未経験・初心者歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎未経験から憧れのホテルスタッフへ！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 一度は他社に転職しても 出戻りする社員も多く、 あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。

ABCロジテム株式会社 両毛事業所

• ＼賞与は4ヶ月分♪／残業なしorガッツリ稼ぐかどちらもOK！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

事故のないように、無理な配送ルートにはしません！ また、食品を届けるので、包装に穴が開いたりしない ように正確に届けられることが求められます。 全車両に携帯電話も完備しておりますので 道路状況などで遅れてしまいそうな時も、 焦らずに一旦停まって事務所に報告すれば お客様には遅れる旨を伝えてもらえるように しています◎ また、高速道路では78キロまでしか出しません！ 超安全運転です☆

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

【新人さんからも好評】 一匹狼のイメージがあるドライバー。 しかし弊社では、女性スタッフや若年層も働いているため 配送終わりにみんなで世間話など、 他の会社さんよりもスタッフ同士が仲の良いのも特徴です。 配送を急いだり、スタッフに負担がないのも 影響しているのではないかと思います！ 応募する前に ・職場の雰囲気を掴みたい ・どんな方々がいるのか見てみたい そんな方は見学にお越しください！

TOKYU RESORTS ＆ STAYS社員

• 新ホテルへの配属も可能◎中長期滞在多め。日常に寄り添う接客を

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

接客だけでなく、 お客様の予約の管理など 事務作業も行います。 お仕事は多岐にわたるため 切り替えながら 丁寧に進めることが大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼応募後の流れ 1.応募後、「面接コボット」より 　メールが届きます。 2.メール内のURLから 　履歴書を作成・送付してください。 ※履歴書の送付は応募後1週間以内に お願いします。 3.続いて面接日程を設定、 　確定後ご案内します。

社風

• アットホーム特に

性別、年齢に関わらず 働きやすい企業です。 会社の魅力として 「人の良さ」をあげる社員も多く あたたかい空気感のなか、 働き続けることができます。

株式会社sabitetsu

• IT知識ゼロスタートOK！官公庁案件に関わるレア職種*未経験歓迎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

ITや入札の知識は入社してからで問題ありません！ パソコンでの入力ができれば大丈夫です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

マンガ・アニメが好きな人、楽器が好きな人、食べることが好きな人、紅茶が好きな人、自転車が好きな人、旅行が好きな人・・・その他いろいろと多趣味が多いスタッフの集まりです。和気藹々としています！！

株式会社廣田商事

• 軽バンで近距離配送のみ！入社祝金あり◎未経験入社80%以上！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

●研修制度の改善 正直なところ、 「人によって指導や言ってることが違う」 ということがひと昔前まではあり 入社直後の定着率が悪かったんです…。 この反省から2018年より ・教育担当の役割をつくること ・教育マニュアルの作成 上記の取り組みを実施！ 「誰が何を教えても同じ」 という安心感をつくり 教育担当の施策のおかげで 入社直後の退職がゼロになりました◎

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

社内Wワークなんて働き方も！？ 現在は8つの部門がございますが、 部署を掛け持ちで収入をUPさせている方も在籍！ 例えば 広告作りながら配送したり… 営業しながら配送したり… 配送しながら仕分け作業したり… インセンティブで＋α稼げます◎ 希望の働き方を教えてください♪ 【部門一覧】 ■新聞販売部門 ■広告部門 ■ポスティング部門 ■メディア部門　　　 ■物流部門　など

湘南美容クリニック 南越谷院

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック Regno銀座院

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

下山畜産株式会社

• 牛肉の計量・梱包など！土日休み！20～30代活躍中！【製造】

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

≪ 当社の自慢『瑞穂牛』≫ 当社で扱ってる自社グループブランドの『瑞穂牛』 グループ会社全体で 牛の育成～生産～卸しを一貫して行っています。 だからこそ 「 自信を持って販売出来る。」 だからこそ 「 自信を持ってアピール出来る。」

社風

• 体育会系
• アットホーム特に

先輩社員が分からない事は 何でも教えてくれる環境です。 全社員合わせると、 40代～50代までと 幅広い層の社員が活躍中の職場です。 未経験スタートでも 半年過ぎた頃から 一人前に育って欲しいと思っています。 是非、気兼ねなくご応募下さい。

株式会社東洋食品　PFI事業部　川崎市北部学校給食センター

• 【年間休日127日】栄養士募集★土日祝休み/夕方までの勤務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★管理栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社新参者

• 【鶏ヤローで“最速スタート”】未経験でも月29万～！｜店舗運営

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『鶏ヤロー！』FC運営で培った経験を武器に 東京・神奈川、京都など… 新しいエリアへ挑戦を続けています。 ただ店舗を広げるのではなく、 若手が本気で挑戦できる“舞台”を増やすことが 私たちの目的！ 自分のアイデアが店づくりに反映され、 仲間とブランドを育てていく。 成長実感を得られる環境づくりに 力を入れています。 自社ブランド『大衆酒場 新参者』の展開も視野に、 これからも挑戦を止めません！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社新参者は、 「若手が主体となってお店を動かしていく」 そんな活気のある会社です◎ 裁量が大きく、店舗運営やスタッフ管理など、 早い段階から色々な業務に挑戦できます！ 未経験でも 基礎からしっかり教える環境があるため、 初正社員の方でも安心。 髪色やピアスOKなどの自由さもありつつ、 やる気と姿勢はしっかり評価される “実力主義×自由”のバランスが魅力です！

株式会社共和通商

• 【週休２日可!!初心者も大歓迎!!】4ｔ車ルート配送ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

◆誰でも最初は初心者です。決まったルートが多いので道などはすぐに覚えられます。じっくり腰を据えて頑張りたい!!そんなあなたをお待ちしております!!

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

◆経営陣が比較的若いので、staffの待遇や休日 　働きやすさにこだわっています。 　アットホームで居心地の良い会社なので 　きっと気に入ってもらえると思います。

湘南美容クリニック　武蔵小杉院

• 【無資格OK/夜勤なし】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

株式会社ハマキョウレックス　関東支社　綾瀬センター

• 月給25万円～｜安定の正社員事務／未経験OK◎上場企業で安定勤務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

「物流について全く知らないけど大丈夫かな」「未経験OKといっても経験が無いと馴染めなそう」そんな不安がある方もいるのではないでしょうか。ハマキョウでは丁寧なOJT研修で、仕事に必要な基本的な知識を身に着けることから始めています。何も分からない状態からスタートではないので、まずは自分が活かしたい能力や得意にしたい事をアピールしてください！

社風

• 文化系
• ビジネスライク

ハマキョウでは明確な評価基準を設けているのも特徴です。半年に1回の賞与面談や年に1回の昇給面談を通して、目標を立てたり、達成に応じてしっかりと頑張りを評価される体制が整っています。日々の業務の中でも、効率化を図った施策がきちんと数値として反映されるので、自分の考えや新しいアイディアを反映させたという実感や達成感を持って取り組めることがモチベーションに繋がります。

湘南美容クリニック 宇都宮院

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

株式会社マルシンビルサービス

• <昇給＆福利厚生◎>5年10年と長く続けられる環境★未経験◎清掃

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

≪この業界で未経験は当たり前！≫ 会社としても、未経験の方を イチからしっかり育てたいと思っています。 未経験だとか資格がないとか関係ありません。 やる気さえあればどなたでも大歓迎。 ＼研修も充実／ 半年から1年間は研修期間なので いきなり『1人でやって』『見て覚えて』 なんてことは一切ありません！ あなたが一人前になるまで しっかり育てていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

上司との壁はなし！年齢関係なく、気軽に質問できる空気をつくってくれるので、ストレスは少ない現場職だと思います♪

株式会社ビジネス・インフォメイション・トレイディング

• 【オフィスでモクモク】パン伝票の仕分け＊11時出勤/賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

1日に数千枚の伝票を仕分けるので、 手際の良さやスピード感が求められます。 コピー機の操作方法や、仕分けの仕方は マニュアルがあるので やった事がなくても大丈夫です！ まずは決められたやり方を覚えて 先輩と実践。 ここでは伝票を正確に仕分ける力と モクモクと作業が出来る“集中力”が 活きるスキルなんです！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 年功序列

モクモク作業が中心となる為、 オフィスの雰囲気は落ち着いています◎ 同じ作業台に数名の社員がいるので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 正社員・派遣社員・アルバイトの計26名が勤務中。 正社員の年齢層は、 【20代：2名、30代：4名、40代：3名、50代：3名】 幅広く在籍しております。 社員のほとんどが未経験からのスタートなので、 当初の不安な気持ちを分かってくれる社員ばかりです！

株式会社オリノ

• 飲食正社員＼引越し費用負担＋社宅＋家賃補助＝即自律・即上京／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

ブランド・店舗数が多いからこそ 接客や調理の学べる幅が広いです。 新宿にあるお店でも 単価のちがうブランドであれば 客層がガラッと変わったり。 調理経験があっても 焼き肉店で初めて知る 専門的な肉のさばき方があったり。 ブランド・エリアによって スタッフの年齢も様々。 育成や運営でも学ぶことが多いです。 飲食業の色んなスタイルを知りたい方に おすすめの環境です。 (6ヵ月目・男性スタッフ)

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

FC店を含め オリノは国内で12ブランドの飲食店を経営。 やきとんや佐賀料理に 抹茶カフェや焼肉まで。 人・トレンドが集まる 東京を中心に展開しています。 「社宅制度」を使えば 地方の方でも気軽にチャレンジ可能。 引越し初期費用はタダ。 家賃も3万円補助あり。 物件を選べる「借り上げ社宅」だから 気になってる街の近くでも過ごせちゃう。 お金の不安はなくして、 オリノで東京への1歩を踏み出そう。

湘南美容クリニック 川越院

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

三洋興産株式会社

• 【履歴書不要】月35万~×寮・社宅完備！住まいも安定も手に入る

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

・コツコツやる仕事が好きな方 ・体を動かして働きたい方 ・オンオフのメリハリを付けて働きたい方 ・髪型や髪色など気にせず働きたい方

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

本社でBBQの行事を盛大に行うなど メンバー間の仲はフラット！！

湘南美容クリニック 武蔵小杉院

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績