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日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

• 即応募！スピード内定！”今”仕事を探してる方注目↑寮費無料も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。

日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

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2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。

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日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

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2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。

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日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

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2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。

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社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。

日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

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活かせる持ち味

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2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。

社風

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社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。

【ハルナグループ】ハルナプロデュース株式会社　タニガワプラント

• 【賞与6.04ヵ月｜年間休日120日以上】GW休暇あり！福利厚生充実

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

≪未経験でもOK≫ 食品製造や飲料製造の工場での 経験がない方もご安心ください。 充実した研修と、現場での 先輩のサポートがあります！ 未経験の方でも安心して 仕事を始められる環境が整っています。 新卒、第二新卒、異業種からの 転職も大歓迎です♪ 「興味はあるけど不安だな…」 と思う方もベテランの先輩がいるので 心配いりません。 分からないことは気軽に質問してください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

ハルナグループは 「潤う幸せを世界に」の理念のもと 飲料水の供給責任と独創的な飲料の創造を行っています。 「Harunaブランド」やプライベートブランド製品を通じ 美味しさと新しさを提供。 群馬から和歌山、長野へ さらに世界へ「潤い」を届けています。 年間約650アイテムをプロデュースし、 アジアやヨーロッパにも進出。 特にフランスでは日本のお茶を広める活動を展開中です。

ポニークリーニング　所沢工場

• 住宅手当＆家族手当あり！育児とキャリアUP両立◎賞与3ヵ月分

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　松戸工場

• ＜国家資格の取得支援あり＞一生モノのスキル身に付く◎夜勤なし

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活かせる持ち味

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（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

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• アットホーム特に

配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　川口工場

• ＜国家資格の取得支援あり＞一生モノのスキル身に付く◎夜勤なし

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（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

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配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　所沢工場

• ＜国家資格の取得支援あり＞一生モノのスキル身に付く◎夜勤なし

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社風

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配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　松飛台工場

• 住宅手当＆家族手当あり！育児とキャリアUP両立◎賞与3ヵ月分

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（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

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ポニークリーニング　戸田工場

• ＜国家資格の取得支援あり＞一生モノのスキル身に付く◎夜勤なし

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（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

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配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　岩槻工場

• 住宅手当＆家族手当あり！育児とキャリアUP両立◎賞与3ヵ月分

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社風

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配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　川口工場

• 住宅手当＆家族手当あり！育児とキャリアUP両立◎賞与3ヵ月分

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• 考えるよりまず行動
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（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

• チャレンジ志向
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配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

富士興産株式会社

• 体にやさしい食品づくり♪オーガニック食品の加工・梱包スタッフ

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• じっくり考えて行動
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富士興産株式会社は 「安心・安全」を大切にしたものづくりを行っています。 当社はオーガニック食品を中心に扱っており、 品質や衛生管理を何よりも大切にしています。 そのため、日々の作業一つひとつに 丁寧さと責任感が求められる環境です。 「安心できる環境で、長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひご応募・ご相談をお待ちしております。

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

安心安全を第一に オーガニック食品づくりに 真摯に向き合う会社です 未経験の方も 安心してスタートできます

ポニークリーニング　千葉工場

• ＜国家資格の取得支援あり＞一生モノのスキル身に付く◎夜勤なし

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（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

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配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　三郷工場

• 住宅手当＆家族手当あり！育児とキャリアUP両立◎賞与3ヵ月分

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社風

• チャレンジ志向
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配属先にもよりますが、 約50名前後のパートさんと 協力しながら仕事を進めます。 穏やかで、やさしく仕事のコツを 教えてくれるメンバーばかりです。 また、風通しがよく、やってみたいことに 柔軟に挑戦できる風土があります。 創意工夫を楽しみながら、 のびのび働ける環境です◎

ポニークリーニング　新座工場

• ＜国家資格の取得支援あり＞一生モノのスキル身に付く◎夜勤なし

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• 考えるよりまず行動
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（スタッフからのコメント） 業務は一人で完結するものではなく、 多くのパートスタッフと 協力しながら進めています。 日頃の声かけや 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、 現場全体がスムーズに動くよう 心がけています。 マニュアルに沿った進行と、 人とのコミュニケーションの両立が、 安定した品質につながると考えています。

社風

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UTエージェント株式会社厚木エリア

• 【日勤×土日休】自動車部品用メッキ検査◇コツコツ作業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社厚木エリア

• 【月収27万円可】未経験歓迎◆化粧品容器の検品・梱包など

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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。