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牛かつもと村 立川グランデュオ店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.260227_立川グランデュオ店
浅草 牛かつ ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.260227_浅草 牛かつ
牛かつもと村 秋葉原店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.260227_牛かつもと村 秋葉原店
(新店)牛かつもと村 ウィズ原宿店／※2026/1/24オープン｜株式会社牛かつもと村
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.260227_ウィズ原宿店
居酒屋 弥次郎兵衛
やる気があればどこまでもステップアップできる！そんな環境です！
働きやすい環境づくりに力を入れており、 〈週休2日制の導入〉〈1on１MTGの実施〉 〈社内イベント〉などがあります。
応募者増加中！
採用予定人数：2
仕事No.弥次郎兵衛2025
魚民 恵比寿西口駅前店
どうやったらお客さまに喜んでもらえるのか どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
＼先輩たちの前職／ 営業、アパレル、ホテルスタッフ、 自衛隊など、様々な業種から 転職した社員が活躍中です◎ ＼高定着率の理由／ 20年、30年とキャリアを重ねる 社員が多数在籍しているのは、 モンテローザグループの働きやすさの証です。 給与、休日、キャリアパス。 働く上で大切なことすべてに納得できるから 多くの社員が腰を据えて活躍しています。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.802546_社員
ラーメンまこと屋 渋谷センター街本店
当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！
▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.一般社員_渋谷ｾﾝﾀｰ街本店
ホルモン焼肉 はやぶさ
■個人経営だからこその温かい職場環境！ 店長とスタッフはとっても仲良し。 オンオフがしっかりしています。 個人経営だからこその、 温かい雰囲気と、スタッフ・店長の 仲の良さもあって、居心地はよいです◎ 卒業しても遊びに来るメンバーも多数！ 入社後は卒業まで在籍する方がほとんどです。
須田さんが思うウチの強み！ 【1】タレがおいしい お肉はもちろん。 タレ、こだわっています。 【2】環境作りがうまい お客さんが求めている、非日常。 空間作りが得意です。 【3】独立がしたい人にはぴったり 業者も、土地も、いろいろ知ってます。 焼肉店は初期費用が非常にかかるので そのあたりも含めノウハウ共有できます。
応募集中！
採用予定人数：複数名予定
仕事No.NEXT2025
ラーメンまこと屋 新所沢店
当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！
▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.一般社員_新所沢店
ラーメンまこと屋 指扇店
当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！
▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.一般社員_指扇店
ラーメンまこと屋 厚木山際店
当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！
▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.一般社員_厚木山際店
チキン料理屋 とりげ（TORIGE） 鶏料理専門のカフェバー＆レストラン
お客さんの気持ちを想像して動けばOK！ 明るさと落ち着きのバランスで「また来たい」と 思ってもらえるような接客をしていきましょう♪
「がっつり稼ぎたい！！」 →1日通しで勤務！ 「朝はゆったり過ごしたい」 →12時以降から勤務OK！ 「週3日休みが欲しい」 →12時～24時×週4勤務も可能！ あなたにあった働き方を実現できます！ 柔軟な働き方でワークライフバランスも 充実できますよ♪
応募集中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.202509_NEXT
ばりきや 前橋関根店
年齢や経歴に関係なく、 頑張りをしっかり評価しています！ 実際に入社半年で店長への昇格実績もあり ゆくゆくは店長として頑張りたい方や 独立を目指したいかたなど 幅広いキャリアプランを支援します♪ 平均1.5年～2年で店長へ昇格しています！！
【最短半年で店長へ】 ～店長までの道のり～ 学ぶべき項目がリスト化や3ヶ月の研修により 未経験の方でも安心して働けます。 1ヵ月目～ 研修店舗にて 調理器具や基本の接客を学ぶ 2ヵ月目～ ラーメンの調理などキッチン業務 3ヵ月目～ シフト管理や発注などの店舗運営業務 4ヵ月目～ 店舗へ配属（1週間研修担当もいます） 6ヵ月目～ 3ヵ月間の研修で学んだ業務の確認テストに合格したら… 店長に！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.ばりきや前橋関根店2・オープン
合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）
驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。
□ 社員未経験で飛び込んで 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.正_南町田グランベリーパーク
合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）
驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。
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応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.正_横須賀海軍基地店[B]
合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）
驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。
□ 社員未経験で飛び込んで 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.正_横田基地店[B]
合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）
驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。
□ 社員未経験で飛び込んで 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.正_ラゾーナ川崎プラザ
魚の平田屋 宝仙寺前店
【平田屋はお客様に得してもらってなんぼのお店】 お店の一押しの刺し盛りや 魚介類、なんと儲けは度外視です。 お客様においしい料理やお酒で得してもらって、 満足してまた来ていただく、 そのサイクルを守っていれば自然と 売り上げも数字もついてくる、という考えのもと 日々営業を行っております。
働くスタッフみんなに 「作る楽しみ」 「考える楽しみ」 「売る楽しみ」の3つを 感じて勤務いただければ幸いです。 定休日も毎週しっかりありますので 「休めない」なんて心配はありません。 週休2日制を確立し、 「しっかり休んでしっかり売る」を コンセプトにしています。 将来的には店舗拡大を目標にして、 スタッフの待遇の改善や、 飲食業界の地位向上を目指していく事を ここに約束します。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.魚の平田屋_社員長期_5
景勝軒 西片貝店
年齢や経歴に関係なく、 頑張りをしっかり評価しています。 実際に入社半年で店長への昇格実績もあり ゆくゆくは店長として頑張りたいかたや 独立を目指したいかたなど 幅広いキャリアプランを支援します。 (平均1.5年～2年で昇格しています)
【最短半年で店長へ】 ～店長までの道のり～ 学ぶべき項目がリスト化や3ヶ月の研修により 未経験の方でも安心して働けます。 1ヵ月目～ 研修店舗にて 調理器具や基本の接客を学ぶ 2ヵ月目～ ラーメンの調理などキッチン業務 3ヵ月目～ シフト管理や発注などの店舗運営業務 4ヵ月目～ 店舗へ配属（1週間研修担当もいます） 6ヵ月目～ 3ヵ月間の研修で学んだ業務の確認テストに合格したら… 店長に！
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.景勝軒・西片貝・1
味ん味ん
失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。
仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.陽光台店＿社員2025A
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