- 正社員
- 学歴不問
山崎製パン株式会社

- 職種
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- [正]食品・飲料系製造、機械オペレーション(汎用・NC等)、ライン作業
- 給与
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- [正]月給20.03万円~24.444万円
- 場所
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- [勤務地・面接地] 群馬県伊勢崎市 ⁄ 新伊勢崎駅(車7分)
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- 応募バロメーター
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応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.ND_製造
機械オペレーション(汎用・NC等)の副業・WワークOKの社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。機械オペレーション(汎用・NC等)の副業・WワークOKの仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
山崎製パン株式会社

応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.ND_製造
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株式会社清水興業

正直、大変な仕事もあります。 でも、社長がいつも近くで 頑張りを見てくれていて、 ちゃんと評価してくれるんです。 たまに怒られることもあるけど(笑) それだけ本気で向き合ってくれてるのが伝わるし、 「ちゃんと見てくれてる」って思えるのが嬉しいです!
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今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.管理者_260218
有限会社東立パーキング

気づけば4年ぶりの求人。定着率には自信があります。そんな、私達の会社で気を付けていることは人との接し方。未経験で不安な気持ちを沢山持っている貴方と真剣に温かく迎え入れる準備ができています。欠員が出ずに何年もやってこれたのがその証です。仲間が増えるのを心よりお待ちしております。
アットホーム!ただ、仲がいいのではなく居心地がいい。を感じて頂ける職場です。コロナ化などの影響で収入も影響が少なく安定して稼げる&残業が少ない。プライベートを両立しながら働けることが一番の強みです。
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用
仕事No.東立パーキング2026(3)
有限会社東立パーキング

気づけば4年ぶりの求人。定着率には自信があります。そんな、私達の会社で気を付けていることは人との接し方。未経験で不安な気持ちを沢山持っている貴方と真剣に温かく迎え入れる準備ができています。欠員が出ずに何年もやってこれたのがその証です。仲間が増えるのを心よりお待ちしております。
アットホーム!ただ、仲がいいのではなく居心地がいい。を感じて頂ける職場です。コロナ化などの影響で収入も影響が少なく安定して稼げる&残業が少ない。プライベートを両立しながら働けることが一番の強みです。
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用
仕事No.2東立パーキング2026(2)
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.久喜市1101-検査-D
小島紙器株式会社

じっくり成長したいそんな方にピッタリ! 印刷は今日やって明日できるようになる というわけではありません。 少し時間がかかるからこそ、 じっくり成長したいそんな方にピッタリです◎
応募続出!
採用予定人数:若干名
仕事No.0120_印刷_N
株式会社海老名トップス

応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.海老名_社員_260115
株式会社白井ポリマー

応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.251118_校了
株式会社ヨシダ精工

応募集中!
採用予定人数:2名
仕事No.正社員_金型
株式会社大池

応募集中!
採用予定人数:3名
仕事No.2601正社員
ビズキャリー株式会社

応募者増加中!
採用予定人数:10名
仕事No.2501223_成田社
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.横浜市金沢区0801-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.古河市0901-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.鹿沼市0301-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.下野市0801-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.塩谷郡高根沢町0511-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.河内郡上三川町0624-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.久喜市0723-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.秦野市0801-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
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採用予定人数:10名以上
仕事No.鎌倉市0203-検査
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