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ASA経堂
応募者増加中！
採用予定人数：積極募集中
仕事No.rty_211
有限会社アドエール
応募集中！
採用予定人数：2名以上
仕事No.rty_2026/4/28
株式会社MOST
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.正社員事務202604
株式会社ティクル
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.社員_PL_rty
株式会社H.R.reproductioN
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.管理者＿20260306
株式会社ディーソル・メディックス
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.rty_0327_契約社員_事務_PL
マリン運輸株式会社
「おいしい」状態でお届けするために 徹底した品質管理を心掛けています。 そのため、素早く配送するよりも 1つ1つ丁寧にこなすことが大切。 会社も安全・丁寧を掲げているので 時間に追われる心配はありません。 自分のペースで着実に 作業に取り組んでいきましょう。 トン数や時間帯など 選べる働き方があるので、 希望に合わせた勤務ができます◎
ママさんもシニア世代も！ 幅広い年代の方が活躍中です □従業員数…82名 □男女比…9:1 □年齢層 30代 20% 40代 30% 50代 40% 60代 5% 70代 5% 事業所内は人間味溢れる 明るい雰囲気。 どんな方でもスグに馴染める 環境だと思います◎ 7時間勤務/残業なし 月給28万円からの仕事もあるので 時間重視で働きたい方にも ピッタリの環境があります。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.202602西東京市
株式会社エスティビー株式会社エスティビー【001】
限りある資源を大切にし 縁の下の力持ちとして産業を支えるお仕事。 あなたもきっとやりがいを 見出せるはず。 人材育成に力を注ぎ、 一人一人の能力向上を サポートする会社です。 【選考について】 採用担当者との面接 人物重視で選考し、 後日合否をご連絡いたします。 皆さまとお会いできるのを楽しみにしております。
≪社長について≫ dipさんがインタビューしました！ 現在、週に1回 地元の大学でキャリアに関する授業を 行っています。 従業員様の働き方を第一に考え、 日々キャリア形成やマネジメントについて学び、 学生にも伝えてらっしゃるそうです。 そんな社長だからこそできる 働きやすい職場環境づくりが魅力の会社です♪ 安全教育もしっかり行われているので 初めての方でも安心して働けます！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2512_前橋
有限会社島津商店
誰もが始めは初心者です。 まずは成果よりも取り組みの姿勢を評価します！ 一緒に段々できることを増やしていきましょう◎
市場は体育会系のイメージがある方も多いかもしれませんが 島津商店は割と文化系な雰囲気です！ 老若男女問わず活躍できるのが島津商店。 幅広い世代が活躍していますが、 分け隔てなく楽しく働いています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.島津商店3_配送2026
有限会社酒井精密工業
未経験からスタートの社員がほとんどです。 最初は皆さん失敗を重ねて仕事を覚えていきます。 まずはチャレンジする姿勢のある人を大歓迎です！
30代の社員が中心となって、冗談も言い合えるような関係で楽しく仕事をしています！ そんな気さくで親しみやすい雰囲気の頼れる仲間たちが親身にサポート！ 先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。 未経験が多いからこそ、優しい先輩たちが一から丁寧に仕事を教えてくれます！
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.SS_NC旋盤
串かつ酒場 ひろかつ 渋谷道玄坂店
運営会社のKaya Groupでは、完璧な人より、 “素直に挑戦できる人”を評価します。 「やってみたい！」という一歩を踏み出す勇気こそが、 この仕事で一番大切な力です。 失敗しても大丈夫。 誰かがすぐに手を差し伸べ、 一緒に考え、次に活かせるようサポートします。 だからこそ、みんなが前を向ける。 「やったことがない」より、「やってみよう」を応援する文化です。
裸電球と赤ちょうちんが並ぶ、 どこか懐かしい“下町感”のある串カツ酒場。 でも、堅苦しさは一切なく、 スタッフもお客さんもフレンドリーで、 店内はいつもにぎやかな雰囲気です。 営業中も自然と笑い声が飛び交っていて、 「今日も来たで！」 なんて常連さんとの会話も日常。 “作業として接客する”というより、 人と関わる楽しさを感じながら働けるお店です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2604_ひろかつ_ホール
DartsCafe DELTA 吉祥寺店
◆ 若手が中心の組織 店長会議のメンバーは、ほぼ20代。 年齢や社歴ではなく、 **「任せられるかどうか」**で役割が決まる会社です。 また、アルバイトからそのまま正社員になる ケースが非常に多いのもデルタの大きな特徴。 それは、現場で働く中で 「ここなら社員として働きたい」 「この会社に任されたい」 そう思ってもらえた結果だと考えています。
デルタでは 個性を隠す必要は一切ありません！ 髪色・ネイル・ピアス、すべて自由。 正社員でも制限は設けておりません！ それは、あなたらしさそのものが接客の強みになる と考えているから◎ ただし、見た目が自由＝仕事がラフ、ではありません！ 清潔感、所作、言葉遣い、 お客様への気配りはプロとして必須！ ルールと信頼を守れる人だからこそ、 最大限の自由が与えられる それが、デルタの考え方です！
応募集中！
採用予定人数：5名程度
仕事No.D_2602_NEXT_ DELTA吉祥寺
炉端居酒屋「なかめのてっぺん 渋谷」
「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！
コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！
応募集中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.渋谷(ホール＆キッチン)2504
株式会社リバスター
家族や自分の時間を大切にしたいと思っている方。 その想いは必ず仕事（運転）に反映されます。 時間か収入か、どちらを削ろうか迷わずに、 あなたのスキルで「高収入」「プライベート時間確保」 リバスターでどちらも叶えてください！
雇用形態については応相談！業務委託ですが、サポート充実してます◎
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.株式会社リバスター03 改善
DartsCafe DELTA 新宿店
◆ 若手が中心の組織 店長会議のメンバーは、ほぼ20代。 年齢や社歴ではなく、 **「任せられるかどうか」**で役割が決まる会社です。 また、アルバイトからそのまま正社員になる ケースが非常に多いのもデルタの大きな特徴。 それは、現場で働く中で 「ここなら社員として働きたい」 「この会社に任されたい」 そう思ってもらえた結果だと考えています。
デルタでは 個性を隠す必要は一切ありません！ 髪色・ネイル・ピアス、すべて自由。 正社員でも制限は設けておりません！ それは、あなたらしさそのものが接客の強みになる と考えているから◎ ただし、見た目が自由＝仕事がラフ、ではありません！ 清潔感、所作、言葉遣い、 お客様への気配りはプロとして必須！ ルールと信頼を守れる人だからこそ、 最大限の自由が与えられる それが、デルタの考え方です！
応募集中！
採用予定人数：5名程度
仕事No.D_2602_NEXT_ DELTA新宿
DartsCafe DELTA 船橋店
◆ 若手が中心の組織 店長会議のメンバーは、ほぼ20代。 年齢や社歴ではなく、 **「任せられるかどうか」**で役割が決まる会社です。 また、アルバイトからそのまま正社員になる ケースが非常に多いのもデルタの大きな特徴。 それは、現場で働く中で 「ここなら社員として働きたい」 「この会社に任されたい」 そう思ってもらえた結果だと考えています。
デルタでは 個性を隠す必要は一切ありません！ 髪色・ネイル・ピアス、すべて自由。 正社員でも制限は設けておりません！ それは、あなたらしさそのものが接客の強みになる と考えているから◎ ただし、見た目が自由＝仕事がラフ、ではありません！ 清潔感、所作、言葉遣い、 お客様への気配りはプロとして必須！ ルールと信頼を守れる人だからこそ、 最大限の自由が与えられる それが、デルタの考え方です！
応募集中！
採用予定人数：5名程度
仕事No.D_2602_NEXT_ DELTA船橋
牛富屋
Kaya Groupでは、完璧な人より、 “素直に挑戦できる人”を評価します。 「やってみたい！」という一歩を踏み出す勇気こそが、 この仕事で一番大切な力です。 失敗しても大丈夫。 誰かがすぐに手を差し伸べ、 一緒に考え、次に活かせるようサポートします。 だからこそ、みんなが前を向ける。 「やったことがない」より、「やってみよう」を応援する文化です。
Kaya Groupの現場は、 上下関係で動くというよりも、 “チームでお店をつくる”空気感があります。 ミスがあった時も責めるのではなく、 「次どうするか」を一緒に考える文化。 そのため、意見も出しやすく、 年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる環境です。 また、現場主導のスタイルのため、 社員一人ひとりに裁量があり、 自分の考えを店舗づくりに反映していくことができます。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.2604_牛富屋_
あご出汁おでんと江戸前天ぷら でんすけ
未経験でも大歓迎です！ 飲食店で働きたいという気持ちがあれば、 その想いこそが一番のスタートライン♪ 大切なのは、素直に学ぶ姿勢と前向きに取り組むことです。 まずは元気な挨拶や笑顔を意識し、 分からないことはそのままにせず積極的に質問すること。 失敗を恐れず挑戦し続けることで、 接客力や気配り、チームワークなどのスキルは自然と身についていきます！
お客様との距離が近いのが私たちの魅力。 常連さんとの会話や「また来るね！」の一言にやりがいを感じられる、 人とのつながりを大切にする職場です♪ スタッフ同士も年齢や経験を問わず声を掛け合い、 チームでお店を盛り上げています！ 忙しい時間を共に乗り越えた後の達成感は格別。 仕事も本気、楽しむときも本気。 そんな仲間と最高のお店をつくりませんか？
応募続出！
採用予定人数：5名
仕事No.江戸前天ぷらでんすけ社員 藤沢
株式会社コナップ 厚木事業所
【こんな方が働いています】 前職では営業をしていた方など 異業種出身の方も在籍しています。 車が好きな方、興味がある方が多く、 個性豊かなスタッフが活躍中です！ 【働きやすさバツグン】 創業11年、 運送業はスタートから5年と 新しい体制が整っています。 また、長距離運行がないことや 運行がない場合も倉庫作業があるため 安定して稼げることも魅力です！
若い会社でありながら その勢いは非常に強いです！ 今の営業所では未経験から活躍し、 キャリアアップして所長になったりと。 リーダーシップを発揮する環境が整っています。 今年中には1か所、 平年には2か所ずつ新しい営業所を増設しており 今後5年以内に7～8か所の営業所の増設を目指しています。 これからどんどん新しい営業所を 設立していく予定で 社員一人ひとりが成長できる機会がたくさんあります。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2511_厚木_仕分け_社員
築地もったいないプロジェクト 魚治
「有限実行」…当社の基本スタンスです！実力やスキルがなくても、目標を声に出せば周りが助けてくれる。そうして、チャンスを掴んだ社員が何人もいます。 店長になった人、社内独立した人、新店の立ち上げを任された人…事例がたくさんあるから安心してください。失敗を糧にできる人が、当社では活躍できます！
コロナ禍で、当社はさまざまなことにチャレンジ！その代表格となるのが中目黒の「はまぐり屋串左衛門」での店頭販売（魚屋・八百屋）プロジェクト。 納品先を失ったにも関わらず協力金の対象外だった、生産者様や業者様を助けるために実施しました。お世話になっている取引先から魚や野菜を仕入れ、日中に店頭で販売するというアイデアは、代表発案によるもの。新鮮な魚や野菜が近所で安く手に入り、地域の方も大喜びでした！！
応募集中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.魚治_正社員_ホール＆キッチン)
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