キッチンスタッフ、学歴(中卒・高卒)不問の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

俺の店　花園インター店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

白木屋×バリヤス酒場 立川北口駅前店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

目利きの銀次 金町北口駅前店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

魚民 辻堂南口駅前店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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• 結果にこだわる特に

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社風

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• 実力主義特に

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福福屋 湘南台西口駅前店

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• 考えるよりまず行動
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社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

魚民　池袋西口駅前店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

目利きの銀次　亀戸北口駅前店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

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社風

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千年の宴 大和駅前店

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社風

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• 実力主義特に

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月の宴 八王子北口駅前店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

魚民 市が尾東口駅前店

• 学歴不問の大手正社員！最短半年で店長に。5年目年収480万円も可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。

株式会社クロスオーバーテーブル

• 【居酒屋】将来の夢は、自分の店を持つ。未経験から未来の店長へ

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

休み無く、辛い気持ちで働くよりも、 できるだけ個人のペースで働ける環境を整えています。 それもあってか、職場はとても風通しが良く、 先輩後輩関係なく、会社を良くする為の意見を活発に交わせています。 『飲食店が好き』 飲食を通して自分が成長し、お客様を笑顔に。 未経験でも大歓迎！ 一からのスタートでも安心して働けるよう、 サポート体制も万全です。 皆様に会える日を、楽しみにしております。

社風

• チャレンジ志向

真面目に仕事に取り組んでいる人を、しっかりと評価します。 給与はもちろん、役職がついたり、 将来は店舗管理をお任せすることも。 従業員が充実して働くことがお客様満足につながり、 更に従業員に還元される。 弊社はこの良いサイクルを大切にしています。

ホルモン焼肉　はやぶさ

• 必須資格は「アツい気持ち」だけ。週休2日で年商1億の焼肉個人店

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活かせる持ち味

■個人経営だからこその温かい職場環境！ 店長とスタッフはとっても仲良し。 オンオフがしっかりしています。 個人経営だからこその、 温かい雰囲気と、スタッフ・店長の 仲の良さもあって、居心地はよいです◎ 卒業しても遊びに来るメンバーも多数！ 入社後は卒業まで在籍する方がほとんどです。

社風

須田さんが思うウチの強み！ 【1】タレがおいしい お肉はもちろん。 タレ、こだわっています。 【2】環境作りがうまい お客さんが求めている、非日常。 空間作りが得意です。 【3】独立がしたい人にはぴったり 業者も、土地も、いろいろ知ってます。 焼肉店は初期費用が非常にかかるので そのあたりも含めノウハウ共有できます。

株式会社なかや商事　＼昭和40年創業の老舗企業／

• 次の10年を考えて蕎麦屋社員。安定収入でセカンドライフを楽しく

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

まずはホールやキッチンから♪

社風

• アットホーム特に

20代～50代の幅広い世代が仲良く働いています。 幅広い年齢層の方が活躍しているので どんな方でも馴染めるかと思います。

ビビン亭　イオンモールつくば店

• 韓国料理のビビン亭｜SNS映えトレンドフードをお客様へお届け！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

ビビン亭は、社員もアルバイトも関係なく、 「現場がもっと良くなる意見は即実行！」を 大切にする風通しの良い職場です。 「こうすればもっと効率が良い！」「このレイアウトの方がお客様が楽しい！」など、 こうすればもっと楽しくなるという意見は大歓迎です。 あなたの発言が、お客様へのサービス改善や、チームの活気に直結します。 遠慮は要りません。 どんどん発言して、ビビン亭を一緒に盛り上げてください！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

マニュアルは超えるためにある！あなたの「やってみたい」を形に！ 「この商品の新しいPOPを作りたい」「混雑時のオペレーションを改善したい」など、 お店を良くするためのチャレンジは歓迎です。 社員として、現場のリーダーとして、店舗運営の自由度が高いのが魅力。 失敗は学びのチャンス！ マネージャーや仲間が全力でフォローするので、 恐れずにアイデアを実行してください。

チキン料理屋　とりげ（TORIGE）　鶏料理専門のカフェバー＆レストラン

• 【飲食未経験OK◎】働く時間も自分で決められる！？｜レストラン

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活かせる持ち味

お客さんの気持ちを想像して動けばOK！ 明るさと落ち着きのバランスで「また来たい」と 思ってもらえるような接客をしていきましょう♪

社風

「がっつり稼ぎたい！！」 →1日通しで勤務！ 「朝はゆったり過ごしたい」 →12時以降から勤務OK！ 「週3日休みが欲しい」 →12時～24時×週4勤務も可能！ あなたにあった働き方を実現できます！ 柔軟な働き方でワークライフバランスも 充実できますよ♪

ばりきや 前橋関根店

• 【リニューアルオープン】入社半年で店長昇格も可能！週休2日ok

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

年齢や経歴に関係なく、 頑張りをしっかり評価しています！ 実際に入社半年で店長への昇格実績もあり ゆくゆくは店長として頑張りたい方や 独立を目指したいかたなど 幅広いキャリアプランを支援します♪ 平均1.5年～2年で店長へ昇格しています！！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【最短半年で店長へ】 ～店長までの道のり～ 学ぶべき項目がリスト化や3ヶ月の研修により 未経験の方でも安心して働けます。 1ヵ月目～ 研修店舗にて 調理器具や基本の接客を学ぶ 2ヵ月目～ ラーメンの調理などキッチン業務 3ヵ月目～ シフト管理や発注などの店舗運営業務 4ヵ月目～ 店舗へ配属（1週間研修担当もいます） 6ヵ月目～ 3ヵ月間の研修で学んだ業務の確認テストに合格したら… 店長に！

魚の平田屋 宝仙寺前店

• ＼選べる週休2日or3日制／賞与+有給！目指せ働きやすさNo,1！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

【平田屋はお客様に得してもらってなんぼのお店】 お店の一押しの刺し盛りや 魚介類、なんと儲けは度外視です。 お客様においしい料理やお酒で得してもらって、 満足してまた来ていただく、 そのサイクルを守っていれば自然と 売り上げも数字もついてくる、という考えのもと 日々営業を行っております。

社風

働くスタッフみんなに 「作る楽しみ」 「考える楽しみ」 「売る楽しみ」の3つを 感じて勤務いただければ幸いです。 定休日も毎週しっかりありますので 「休めない」なんて心配はありません。 週休2日制を確立し、 「しっかり休んでしっかり売る」を コンセプトにしています。 将来的には店舗拡大を目標にして、 スタッフの待遇の改善や、 飲食業界の地位向上を目指していく事を ここに約束します。

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• ＜未経験でも年収375万～＋賞与年4回＞続々新店OPEN！超成長企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• ＼初／社員募集◇賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• ＼初／社員募集◇賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

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• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
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驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！