駅から徒歩5分以内の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社エコーズ

• ＼完全週休2日！／未経験でも30万～start！家電配送staff募集！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

家電配送はチームで協力しながら行うため、体力や元気さを活かせます！力仕事に自信がある方やアクティブに働きたい方には最適です◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

エコーズは、チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場です！新社屋で清潔感のある環境の中、先輩スタッフがしっかりサポートするので未経験でも安心して働けます！大手量販店との取引が中心で安定性も抜群◎スタッフ同士の距離が近く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いており、安心して長く働ける環境です☆

株式会社エコーズ

• ＼完全週休2日！／未経験でも30万～start！家電配送staff募集！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

家電配送はチームで協力しながら行うため、体力や元気さを活かせます！力仕事に自信がある方やアクティブに働きたい方には最適です◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

エコーズは、チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場です！新社屋で清潔感のある環境の中、先輩スタッフがしっかりサポートするので未経験でも安心して働けます！大手量販店との取引が中心で安定性も抜群◎スタッフ同士の距離が近く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いており、安心して長く働ける環境です☆

石井建設株式会社

• 【土日祝休み/年休120日以上】賞与も手当も充実◎施工管理補助

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活かせる持ち味

◇基本は3つだけ ・安全を最優先にする ・基準どおりの品質を守る ・予定通りに進むよう段取りする ◇当たり前を徹底する ・写真と記録を残し、後から困らない施工管理を行う ・協力会社とこまめに情報共有し、手戻りを防ぐ ◇目指す姿 “きれいに、事故なく、予定通り”。 一つひとつの積み重ねが、 道路やインフラとして長く街に残ります。

社風

◇覚悟してほしいこと 【段取りがメイン】 ・いつ／誰が／何をするか決めて進めます ・工期を守るため、調整が必要です 【人とやり取りが多い】 ・協力会社（職人さん）と連絡・打ち合わせがあります 【繁忙期は忙しくなる】 ・書類や確認事項が増える時期があります 最初は先輩が同行します。 慣れるほど任され、成長を実感できます。

ASA二俣川(株式会社Cent)

• 老後も安心の新聞店！労務環境向上のため夕刊配達日は営業無し！

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【二俣川はこんな街です】 二俣川駅前は再開発が進み、最寄り駅になる『東戸塚駅』『南万騎が原駅』についても駅前のショッピングセンターが新しくなり、駅前もすっかり綺麗になりました。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

『タバコ吸わない方　禁煙手当』をスタートしました。 タバコを吸わないだけで月々1500円が支給されます！ 健康にもよく、お小遣いにもなるので 一石二鳥です！

江口眼科

• ★女性スタッフ活躍中★駅徒歩1分イオン内◎眼科の受付・補助

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様に寄り添い、丁寧な案内ができる方であれば、未経験でも十分にご活躍いただけます◎

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

穏やかな院長先生なので、院全体の雰囲気が暖かい印象です。 既存スタッフの方々も仲が良く、声掛けをしながら支え合ってお勤めされております。 お局さんゼロ！堅い雰囲気もゼロ！ とにかく親しみやすいスタッフ揃いで、安心してスタートできます★

上信電鉄株式会社

• 賞与あり！電車大好き、鉄男さんいませんか？線路の保守管理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

電車が安全に走れるように管理する お仕事なので慎重さが大切です。 もちろん未経験の方にはどんなところで 何に気を付けるかはしっかりお教えします。 また電車走行がない時間に行いますので 社員の安全もしっかり守っております。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

基本的には16時45分でお仕事が終了します。 残業はほぼなく夕方からの時間はたっぷりあるので ご家庭がある方はお子さんとの時間、 趣味がある方が趣味の時間など、 プライベートの時間をしっかり確保できます！ 安心して自分の時間も大切にできるので 勤続20年近く働いてくれているスタッフも いるぐらい定着率には自信があります◎

株式会社サンエーサンクス

• 未経験OK＊駅からすぐ！大手企業内の設備管理や清掃/40,50代活躍

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

企業内の設備管理をお任せしているので、 責任感を持って、丁寧に仕事に取り組んでいただけることを期待しております。

社風

所属して頂く設備管理の業務では、 大手企業からお仕事をお任せ頂いているので、 着実に丁寧な仕事をして頂くことに期待しております。 会社全体としては、1つの事業だけではなく、幅広く様々な事業を展開しております。

博多鶴ふく 武蔵小山

• 飲食＝きついを終わりにしませんか？【月給30万×週休2日】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

こんな方は、きっと毎日が楽しいはず！ ・お給料が上がるのが目に見えるとモチベーションが上がる！ ・「これ、自分がやります！」と自分から動くのが好き。 20代・30代のうちに、どこでも通用する力をつけたい。 逆に、こんな方には少し物足りないかもしれません… ・「毎日同じ作業だけを、淡々とこなしたい」 「給与やキャリアアップには、あまり興味がない」

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

実力に準じて昇給も随時していきます！

TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎未経験から憧れのホテルスタッフへ！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 一度は他社に転職しても 出戻りする社員も多く、 あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。

太洋モータース株式会社

• タクシー業界に革命を起こしたい！ずっと続く安心のキャリアへ◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

ドライバーの強い味方！ 配車アプリS.RIDEを使って営業することで ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げます。 この様に配車アプリやデジタル決済によって お客様が増え未経験者でも稼げるようになりました。 タクシー業務で一番大変なことは 「お客様の見つけ方」です。 それが今やお客様の方から来てくれるんですから、 こんなに素晴らしいシステムはありません。 見た目より意外にDX化された仕事なんです。

社風

■自らの意思で仕事をコントロールする タクシーは流し営業という独特のスタイルをとっているため、 自分の仕事は自分で決めることになります。 会社が受注した仕事を社員で 分担する仕事とは全く違うということです。 受注した仕事量と働く人の人数が合わなければ 無理な残業や逆に収入が少ないなどの問題が発生します。 このような問題は、自らの意思で仕事をコントロールする タクシーでは起こりにくいです。

青森割烹あずましく

• ＼月8日休み＆充実の福利厚生／年2回の賞与◎割烹料理店の正社員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

スタッフ同士はもちろん、 お客さんとの距離も近い当店。 お料理を提供した時の 嬉しそうな表情や「お～！」という リアクションを間近で見られます！ ドリンク作り1つとっても 「お出しする時に、 　どんな言葉を添えたら 　喜んでもらえるかな？」と 考える楽しさがありますね。 その分だけ、昨日より今日と 日々自分の成長を実感できるんです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

食材は毎日青森から仕入れた 新鮮なものを使用しています。 その時期の旬や価格によって メニュー内容も変化。 将来的に独立を考えている方は 店長が食材の目利きや 仕入れの仕方、メニュー開発を お教えします！

協和硝子株式会社

• 【4月に基本給大幅UP】子どもの成長を見逃さない働き方。普免OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

協和硝子では、“成長シート”というシートあります。 スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが 簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！ 誰かが困っていたら、「助け合う」 そこから、成長シートで評価をし合い お互いの昇給に繋げる。 この制度があるからこそ、 スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。 だから、未経験の方でもしっかり評価されて 働きやすい環境であるんだと思います。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• ビジネスライク特に

私たちは「びん」の回収販売・資源化処理業が主な事業です！ 「缶」「ペットボトル」はもちろん、 「古紙類」「古布類」「プラスチック類」等 すべての資源物の処理ルートも確立しているので 作業しやすい環境下で働けます！

太洋モータース株式会社

• ◎業界復帰を応援します◎今度は失敗しない今どきのタクシー！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

ドライバーの強い味方！ 配車アプリS.RIDEを使って営業することで ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げます。 この様に配車アプリやデジタル決済によって お客様が増え未経験者でも稼げるようになりました。 タクシー業務で一番大変なことは 「お客様の見つけ方」です。 それが今やお客様の方から来てくれるんですから、 こんなに素晴らしいシステムはありません。 見た目より意外にDX化された仕事なんです。

社風

■自らの意思で仕事をコントロールする タクシーは流し営業という独特のスタイルをとっているため、 自分の仕事は自分で決めることになります。 会社が受注した仕事を社員で 分担する仕事とは全く違うということです。 受注した仕事量と働く人の人数が合わなければ 無理な残業や逆に収入が少ないなどの問題が発生します。 このような問題は、自らの意思で仕事をコントロールする タクシーでは起こりにくいです。

株式会社ナナシフードサービス /たまプラーザ店

• 残業なしOK！月給30万以上可◎働き方は選べる/高卒新卒もOK！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

良い仕事には円滑なコミュケーションが欠かせません！ 定期的に懇親会や社員旅行やフットサルなどをして、 スタッフ間の交流を図っています お店は経営陣が作るものではなく、 現場で活躍するスタッフが作るもの。 「やってみたいことは失敗してもいいからやってみよう」 というのがナナシ流です！ 各店舗毎に社員たちの【やりたい】が 実現できるそんな環境を整えています。 長く働けるから離職率も低いんです♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

スタッフに求める人物像要素はただ一つ。 仕事に対して情熱を持って真面目に取り組み、 いつも笑顔でいること。 これだけです。 まずはコツコツ働ければいい。 でも、将来に向けて 知識やスキルも身につけていかなければ…。」 七志では将来「なりたい自分」になれるように、 徹底的にサポートしていきます。 あなたの新しい1歩を是非一緒につくりあげてみませんか？

TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎未経験から憧れのホテルスタッフへ！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 一度は他社に転職しても 出戻りする社員も多く、 あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。

TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎中長期滞在多め。日常に寄り添う接客を

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら 丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 会社の魅力として 「人の良さ」をあげる社員も多く あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。

月島もんじゃ どてや 月島本店｜加納コーポレーション株式会社

• 【4月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

湘南美容クリニック 新宿本院

• 未経験歓迎｜6ヵ月のOJT研修＆教育係のサポートで安心◎看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

■臨機応変さが活かせる 　「次のオペが14時からだから、 　先にこの滅菌を終わらせよう」など 　マルチタスクを効率よく進めるのが 　得意な方にぴったりです！ ■チームワークが活かせる 　「〇〇さんが急ぎの依頼に対応しているから、 　私がこの作業代わります！」など 　忙しい時ほど周りを見て 　フォローし合える環境です◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 20～40代スタッフが在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• 【オープニング】賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！

富士防災警備株式会社　第二営業所

• 新宿駅直通！指定のポロシャツでOKだから楽ちん♪未経験も活躍◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「ありがとう」という言葉を よくいただくお仕事です。 駐車場利用者にご案内する際や、 実際に駐車をお手伝いする際など、 ふとした瞬間でも 常にお客様のためにできる事を見つけて 業務に取り組みます。 10月に立ち上がった 比較的新しい現場です♪ 新チームでの勤務で、 随時コミュニケーションをとりながら より良い職場作りができる♪ 一緒に素敵な職場を作っていきましょう。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

【富士防災警備の社員に！】 設立54年、拠点は全国17ヵ所。 上場企業レベルの企業です。 お客様の「安心と安全」を守るべく 日々業務に取り組んでいます。 今回の募集は 新宿の地下駐車場でのお仕事です。 10月に設立した 新しい現場になります♪ それまで研修はじっくり行います。