キッチンスタッフ、資格取得支援制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

D-Heartman

• キッチン経験者40万円～/日祝休み/戦場の様な職場ではありません

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

【経験が浅い方も、安心して始められます】 包丁の扱い方や仕込みなど、 まずはできることからお任せします。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩スタッフがそばでフォローしながら 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 「バーのキッチンは初めて」という方も、 段階的に慣れていけるのでご安心ください。 アルバイトからのスタートもOKです！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

長期休業の時期も（コロナの影響） 従業員の解雇は一切なし！ 独立した従業員も グループの一員と想い 困った時はサポート！ …と、従業員想いの オーナーが運営するお店です。 そのため 従業員同士は仲がよく 自宅で鍋パーティーを やった事もあります。 勉強のために 遠方のワイナリーに 複数名で行った事もあります。 従業員の働きやすさを1番に考える オーナーのもとで働けるのも 魅力の一つです。

吟味焼肉 じゃんか 道玄坂吟味焼肉 じゃんか 道玄坂【001】

• ＼3カ月に1度ボーナス支給／都内3店舗運営中焼肉屋の正社員募集

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【OIMACHI TRACKS】3月28日グランドオープン！

• 【オープニング大募集】未経験大歓迎！各種手当充実！飲食店社員

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者

• 【鶏ヤローで“最速スタート”】未経験でも月29万～！｜店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『鶏ヤロー！』FC運営で培った経験を武器に 東京・神奈川、京都など… 新しいエリアへ挑戦を続けています。 ただ店舗を広げるのではなく、 若手が本気で挑戦できる“舞台”を増やすことが 私たちの目的！ 自分のアイデアが店づくりに反映され、 仲間とブランドを育てていく。 成長実感を得られる環境づくりに 力を入れています。 自社ブランド『大衆酒場 新参者』の展開も視野に、 これからも挑戦を止めません！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！

J roppongi

• 《3月OPEN》全員同期、全員主役。六本木で新しい常識を。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

ミシュラン級の技術と、タトゥーもOKな自由な感性。この相反する要素が混ざり合うのが私たちのスタイルです。こだわりは「体験の質」。単に料理を出すのではなく、空間・会話・演出のすべてでゲストを魅了することに妥協しません。学歴や経歴よりも、あなたの「個性」を武器にしてください。ラグジュアリーでありながら、スタッフ自身が誰よりもワクワクして働ける、唯一無二のステージを用意しています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

～料理人が「選ばれる」職業へ～ 技術や知識だけではない！ しっかり稼ぐためのビジネスの側面も大切にしています。 ◎明確なキャリアパス 頑張りや成果は、ポジションや給与で正当に評価。 料理長候補は【年収800万円】レベルを目指すことも可能。 他にも、身内招待券や自由参加の社員旅行など、働きがいのある待遇あり！

MENYA NAKAGAWA

• 未経験OK！！【学びながら店長へ＆月給33万円～】髪型・髪色自由

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★無理しない飲食、ちゃんと続く★ 「飲食＝きつい」「人間関係が大変」 そんなイメージを、いい意味で裏切りたいと思っています。 完全週休2日制（月8～9日休み）を採用し、 休むことも仕事の一部として、大切にしています。 一緒に働くメンバーは、穏やかで気さくな人ばかり。 ギスギスした空気とは無縁で、 落ち着いて働ける環境です。 「安心して、長く続けたい」 そんな方にこそ、知ってほしい職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

評価の基準はとてもシンプル！ 日々の営業を安定して回せているかを大切にしています。 ■ 接客・調理・清潔感が安定しているか ■ 周囲を見ながら自然にフォローできているか ■ 当たり前の業務を丁寧に続けられているか 難しい数字管理や特別なスキルは求めていません。 月1回、営業の様子を確認しながらフィードバックを実施。 コツコツ取り組む姿勢が、昇給・昇格につながる評価制度です。

遷sen

• 飲食デビュー歓迎！店長へ出世叶う｜月給33万円以上・完休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★無理しない飲食、ちゃんと続く★ 「飲食＝きつい」「人間関係が大変」 そんなイメージを、いい意味で裏切りたいと思っています。 完全週休2日制（月8～9日休み）を採用し、 休むことも仕事の一部として、大切にしています。 一緒に働くメンバーは、穏やかで気さくな人ばかり。 ギスギスした空気とは無縁で、 落ち着いて働ける環境です。 「安心して、長く続けたい」 そんな方にこそ、知ってほしい職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

評価の基準はとてもシンプル！ 日々の営業を安定して回せているかを大切にしています。 ■ 接客・調理・清潔感が安定しているか ■ 周囲を見ながら自然にフォローできているか ■ 当たり前の業務を丁寧に続けられているか 難しい数字管理や特別なスキルは求めていません。 月1回、営業の様子を確認しながらフィードバックを実施。 コツコツ取り組む姿勢が、昇給・昇格につながる評価制度です。

株式会社エカラノ　ワイン酒場uiui

• 【残業ほぼなし】売上好調のため、この春2号店OPEN！ワインバル

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

「新店オープンは第一歩。共に成長する仲間を募集します」 私たちが目指すのは、食の楽しさが広がる場所。 さらなる出店を見据える今、何より大切なのは「人」です。 飲食業界をより魅力的に変えていく挑戦に、あなたの力を貸してください。 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 大切なのは「挑戦したい」という真っ直ぐな気持ちです。 未経験からでも安心して飛び込める環境で、あなたの第一歩を応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「飲食店をカッコよく、面白く」という想いのもと、 20～30代の若手スタッフが中心となって活躍する活気あふれる職場です。 未経験からスタートした仲間も多く、 互いに支え合いながら一歩ずつ成長できる温かさがあります。 マニュアルに縛られすぎず、個々の「やってみたい」という 挑戦を全力で応援する自由でフラットな社風が特徴。 チーム一丸となって食の楽しさを広めていく、情熱と活気に満ちた環境です。

炉端居酒屋「なかめのてっぺん 横浜みなとみらい」

• 「ウザい！」と思われるほど面倒みます…お節介でスミマセン！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！

藁ときどき豚

• ＼豊田の名店／本格的な藁焼き！未経験OK*遊び心も仕事も全力で

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

＼こんな方におすすめ／ □食・お酒に興味がある方 □社員として働きたい方 □食べることが好きな方 □お料理が好きな方 □人とかかわることが好きな方 □チャレンジしてみたい方　など まずはお話だけ聞いてみたいな と感じた方も お気軽にご連絡ください。 お待ちしております！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【個人店ならではのできること】 ◆メニュー開発 ・どんどん新メニュー開発できます！ 　キッチン自由に使えます。 ◆ランチ営業なし ◆個性が活かせる！ ・髪色/髪型自由 ・服装自由 ・アクセサリーOK ・ヒゲOK

炉端居酒屋「なかめのてっぺん 渋谷」

• 「ウザい！」と思われるほど面倒みます…お節介でスミマセン！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！

博多鶴ふく 武蔵小山

• 飲食で稼ぐを本気でやれる店。20代でこの経験正直なかなかない！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

こんな人に来てほしい！ ・飲食でちゃんと稼げるようになりたい ・20代のうちに実力をつけたい ・指示待ちじゃなく、自分で考えて動きたい ・将来、店長や独立も視野に入れている 逆に、 ・楽さ最優先 ・最低限だけやりたい ・怒られたくない という人には、正直向いていません。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

実力に準じて昇給も随時していきます！

とんきゅう株式会社

• 店休日があるから予定も立てやすい。お店がくれた家族時間|飲食

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講など 役職に合わせて学んでいける環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

新社長に代替わりして さらに働きやすくなったとんきゅう。 ・営業時間の短縮 ・年始は3日までお休み ・外国人社員を登用して業務分担 など、次々に社員の負担を軽減している まっただ中です。 全ては「働く仲間の歓喜感動」のため。 従業員が夢や目標を持つことを第一に考える、 そんな社長のもとだからこそ 「いくつになっても飲食を続けたい！」 という方にぴったりです。

とんきゅう株式会社　赤牛　つくば本店

• 入社半年で店長へ昇進も。経験を活かして、いきいきと働ける場所

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

【正社員スタッフの働き方を改革しました！】 仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、 遊びも一生懸命やることが大切! そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。 各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。 現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます！ また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

会社が成長するためには、 社員一人ひとりの成長が欠かせません。 新入社員は月に１回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから始まり、 人として成長するために必要なことや、 食品加工工場に見学に行ったりと 店舗運営に必要な知識を学んでいきます。 その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講したりと、 役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 店休日があるから予定も立てやすい。お店がくれた家族時間|飲食

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講など 役職に合わせて学んでいける環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

新社長に代替わりして さらに働きやすくなったとんきゅう。 ・営業時間の短縮 ・年始は3日までお休み ・外国人社員を登用して業務分担 など、次々に社員の負担を軽減している まっただ中です。 全ては「働く仲間の歓喜感動」のため。 従業員が夢や目標を持つことを第一に考える、 そんな社長のもとだからこそ 「いくつになっても飲食を続けたい！」 という方にぴったりです。

株式会社新参者

• 【鶏ヤローで“最速スタート”】未経験でも月29万～！｜店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『鶏ヤロー！』FC運営で培った経験を武器に 東京・神奈川、京都など… 新しいエリアへ挑戦を続けています。 ただ店舗を広げるのではなく、 若手が本気で挑戦できる“舞台”を増やすことが 私たちの目的！ 自分のアイデアが店づくりに反映され、 仲間とブランドを育てていく。 成長実感を得られる環境づくりに 力を入れています。 自社ブランド『大衆酒場 新参者』の展開も視野に、 これからも挑戦を止めません！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！

株式会社新参者

• 【鶏ヤローで“最速スタート”】未経験でも月29万～！｜店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『鶏ヤロー！』FC運営で培った経験を武器に 東京・神奈川、京都など… 新しいエリアへ挑戦を続けています。 ただ店舗を広げるのではなく、 若手が本気で挑戦できる“舞台”を増やすことが 私たちの目的！ 自分のアイデアが店づくりに反映され、 仲間とブランドを育てていく。 成長実感を得られる環境づくりに 力を入れています。 自社ブランド『大衆酒場 新参者』の展開も視野に、 これからも挑戦を止めません！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！

Lovers ROCK 町田店

• 創作イタリアンでスキルを活かそう！新たなお店作り◎未経験歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

温かく優しい人柄のスタッフが多く雰囲気の良い職場です。 未経験の方でも安心の研修制度と、実践を通じての成長支援が充実。 料理好き、人柄重視の採用なのでまずはお気軽にご応募を！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

お洒落な空間で自分らしく、 個性を活かした勤務が可能です！ 髪色・ピアス・ネイルが自由で 温かく優しい店長や先輩スタッフが 丁寧に教えてくれます！ 現在10代～30代のスタッフが メインで活躍しています！ 分からないことも聞きやすく職場に なじみやすい時期です！ 社員旅行や家族手当など 長く働きやすい待遇も充実しています！

とんきゅう株式会社

• 【リニューアルOPEN】店休日があるから家族との時間も充実◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講など 役職に合わせて学んでいける環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

新社長に代替わりして さらに働きやすくなったとんきゅう。 ・営業時間の短縮 ・年始は3日までお休み ・外国人社員を登用して業務分担 など、次々に社員の負担を軽減している まっただ中です。 全ては「働く仲間の歓喜感動」のため。 従業員が夢や目標を持つことを第一に考える、 そんな社長のもとだからこそ 「いくつになっても飲食を続けたい！」 という方にぴったりです。

つけ蕎麦安土西新宿店

• ｢忙しいは面白い｣圧倒的熱量でプロを極める！賞与あり/残業なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

■ チームワークは「家族」のような温かさ。 日々忙しいからこそ、 お店の裏側は背伸びせず、ありのままでいられる居心地の良さ。 困っている新人がいれば、 誰かが必ず手を差し伸べる。 そんな文化が根付いています。 「一人で頑張らせる」なんてことは、絶対にありません。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

現場でのオペレーション改善や、 売上・コスト意識を持った具体的な提案は大歓迎。 その貢献度は随時の昇給や賞与に直結します。 また、スキル次第でリーダーや店長、 さらに先の幹部ポストも早期に狙える環境です。 「忙しさを楽しみ、お店を動かせる人」が 一番に報われる場所であることをお約束します。