ライン作業、新卒・第二新卒歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

UTエージェント株式会社神栖エリア

• おいしい肉まんの社販あり☆食品製造☆土日休＆残業少な目

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社健正堂

• 【年間休日147日】未経験大歓迎！賞与4.6か月分！？

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社東日本梱包

• 【16:40退社＆残業ゼロ！】土日休みの安定月給◎シンプル仕分け

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

レンゴー株式会社

• 印刷機オペレーター☆東証プライム上場/土日祝休/賞与5.6か月分

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社風

• 堅実志向
• 年功序列

株式会社テクノ・サービス栃木営業所

• 化粧はマナー？うちは皆スッピン。通勤着も気楽な服装でOK。製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼無期雇用派遣で安定勤務／ 今回の募集はテクノ・サービスの 正社員として入社し 配属先企業の工場などで働いていただく 「無期雇用派遣」という働き方です。 　 派遣期間に制限がないので、 同じ企業で長く、安定して 働くことができます。 　 長く働く中で、働きぶりが評価され 配属先の正社員として直接雇用される ケースも珍しくありません◎

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣 (派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の 待期期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ。

株式会社テクノ・サービス千葉営業所

• 化粧はマナー？うちは皆スッピン。通勤着も気楽な服装でOK。製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼無期雇用派遣で安定勤務／ 今回の募集はテクノ・サービスの 正社員として入社し 配属先企業の工場などで働いていただく 「無期雇用派遣」という働き方です。 　 派遣期間に制限がないので、 同じ企業で長く、安定して 働くことができます。 　 長く働く中で、働きぶりが評価され 配属先の正社員として直接雇用される ケースも珍しくありません◎

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣 (派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の 待期期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ。

株式会社テクノ・サービス太田営業所

• 化粧はマナー？うちは皆スッピン。通勤着も気楽な服装でOK。製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼無期雇用派遣で安定勤務／ 今回の募集はテクノ・サービスの 正社員として入社し 配属先企業の工場などで働いていただく 「無期雇用派遣」という働き方です。 　 派遣期間に制限がないので、 同じ企業で長く、安定して 働くことができます。 　 長く働く中で、働きぶりが評価され 配属先の正社員として直接雇用される ケースも珍しくありません◎

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣 (派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の 待期期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ。

株式会社テクノ・サービスさいたま営業所

• 化粧はマナー？うちは皆スッピン。通勤着も気楽な服装でOK。製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼無期雇用派遣で安定勤務／ 今回の募集はテクノ・サービスの 正社員として入社し 配属先企業の工場などで働いていただく 「無期雇用派遣」という働き方です。 　 派遣期間に制限がないので、 同じ企業で長く、安定して 働くことができます。 　 長く働く中で、働きぶりが評価され 配属先の正社員として直接雇用される ケースも珍しくありません◎

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣 (派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の 待期期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ。

株式会社テクノ・サービス東京営業所

• 化粧はマナー？うちは皆スッピン。通勤着も気楽な服装でOK。製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼無期雇用派遣で安定勤務／ 今回の募集はテクノ・サービスの 正社員として入社し 配属先企業の工場などで働いていただく 「無期雇用派遣」という働き方です。 　 派遣期間に制限がないので、 同じ企業で長く、安定して 働くことができます。 　 長く働く中で、働きぶりが評価され 配属先の正社員として直接雇用される ケースも珍しくありません◎

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣 (派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の 待期期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ。

株式会社テクノ・サービス千葉営業所

• 化粧はマナー？うちは皆スッピン。通勤着も気楽な服装でOK。製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼無期雇用派遣で安定勤務／ 今回の募集はテクノ・サービスの 正社員として入社し 配属先企業の工場などで働いていただく 「無期雇用派遣」という働き方です。 　 派遣期間に制限がないので、 同じ企業で長く、安定して 働くことができます。 　 長く働く中で、働きぶりが評価され 配属先の正社員として直接雇用される ケースも珍しくありません◎

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣 (派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の 待期期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ。

UTエージェント株式会社水戸エリア

• ＼社会人デビュー応援◎／目で見てチェック＊かんたん軽作業など

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社水戸エリア

• 前職は「無職」→OK◎過去より未来。ポテンシャル採用やってます

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社水戸エリア

• 前職は「無職」→OK◎過去より未来。ポテンシャル採用やってます

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社水戸エリア

• 前職は「無職」→OK◎過去より未来。ポテンシャル採用やってます

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社水戸エリア

• 前職は「無職」→OK◎過去より未来。ポテンシャル採用やってます

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社水戸エリア

• 前職は「無職」→OK◎過去より未来。ポテンシャル採用やってます

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社水戸エリア

• ＼社会人デビュー応援◎／目で見てチェック＊かんたん軽作業など

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社水戸エリア

• ＼社会人デビュー応援◎／目で見てチェック＊かんたん軽作業など

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社水戸エリア

• ＼社会人デビュー応援◎／目で見てチェック＊かんたん軽作業など

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社水戸エリア

• ＼社会人デビュー応援◎／目で見てチェック＊かんたん軽作業など

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎