秦野市の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社コペル

• ＼手当充実！／資格取得で給与UPも♪研修ありで安心*児童指導員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

株式会社コペル

• ＼手当充実！／資格取得で給与UPも♪研修ありで安心*児童指導員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

東建コーポレーション株式会社

• 平均年収819万円。恋人へのプロポーズだって堂々とできる。営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【仕事中はどんなことを話すの？】 賃貸マンション・アパートを経営することで得られる さまざまなメリットをお客様にご説明します。 建設のプランやデザイン、 収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。 【ヒアリングで話すことって何？】 お客様のニーズに合う事業プランを提案するために 家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について 具体的にヒアリングしていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社してすぐに前職の収入を超えた 20代社員がたくさんいます。 業界高水準の固定給である 月給は26万3,000円以上の 東建だからこそ叶うこと。 「一軒家を購入した」 「高級車をゲット」 「年収1000万円突破した」 など、夢を叶えた先輩たちがいます。

ソフトバンクショップ代理店合同募集（採用窓口：ＳＢヒューマンキャピタル株式会社）

• お客様に、じっくり向き合うお悩み相談。ソフトバンク/販売

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

携帯ショップのお仕事は、 販売するだけではありません。 お店づくりにも携われます。 お客様が手に取りやすいように ・店内のレイアウトやPOP制作 ・お客様が楽しめるように企画を開催 これらもお仕事の醍醐味なんです◎ 例えば... ・客層に合わせてキッズコーナーを作成 ・施設のイベントに合わせて 　プレゼント企画やゲーム企画を開催 スタッフの遊び心やアイディアを 発揮できる場面が各店舗にありますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

販売職でもしっかり稼げて 生活も安定できるのが ソフトバンクショップ。 各店の目標達成インセンティブに加え 個人の実績に応じた「＋α」が受け取れ 更には、ランキング上位者に ボーナスが支給されます！ 結果【平均月給32万円】 【平均年収450万円】を当社は実現。 正社員ということも相まって 販売の仕事でも生活基盤は安定。 20代の店長や入社1年未満で 店長になった社員もいます！

ワタミの宅食　神奈川秦野営業所

• 【短時間お届け社員】新しい働き方で、家庭と両立◎お弁当宅配

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

ときには、既存スタッフのお休みで 代配を急に行わなければならない時も・・・！ そんな時はじっくり計画を考えるよりも お客さまへお約束している時間に間に合うよう、 さっと動いていただけるとうれしいです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ禍のため 現在は、集まっての研修は自粛していますが 外部講師をお呼びして、 仕事に取り組む姿勢などの研修も行ってきました。

ユースタイルラボラトリー株式会社 土屋訪問介護事業所 よこはま

• 【完全週休2日制】生活支援コーディネーター★研修超充実！E

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

業界経験は必要ありません！ 未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾ 利用者の方とコミュニケーションを取るので、 接客業の経験がある方はおススメです！ 異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、 興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

疑問に思ったことや意見など、 上も横も関係なく言いやすい環境です。 未経験からのスタートでも、 上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、 あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆

ユースタイルラボラトリー株式会社 土屋訪問介護事業所 よこはま

• 【完全週休2日制】未経験入社が8割★異業種からでも活躍可能！D

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

業界経験は必要ありません！ 未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾ 利用者の方とコミュニケーションを取るので、 接客業の経験がある方はおススメです！ 異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、 興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

疑問に思ったことや意見など、 上も横も関係なく言いやすい環境です。 未経験からのスタートでも、 上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、 あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆

物流時代 / 株式会社貴順

• 【寮完備】都会で、余裕ある生活がかなう。平均月収55万円。宅配

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

会社に所属しない 業務委託という働き方。 ”個人事業主”になることからも、 ひとりでもくもく作業するって印象が、 最初はあった。 だけど意外と、 人との繋がりは多くって。 効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。 繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。 事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。 「あ、俺ひとりじゃないんだ」って 安心感は、ずっとある。 （男性スタッフ・Wさん）

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

活躍中のスタッフ250名中、 約9割の方が未経験からのスタート。 はじめての委託ドライバーでも 安心の理由は…？ ■車の貸出制度 ■ドライバー研修 ■同乗見学会　 業務委託といえども、 あなたの仕事をしっかり サポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 他県から上京したい方も大歓迎！ ■すぐに住める寮完備 ■引っ越し支援制度あり 新生活をすぐに始めるための サポート制度も充実しています

株式会社アイワジャパン【神奈川・東京のセブンイレブン33店舗いずれか配属（相談可）】

• 【夜勤・残業ナシ・週休2日】充実の福利厚生で女性社員活躍中♪

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

将来的には店長として【自分なりのお店作り】を 楽しんでくれる方大歓迎です。 自分で働きやすさを作っていけます。 社員経験や店長経験は一切不問。 「コンビニや接客業でアルバイトしていた経験を活かしたい」 と入社したスタッフも多数！ イレギュラー対応以外で他店舗へ応援へ行くことはほぼありません。

株式会社コペル

• [業種未経験OK]資格取得応援*手当充実！残業ほぼなし*児童指導員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ブランクのある方、 無資格・未経験の方も大歓迎！ 異業種から転職したメンバーも活躍中☆ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフの働きやすさが最優先！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの心身の健康面はとても大切です。 発達障害という言葉が一般化され 当社のようなスクールの重要度が高まっています。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 福利厚生など充実した職場環境を心がけています。

株式会社コペル

• [定時退社]で自分時間も充実◎笑顔が溢れるお仕事☆児童指導員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ブランクのある方、 無資格・未経験の方も大歓迎！ 異業種から転職したメンバーも活躍中☆ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフの働きやすさが最優先！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの心身の健康面はとても大切です。 発達障害という言葉が一般化され 当社のようなスクールの重要度が高まっています。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 福利厚生など充実した職場環境を心がけています。

株式会社コペル

• 子どもたちの未来を描く＊*完全週休二日制◎シフト制/児童指導

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

株式会社コペル

• 『できた!』を引き出す☆成長をサポート*ブランクOK◎児童指導

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

愛の家グループホーム　秦野鶴巻

• 負担削減、給与アップetc。働き方改善でMCSなりの介護を。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

愛の家グループホーム　秦野鶴巻

• 実務経験が浅くても安心。スキルアップできる支援、整ってます◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)

UTエイム株式会社（UTグループ）応募受付センター

• 無職？元ニート？大丈夫。即入寮＆即働けます！即正社員になれる

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

愛の家グループホーム　秦野鶴巻

• ララ～♪一緒に歌いながらお洗濯。無資格から始められる日常介護

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。