にしてくれている。
だから相談もしやすいし希望も伝えやすいと思います。」
充実に福利厚生の背景には
―――――――――――――
今回、社員全体のベースアップを
行いました。休みも月8日。
売上は右肩上がり。
社長がコロナ渦でも頑張ってくれた
社員を思っての待遇です。
その他住宅手当や
家族手当もあり。
福利厚生や手当も充実した安定企業なので
腰を据えて長く働くことができます。
株式会社ニアーズ[やきとり工房]
有限会社ニアーズ
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