キッチンスタッフ、履歴書不要の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

七輪焼肉安安 町屋店（株式会社富士達）

• <焼肉屋さんの店長候補>経験&スキル一切不問◎5ヶ月で店長実績有

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活かせる持ち味

■他店舗の店長と交流機会あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に一度のブロックミーティングでは、 各店舗での課題や解決策を共有します。 他店舗の成功事例を取り入れたり、 ヘルプを出さないコツを学んだりしながら、 店舗運営をより良くしていきましょう！

社風

＜こんな方にピッタリ＞ ■積極的に行動できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は「まずはやってみる姿勢」を重視。 売上向上のためのポップ作成やセール提案など 社員の意見を尊重します。 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■チームワークを大切にする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ全員で協力して運営しています。 チームプレイが好きな方、 人と接することが好きな方にピッタリです。

七輪焼肉安安 横浜北口店（株式会社富士達）

• <焼肉屋さんの店長候補>経験&スキル一切不問◎5ヶ月で店長実績有

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活かせる持ち味

■他店舗の店長と交流機会あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に一度のブロックミーティングでは、 各店舗での課題や解決策を共有します。 他店舗の成功事例を取り入れたり、 ヘルプを出さないコツを学んだりしながら、 店舗運営をより良くしていきましょう！

社風

＜こんな方にピッタリ＞ ■積極的に行動できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は「まずはやってみる姿勢」を重視。 売上向上のためのポップ作成やセール提案など 社員の意見を尊重します。 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■チームワークを大切にする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ全員で協力して運営しています。 チームプレイが好きな方、 人と接することが好きな方にピッタリです。

七輪焼肉安安 新横浜店（株式会社富士達）

• <焼肉屋さんの店長候補>経験&スキル一切不問◎5ヶ月で店長実績有

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活かせる持ち味

■他店舗の店長と交流機会あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に一度のブロックミーティングでは、 各店舗での課題や解決策を共有します。 他店舗の成功事例を取り入れたり、 ヘルプを出さないコツを学んだりしながら、 店舗運営をより良くしていきましょう！

社風

＜こんな方にピッタリ＞ ■積極的に行動できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は「まずはやってみる姿勢」を重視。 売上向上のためのポップ作成やセール提案など 社員の意見を尊重します。 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■チームワークを大切にする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ全員で協力して運営しています。 チームプレイが好きな方、 人と接することが好きな方にピッタリです。

七輪焼肉安安 川口店（株式会社富士達）

• <焼肉屋さんの店長候補>経験&スキル一切不問◎5ヶ月で店長実績有

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活かせる持ち味

■他店舗の店長と交流機会あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に一度のブロックミーティングでは、 各店舗での課題や解決策を共有します。 他店舗の成功事例を取り入れたり、 ヘルプを出さないコツを学んだりしながら、 店舗運営をより良くしていきましょう！

社風

＜こんな方にピッタリ＞ ■積極的に行動できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は「まずはやってみる姿勢」を重視。 売上向上のためのポップ作成やセール提案など 社員の意見を尊重します。 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■チームワークを大切にする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ全員で協力して運営しています。 チームプレイが好きな方、 人と接することが好きな方にピッタリです。

七輪焼肉安安 追浜店（株式会社富士達）

• <焼肉屋さんの店長候補>経験&スキル一切不問◎5ヶ月で店長実績有

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活かせる持ち味

■他店舗の店長と交流機会あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に一度のブロックミーティングでは、 各店舗での課題や解決策を共有します。 他店舗の成功事例を取り入れたり、 ヘルプを出さないコツを学んだりしながら、 店舗運営をより良くしていきましょう！

社風

＜こんな方にピッタリ＞ ■積極的に行動できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は「まずはやってみる姿勢」を重視。 売上向上のためのポップ作成やセール提案など 社員の意見を尊重します。 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■チームワークを大切にする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ全員で協力して運営しています。 チームプレイが好きな方、 人と接することが好きな方にピッタリです。

七輪焼肉安安 所沢駅前店（株式会社富士達）

• <焼肉屋さんの店長候補>経験&スキル一切不問◎5ヶ月で店長実績有

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活かせる持ち味

■他店舗の店長と交流機会あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に一度のブロックミーティングでは、 各店舗での課題や解決策を共有します。 他店舗の成功事例を取り入れたり、 ヘルプを出さないコツを学んだりしながら、 店舗運営をより良くしていきましょう！

社風

＜こんな方にピッタリ＞ ■積極的に行動できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は「まずはやってみる姿勢」を重視。 売上向上のためのポップ作成やセール提案など 社員の意見を尊重します。 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■チームワークを大切にする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ全員で協力して運営しています。 チームプレイが好きな方、 人と接することが好きな方にピッタリです。

七輪焼肉安安 鶴見店（株式会社富士達）

• <焼肉屋さんの店長候補>経験&スキル一切不問◎5ヶ月で店長実績有

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活かせる持ち味

■他店舗の店長と交流機会あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に一度のブロックミーティングでは、 各店舗での課題や解決策を共有します。 他店舗の成功事例を取り入れたり、 ヘルプを出さないコツを学んだりしながら、 店舗運営をより良くしていきましょう！

社風

＜こんな方にピッタリ＞ ■積極的に行動できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は「まずはやってみる姿勢」を重視。 売上向上のためのポップ作成やセール提案など 社員の意見を尊重します。 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■チームワークを大切にする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ全員で協力して運営しています。 チームプレイが好きな方、 人と接することが好きな方にピッタリです。

銀座乃だや

• 未経験からキッチン補助に挑戦！個人経営☆完全土日祝日休み♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験でも安心☆ 店長候補として オーナーが責任もって育てます！ 入社直後はとくに、 オーナーがシフトに入っている営業時間に 一緒に働けるように調整します！ 普通は先輩社員に教えてもらうものですが、 ここはオーナーがマンツーマンで教えるので 通常よりも早く、そして深く 業務を覚えることができます！ 入社5年程度でここの店長を任せたい とオーナーは考えているそうです♪

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

銀座の中でも落ち着いた雰囲気のお店で、 客層もとってもいいです！ オーナーは真面目でユーモアがある素敵な方です。 ダメなものはダメと社内外問わずはっきり言いますが、 基本「人」を大事にしています。 無駄な残業は好まず、 生産性高く働くことを大事にしているので、 年間休日は飲食業では珍しく120日以上！ 個人店だからこその裁量の大きい仕事にチャレンジしつつ、 メリハリをもって働けるレア求人です！

吉里　谷中総本店

• 盛り付け担当もメニュー考案。欲しいのは新しいアイデア。調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

【吉里はこんなお店】 吉里では、うなぎをメインとした 会席料理を提供。 盛り付け、刺し場、煮方、焼き場に分かれ 4-6名で調理をしています。 吉里と出会ってくださった方を 何度でも喜ばせられるよう、 スタッフ一同 勉強しつづけています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

錦糸町 炭火 成る

• リニューアルオープン！業界高水準／2026年より給与ベースアップ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

◎風通しの良さは抜群！ 社員旅行やBBQ、レクリエーションなど、 社内イベントも充実しています。 仕事だけでなく、仲間と楽しむ時間も大切にしている環境だからこそ、 自然と「リファラル採用」が増加。（2年間で51名！） 実際に、社風に共感して入社した人や 「この会社・人と働きたい」と思ってくれた人が多く、 チームワークの良さに繋がっています。 年1回の社員旅行も実施。みんなでハワイ旅行が目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

マグロスタンダード錦糸町本店

• リブランディングオープン★給与水準向上！店長月給41万円～OK！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

◎風通しの良さは抜群！ 社員旅行やBBQ、レクリエーションなど、 社内イベントも充実しています。 仕事だけでなく、仲間と楽しむ時間も大切にしている環境だからこそ、 自然と「リファラル採用」が増加。（2年間で51名！） 実際に、社風に共感して入社した人や 「この会社・人と働きたい」と思ってくれた人が多く、 チームワークの良さに繋がっています。 年1回の社員旅行も実施！みんなでハワイ旅行が目標です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

マグロスタンダード門前仲町店

• 昨年10月リブランディング実施！給与水準向上＋賞与で安定叶う

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

◎風通しの良さは抜群！ 社員旅行やBBQ、レクリエーションなど、 社内イベントも充実しています。 仕事だけでなく、仲間と楽しむ時間も大切にしている環境だからこそ、 自然と「リファラル採用」が増加。（2年間で51名！） 実際に、社風に共感して入社した人や 「この会社・人と働きたい」と思ってくれた人が多く、 チームワークの良さに繋がっています。 年1回の社員旅行も実施！みんなでハワイ旅行が目標です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

マグロと炉端　成る

• 高水準の給与待遇／店長クラスで年収600万円も可能！稼げて安定

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活かせる持ち味

◎風通しの良さは抜群！ 社員旅行やBBQ、レクリエーションなど、 社内イベントも充実しています。 仕事だけでなく、仲間と楽しむ時間も大切にしている環境だからこそ、 自然と「リファラル採用」が増加。（2年間で51名！） 実際に、社風に共感して入社した人や 「この会社・人と働きたい」と思ってくれた人が多く、 チームワークの良さに繋がっています。 年1回の社員旅行も実施！みんなでハワイ旅行が目標です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ヤキトリネクストサークル

• 月給UP！店長月給41万円～／焼き師の育成に注力中／駅徒歩2分

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

◎風通しの良さは抜群！ 社員旅行やBBQ、レクリエーションなど、 社内イベントも充実しています。 仕事だけでなく、仲間と楽しむ時間も大切にしている環境だからこそ、 自然と「リファラル採用」が増加。（2年間で51名！） 実際に、社風に共感して入社した人や 「この会社・人と働きたい」と思ってくれた人が多く、 チームワークの良さに繋がっています。 年1回の社員旅行も実施！みんなでハワイ旅行が目標です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

(新店)牛かつもと村 サンシャイン店／※2026/2/12オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】早く店長になれる！2年目で店長・月給38万円

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 立川グランデュオ店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• “チャンスが欲しい”に応えます。2年目で店長・月給38万円に！

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 横浜ジョイナス店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• “チャンスが欲しい”に応えます。2年目で店長・月給38万円に！

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 新宿南口店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• “チャンスが欲しい”に応えます。2年目で店長・月給38万円に！

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 渋谷センター街店※2025/10/25オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】早く店長になれる！2年目で店長・月給38万円

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

浅草 牛かつ ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• “チャンスが欲しい”に応えます。2年目で店長・月給38万円に！

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム