キッチンスタッフ、禁煙・分煙の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

とんきゅう株式会社

• 【リニューアルOPEN】店休日があるから家族との時間も充実◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講など 役職に合わせて学んでいける環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

新社長に代替わりして さらに働きやすくなったとんきゅう。 ・営業時間の短縮 ・年始は3日までお休み ・外国人社員を登用して業務分担 など、次々に社員の負担を軽減している まっただ中です。 全ては「働く仲間の歓喜感動」のため。 従業員が夢や目標を持つことを第一に考える、 そんな社長のもとだからこそ 「いくつになっても飲食を続けたい！」 という方にぴったりです。

菜彩麻辣湯 ラゾーナ川崎店

• 【オープニング募集】今話題の麻辣胆！未経験大歓迎♪福利厚生◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

【失敗を恐れず挑戦する】 オープニング店舗は、既存店と違って 「正解」がまだ決まっていないシーンが多いです。 「まずはやってみる」という主体性

社風

• 堅実志向
• アットホーム

【活気がある】 今話題の麻辣胆をラゾーナ川崎という地で！ チームで明るく元気にスピード感を持って働く！

刀剣乱舞2.5茶屋　池袋

• 【第2期オープン】大人気コラボカフェ*刀剣乱舞2.5茶屋*未経験OK

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

【最初は試しにアルバイト勤務からスタートもOK】アルバイトから契約社員からは面接時にお話しして決めていきましょう！

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

【年に1万円は必ず昇給!!（役職による）】別途昇給も随時あります◎

青山からす亭　日本橋高島屋　＜オープニング大募集！老舗洋食店が日本橋高島屋に！＞

• 【創業95年で初募集】著名人が通う個人店で本当のアットホームを

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【家で自炊しかしたことない】という方も大歓迎です！ 飲食店経験は全くいりません！ うちは小さな個人店。大手のような厳しいマニュアルはなく、 店主の目が届く範囲で一つひとつ丁寧に教えるので、置いてけぼりにはしません。 仕事はやってみないと分からないのが当たり前。 「自分にできるかな」なんて心配は不要。 まずは親戚の家に遊びに行くような感覚で、気軽に来てくださいね。

社風

• 体育会系
• アットホーム

■『飲食店＝ブラック』なんて概念はもう古い！！ 【本当の働きやすさとアットホームをあなたに届けます】 みなさんかなり「飲食店＝ブラック」 という印象の方が多いと思います。 ですが私たちはずっと家族経営をしてきて 「家庭の大切さ」をわかっています。 だからこそ従業員の方々の家庭も守りたいという 信念のもと皆様をお迎えいたします！

グラニースミス横浜店

• 朝の香ばしい香りと、赤レンガの景色|アップルパイ製造|未経験OK

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

【「とりあえずやってみる！」を合言葉に、挑戦を応援する文化】 「限定ドリンクを出してみない？」「公園が近いから、わんちゃん連れの方へのサービスを考えよう！」など現場のアイデアを大切にしています。 店舗ごとにお客様の層が違うからこそ、正解は一つではありません。 もし思うような結果が出なくても大丈夫。 「次はこうしてみよう！」と明るく振り返り、ブラッシュアップしていくプロセスを全員で楽しんでいます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

■ 「好き」を仕事にする仲間たち 2年目のスタッフが「休日もつい買いに来ちゃう」ほど、私たちは自慢のアップルパイが大好きです。 上下の壁が少なく、マネージャーや部長とも気さくに話せる環境で、あなたも「愛されるお店づくり」の主役になりませんか？

佐賀みつせ鶏 酒場 高しな　門前仲町店

• ＼佐賀づくしの人気酒場／初期費用０の社宅あり＆未経験OK

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

オープンキッチンのため 調理スタッフもお客さまとの会話が盛んです。 佐賀の日本酒を紹介したり、 鍋のフタを開けて料理を見せる パフォーマンスをしたり。 作った料理を目の前で楽しんでいただけるのは 1番やりがいを感じる瞬間です。 門前仲町ならではの 下町らしい人のあたたかさに触れながら 楽しんでお店を作っていきましょう。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

企業理念は【感謝・謙虚】 社会は人の繋がりで組み立てられています。 お客さま、取引先さま、オリノで共に働く仲間、 すべての人に「謙虚に感謝の気持ち」を持って 向き合う会社でありたいと思っています。

株式会社MidoriX渋谷_2602_植物性ラーメン専門店【001】

• 【オープニング募集！4月OPEN予定！】高月給！完全週休2日！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

年齢や経歴に関係なく、 頑張りをしっかり評価しています。 ゆくゆくは店長として頑張りたいかたや 独立を目指したいかたなど 幅広いキャリアプランを支援します。 基本研修が問題なさそうであれば OPENと同時に店長として 働いていただきます！ 成長志向の方はぜひ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

今後さらなる店舗拡大計画がございます！ 会社とともに成長し 挑戦いただける方を探しています！

溜池 なかむら

• ＼4月オープン！月収30万～／ゼロからの店作り◎メンバー募集！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

一緒に働くメンバーはみんな、気さくであたたかい人ばかり！ 年齢・性別に関係なく、のびのびスタートできる雰囲気が根付いています。 若手だけが先に来て仕事をするような風習はなく、全員で仕込みから仕事を共有。 そして仕込みの後は、全員でテーブルを囲んでまかないを食べる…。 料理が好きなメンバーが集まるからこそ、そんな当たり前のコミュニケーションも大切にしています！

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

母体は数々の有名店と独立者を輩出し、 東京の和食業界をリードする会社の一つです。 日々、働きやすい＆働きたいと思える環境づくりに注力しています！ ・仕入れやメニュー開発の「個人店のような自由さ」 ・きちんと休める環境や充実した待遇といった「会社としての安定性」 どちらも兼ね備えた環境で、思いっきりチャレンジしませんか？ 私たちと一緒に『溜池なかむら』を育てていきましょう！

つけ蕎麦安土西新宿店

• ｢忙しいは面白い｣圧倒的熱量でプロを極める！賞与あり/残業なし

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

■ チームワークは「家族」のような温かさ。 日々忙しいからこそ、 お店の裏側は背伸びせず、ありのままでいられる居心地の良さ。 困っている新人がいれば、 誰かが必ず手を差し伸べる。 そんな文化が根付いています。 「一人で頑張らせる」なんてことは、絶対にありません。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

現場でのオペレーション改善や、 売上・コスト意識を持った具体的な提案は大歓迎。 その貢献度は随時の昇給や賞与に直結します。 また、スキル次第でリーダーや店長、 さらに先の幹部ポストも早期に狙える環境です。 「忙しさを楽しみ、お店を動かせる人」が 一番に報われる場所であることをお約束します。

東京レストランツファクトリー株式会社

• 週休2日＆充実の福利厚生！焼き鳥×ワインの大人空間で社員募集

• 詳しく見る

活かせる持ち味

良い接客をするスタッフには相応の手当を支給し、 よりモチベーション高くやってほしい。 数値化しにくい「人間性」も評価に入れたい。 そんな想いから生まれた新しい制度が、 「ホスピタリティマスター」です。 この社内資格に合格した社員は、毎月3万円の手当を支給。 高い意識で働ける環境が、当社にはあります。

社風

当社で採用の基準としているのは、 ★飲食という仕事に夢中になれそうか ★成長したい、頑張りたいという 前向きな気持ち/考え方/ポテンシャルを感じるか 日本のファンを作る　をテーマに 新しいことにどんどんとチャレンジする当社。 本当に面白い飲食、愛されるお店を 一緒につくっていきましょう！

東京レストランツファクトリー株式会社

• 和食と日本酒の新たな価値を追求｜安定企業で飲食社員デビュー

• 詳しく見る

活かせる持ち味

良い接客をするスタッフには相応の手当を支給し、 よりモチベーション高くやってほしい。 数値化しにくい「人間性」も評価に入れたい。 そんな想いから生まれた新しい制度が、 「ホスピタリティマスター」です。 この社内資格に合格した社員は、毎月3万円の手当を支給。 高い意識で働ける環境が、当社にはあります。

社風

当社で採用の基準としているのは、 ★飲食という仕事に夢中になれそうか ★成長したい、頑張りたいという 前向きな気持ち/考え方/ポテンシャルを感じるか 日本のファンを作る　をテーマに 新しいことにどんどんとチャレンジする当社。 本当に面白い飲食、愛されるお店を 一緒につくっていきましょう！

草加肉横丁｜焼肉・もんじゃ・焼鳥など屋台メニューがたくさん！お祭りみたいな居酒屋

• 【12月OPEN】屋台みたいなワクワクがある居酒屋｜一般社員35万～

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

この店が大切にしているのは、 忙しさを“しんどさ”で終わらせない現場づくりです。 ピークタイムは声をかけ合って、 役割を分けて、チームで一気に回す。 その一体感が、この店のいちばんの楽しさです。 個人プレーより連携重視。 できる人だけが背負う現場にはしません。 せっかく働くなら、 動いて、笑って、気持ちよく終われる場所で。 そんな“お祭りみたいな現場”を、みんなで作っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

最初は未経験でも問題ありません。 できることが増えた分だけ、 任される範囲も、評価も広がっていきます。 この店が大切にしているのは、 「年数」よりも「できること」を見て、 きちんと評価すること。 頑張りがちゃんと報われる、納得感のある環境です。 せっかくなら、 “在籍年数”ではなく“中身”で 見てもらえる場所を選びませんか。

平九郎R 東大沢店

• 月給28万以上｜未経験から店長へ。独立も叶う、人気ラーメン店

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「失敗してもいいから新しい味に挑戦したい」という姿勢を尊重します。 店長に大きな裁量があるため、 マニュアル通りに動くよりも、 自分でアイデアを出し行動できる方に最適。 また、夢を追う仲間が多く、 多様な個性を認め合う風土があるため、 自分の意見を素直に発信できる方が伸び伸びと活躍できる職場です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

当店の評価制度は 業務内容のレベルによって 評価いたします。 研修期間中は しっかり基礎を学んで頂き 試用期間後は店長として店舗経営へ。 入社1年後にはマネージャーとしてお店の顔へ。 勿論、役職に応じて給与はUP。 頑張りに応じて給与の評価や役職が 上がりやすい教育制度を整えております。

株式会社東洋食品PFI事業部　厚木市北部学校給食センター【048】

• 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実／学校給食調理

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

カラオケバンバン東戸塚駅前

• 接客から始まり、企画・仕入れも。挑戦の幅広がるカラオケ正社員

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• 【オープニング】賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！

相模原市（仮称）北部学校給食センター

• 【2026年12月OPEN】土日祝休み＆プライベート充実／学校給食調理

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

カラオケバンバン川崎銀柳街

• 接客から始まり、企画・仕入れも。挑戦の幅広がるカラオケ正社員

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。

カラオケバンバン池袋西口

• 接客から始まり、企画・仕入れも。挑戦の幅広がるカラオケ正社員

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。

株式会社東洋食品　PFI事業部　狭山市柏原学校給食センター

• 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実／学校給食調理

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。