待遇福利厚生が充実の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

関越センコーロジ（株）高崎・太田

• 「本当に事務所？」って疑うほど、笑い声が絶えない事務職です。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

／ 「風通しの良さ」が、 もはや「強風」レベル（笑） ＼ 取材中も別の席のスタッフが 「あれも良いよね！」 と会話に入ってくるほど、壁がありません。 それでいて仕事中はシャキッとメリハリがある。 「変な派閥もないし、本当に居心地がいい」と、 20代～40代の幅広い層が口を揃えて言う、自慢の雰囲気です。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

「文字入力、遅いかも…」そのままで来てください！ 今では頼れる先輩たちも、最初は同じでした。 でも、周囲が放っておかないのがこの会社。 困っていれば誰かが話しかけてくれるし、 マニュアルも完備。 失敗を責める人はいません。 「やってみよう」という気持ちだけ持ってきてください！

TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎中長期滞在多め。日常に寄り添う接客を

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら 丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 会社の魅力として 「人の良さ」をあげる社員も多く あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。

株式会社ナナシフードサービス /たまプラーザ店

• 残業なしOK！月給30万以上可◎働き方は選べる/高卒新卒もOK！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

良い仕事には円滑なコミュケーションが欠かせません！ 定期的に懇親会や社員旅行やフットサルなどをして、 スタッフ間の交流を図っています お店は経営陣が作るものではなく、 現場で活躍するスタッフが作るもの。 「やってみたいことは失敗してもいいからやってみよう」 というのがナナシ流です！ 各店舗毎に社員たちの【やりたい】が 実現できるそんな環境を整えています。 長く働けるから離職率も低いんです♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

スタッフに求める人物像要素はただ一つ。 仕事に対して情熱を持って真面目に取り組み、 いつも笑顔でいること。 これだけです。 まずはコツコツ働ければいい。 でも、将来に向けて 知識やスキルも身につけていかなければ…。」 七志では将来「なりたい自分」になれるように、 徹底的にサポートしていきます。 あなたの新しい1歩を是非一緒につくりあげてみませんか？

太洋モータース株式会社

• ◎業界復帰を応援します◎今度は失敗しない今どきのタクシー！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

ドライバーの強い味方！ 配車アプリS.RIDEを使って営業することで ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げます。 この様に配車アプリやデジタル決済によって お客様が増え未経験者でも稼げるようになりました。 タクシー業務で一番大変なことは 「お客様の見つけ方」です。 それが今やお客様の方から来てくれるんですから、 こんなに素晴らしいシステムはありません。 見た目より意外にDX化された仕事なんです。

社風

■自らの意思で仕事をコントロールする タクシーは流し営業という独特のスタイルをとっているため、 自分の仕事は自分で決めることになります。 会社が受注した仕事を社員で 分担する仕事とは全く違うということです。 受注した仕事量と働く人の人数が合わなければ 無理な残業や逆に収入が少ないなどの問題が発生します。 このような問題は、自らの意思で仕事をコントロールする タクシーでは起こりにくいです。

太洋モータース株式会社

• タクシー業界に革命を起こしたい！ずっと続く安心のキャリアへ◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

ドライバーの強い味方！ 配車アプリS.RIDEを使って営業することで ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げます。 この様に配車アプリやデジタル決済によって お客様が増え未経験者でも稼げるようになりました。 タクシー業務で一番大変なことは 「お客様の見つけ方」です。 それが今やお客様の方から来てくれるんですから、 こんなに素晴らしいシステムはありません。 見た目より意外にDX化された仕事なんです。

社風

■自らの意思で仕事をコントロールする タクシーは流し営業という独特のスタイルをとっているため、 自分の仕事は自分で決めることになります。 会社が受注した仕事を社員で 分担する仕事とは全く違うということです。 受注した仕事量と働く人の人数が合わなければ 無理な残業や逆に収入が少ないなどの問題が発生します。 このような問題は、自らの意思で仕事をコントロールする タクシーでは起こりにくいです。

有限会社 弘友工業

• 【土日祝休】寮あり◆優しい社長◆ゼロから職人に！女性も活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

朝が早い分、夜も早いのが特徴です。 仕事終わりは自分の時間！ プライベートも充実させませんか？ 残業ほぼナシ ある場合は残業手当が付与されます。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

【会社の雰囲気について】 建築というと、 外仕事で怒号が飛び交うイメージありませんか？ 弊社は命令口調では指示しません！ なぜなら、のびのびと仕事をできたほうが 仕事を覚えやすいし、あなたらしさを発揮してほしいからです！ 従業員思いの社長自ら現場に出ることも多く、 風通しが良く、また長年かけて習得した 社長のスキルを間近で学べるチャンスがあります。

TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎未経験から憧れのホテルスタッフへ！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 一度は他社に転職しても 出戻りする社員も多く、 あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。

株式会社伊藤製鐵所

• 【今年も1.5万円ベースアップ】20歳/月収29万円も可能！機械設備

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

設備管理は工場に欠かせない大切なお仕事です。 電機や機械設備の不具合で生産性の低下すれば 会社の利益に大きく影響します。 また予定通りに製品を出荷できないとなると お客様に迷惑をかけてしまう可能性も。 定期的に点検や修理を行うことによって それぞれの設備の寿命を長くすることもできるので 先輩と仕事をしながら技術や知識を身に着けていきましょう。

社風

• 年功序列

製鐵業≠怖いおっちゃんのあつまり 人間関係も安心してください！ ☆１：理不尽に怒鳴るような上司はゼロ 成長のため、安全のためにしっかりと 指導してくれる部下思いな先輩がたくさん！ ☆２：悩みや不安、なんでも相談できます 近くの先輩はもちろん、 総務部の方々もみんなあなたの見方です(*^^*) プライベートでも、ごはんに行ったりサーフィンに 行ったり,,,♪

あけぼし訪問介護事業所

• 【免許不要の最新eバイク導入拠点あり！】楽々移動の訪問介護士

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

チャレンジを応援する職場です

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

「『介護』って業界的に暗い感じがする…」そんな声が吹き飛ぶくらい、 元気で活気のある職場です！

株式会社東洋食品PFI事業部　平塚市学校給食センター

• 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実／学校給食調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

ASA麻布赤坂青山

• ＜都心で新生活×無料個室寮完備＞出張面接OK♪引越費用無料☆

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

麻布・赤坂・青山エリアにて新聞配達・管理を行っているのが「ASA麻布赤坂青山」です！当社の新しいメンバーとしてご応募をお待ちしています！

社風

• 堅実志向
• 文化系

活躍しているスタッフは、下は10代から上は50代と幅広く活躍しています！恵比寿・赤坂・田町などに会社寮を完備！家賃は無料で入居できます！好きな物件で民間マンション入居希望の方は、会社が家賃を一部負担します！

月島もんじゃ くうや 秋葉原｜加納コーポレーション株式会社

• 【2026年秋OPEN！未経験OK】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

MENYA NAKAGAWA

• 未経験OK！！【学びながら店長へ＆月給33万円～】髪型・髪色自由

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★無理しない飲食、ちゃんと続く★ 「飲食＝きつい」「人間関係が大変」 そんなイメージを、いい意味で裏切りたいと思っています。 完全週休2日制（月8～9日休み）を採用し、 休むことも仕事の一部として、大切にしています。 一緒に働くメンバーは、穏やかで気さくな人ばかり。 ギスギスした空気とは無縁で、 落ち着いて働ける環境です。 「安心して、長く続けたい」 そんな方にこそ、知ってほしい職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

評価の基準はとてもシンプル！ 日々の営業を安定して回せているかを大切にしています。 ■ 接客・調理・清潔感が安定しているか ■ 周囲を見ながら自然にフォローできているか ■ 当たり前の業務を丁寧に続けられているか 難しい数字管理や特別なスキルは求めていません。 月1回、営業の様子を確認しながらフィードバックを実施。 コツコツ取り組む姿勢が、昇給・昇格につながる評価制度です。

株式会社東洋食品　PFI事業部　川崎市北部学校給食センター

• 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実／学校給食調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　PFI事業部　川崎市北部学校給食センター

• 【年間休日127日】栄養士募集★土日祝休み/学校給食の調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社 BULLSECURITY(ブルセキュリティ)＠2023年設立

• 金欠へのブザービーター！面接５分で即採用、口座へ即日入金だ！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

／ 　嬉しい制度が多数。 　オープニングスタッフでスタート！ ＼ ☆;.+*:ﾟ+｡.☆;.+*:ﾟ+｡.;.☆ ★5つのキーポイント★ □25,500円が即日受け取れる！(規定有り) □３万円～で住める綺麗な寮完備！ □入社祝い金10万円あり！(規定有り) □オープニングスタッフとして活躍できる！ ☆;.+*:ﾟ+｡.☆;.+*:ﾟ+｡.;.☆

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

一度来ていただければわかる、 メンバーの仲間良さ(*^^)v 今回オープニングになりますので 皆さんスタートは一緒！ お仕事も沢山ご用意しておりますし、 一緒に頑張っても行きたいです☆彡

株式会社東洋食品　PFI事業部　館林市立学校給食センター

• 【年間休日127日】管理栄養士募集★土日祝休み/夕方までの勤務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★管理栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社エコプレイティング001

• 年間休日120日×土日休み！「残業なし・17時で帰れる」職人道

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「私たちが手がけるのは、世界的に需要が爆発している『半導体』に関わるパーツ。この技術を身につけることは、将来にわたって安定したキャリアを手に入れることと同義です。残業ゼロで自分を大切にしながら、確かなスキルを磨きませんか？」

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＼実際に入社してみると…／ ＊みんなやさしい ＊怒鳴ったりする人は一切いない ＊定時で終わる ＊お休みも取りやすい

株式会社東洋食品PFI事業部　厚木市北部学校給食センター【048】

• 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実／学校給食調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

月島もんじゃ くうや ダイバーシティ東京プラザ｜加納コーポレーション株式会社

• 【4月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！