機械メンテナンスの社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。機械メンテナンスの仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
有限会社サンロードカッター
各現場の現場監督の指示に沿って動くので、人のお話をしっかり聞ける方に向いているお仕事です。
少人数での輪を大切にしたい方大歓迎です。 アットホームはありきたりな言葉ですが、本当に家族のような雰囲気です！！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.SC2024 Bプラン用
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
★★★やる気さえあれば活躍できます★★★ 今いるスタッフほとんどが未経験です。 みんな最初からできる人なんていません！ 充実した研修があるので安心して働けます♪ まずは『頑張りたい』という気持ちだけ持って臨んでください♪ そんな気持ちがあれば会社が全力で応援します☆
長年安心して働けます！ 今いるスタッフさんはほぼ未経験から始めたばかり！研修も充実しているので、安心して働けます◎
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.モメンティブB6
UTコネクト株式会社神栖オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JCHO1C》神栖第17CL_CHO1_2
株式会社朝日エンジニアリング
チームワークで仕事をして頂きます。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.茨城県＿筑西01
UTコネクト株式会社筑西オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JOHO1C》佐野第6CL_OHO1
UTコネクト株式会社神栖オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JBKQ1C》神栖第43CL_BKQ1
UTコネクト株式会社つくばオフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JNHG1C》常総第8CL_NHG1
UTコネクト株式会社水戸オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JGUA3C》那珂第5CL_GUA3
UTコネクト株式会社神栖オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JEIQ1C》神栖第43CL_EIQ1
UTコネクト株式会社水戸オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JGUA1C》那珂第5CL_GUA1
善登工業株式会社
＼善登工業の働き方／ ■日勤・夜勤を合わせてガッツリ働きたい方 ■休みも大事にしたい方 ■とにかくイチ早く成長したい方 このような方がとても多いんです。 しかも話好きが多い会社。 人物採用だからこそ、 コミュニケーション能力を大事にしています！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.西東京営業所_5月
UTコネクト株式会社神栖オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JCHO1C》神栖第17CL_CHO1
UTコネクト株式会社水戸オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JGUA2C》那珂第5CL_GUA2
ビッグモーター 宇都宮店
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.902_整備
トオカツフーズ株式会社 前橋工場
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.機械メンテナンス経験者
ビッグモーター 宇都宮南店
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.903_整備
ビッグモーター 高崎店
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.1001_整備
ビッグモーター 春日部店
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.1132_整備
ビッグモーター 福生店
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.1325_整備
ビッグモーター 千葉店
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.1201_整備
現在、キープ中の求人はありません。登録不要で、すぐに使えます！
気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。
現在、保存した検索条件はありません。
現在、最近検索した条件はありません。
現在、最近見た求人はありません。
