給与UPの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

オーケー　池尻大橋店

• 週休4日も可能！仕事の習得も働き方も自分のペースで。スーパー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　矢口店

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活かせる持ち味

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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　越谷大泊店

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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　草加舎人店

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活かせる持ち味

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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　辻堂店

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活かせる持ち味

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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　北山田店

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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　戸越店

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活かせる持ち味

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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　川和町店

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社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　新座石神店

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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　青物横丁店

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

株式会社 藤代商店

• 【転勤なし×東証プライム上場グループ】賞与年80万以上！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

お客さんは 仕入先のレストランや結婚式・ホテルなどなど 決まったルートへの配送のため、 料理長や仕入れ担当者さんに 毎日お会いすることもあります そうすると、 だんだん信頼関係ができてきて 野菜の話からたわいもない会話をすることも その中で、 この野菜が今旬ですよ！ スープにつかうと甘みが増しておいしいんですよ！ とかそういった会話を楽しんでしてくれる人は 活躍しています

社風

頑張りをしっかり還元したいという想いから 新しい評価制度も導入。 最短5年で係長になった社員も！ 「何を頑張れば給与・賞与が上がるか」が明確な制度で、 社員と社長が一緒につくりあげています。

オーケー　新座野火止店

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　曳舟店

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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

株式会社NKトランス 横浜南事務所

• 新事業所OPEN！高収入×連休OK◎固定ルート×カゴ車で負担少なめ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

【研修制度充実】 ▼座学研修 ・未経験者の方に対する 　初任運転者研修（15時間） ・経験者への研修(8時間) ▼新入社員研修 　社会人としてのマナーや心構えなど 　基本的な部分をレクチャー。 ▼同乗研修 　2週間程度。その方の経験にあった 　研修内容を行います。 その後は職務、階層別に スキルアップ研修をご用意。 着実に成長できる環境です。

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

当社では女性ドライバーも多く活躍していますが、 それは「誰にとっても負担が少ない環境」が 整っているからです。 重い荷物の手積み・手降ろしはほぼなく、 カゴ台車を転がし、 トラックの昇降機（パワーゲート）を使用する配送スタイル。 「体力に頼って働く」のではなく、 「無理なく、長く続けられる」働き方を大切にしています。 そのため、20代からシニア層まで、 男女問わず幅広い世代が活躍中です。

コストコホールセールジャパン 木更津倉庫店

• 年代も国籍もバラバラ！コストコで見つかる新しい自分。正社員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

全従業員が年齢・役職に関係なく 下の名前で呼び合うなど、 「オープンドアポリシー」 (上司と話しやすい社風)を推進しています。 日々のたわいのない コミュニケーションも活発で、 自分の意見をしっかり伝えられる環境です。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

■仕事だけでなく人生も充実 連続休暇もとれるので 2週間の休みを取得するスタッフも！ ▼社員さんの声 管理職でも有給は90％以上消化。 家族と過ごす時間もたっぷりとれて、 転職して良かったなぁと日々感じます。 ■キャリアは十人十色。 一つの部門を追求するも、 幅広い部門を経験するも自由です。 自らキャリアアップ・ダウンを選択し ライフステージに合った働き方ができます。

オーケー　梶野町店

• 週休4日も可能！仕事の習得も働き方も自分のペースで。スーパー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　大谷口店

• 週休4日も可能！仕事の習得も働き方も自分のペースで。スーパー

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• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

オーケー　三郷中央店

• 週休4日も可能！仕事の習得も働き方も自分のペースで。スーパー

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• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。

株式会社 藤代商店

• 【プライム上場グループ】サステナブルな流通を創る青果のプロへ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

お客さんは 仕入先のレストランや結婚式・ホテルなどなど 決まったルートへの配送のため、 料理長や仕入れ担当者さんに 毎日お会いすることもあります そうすると、 だんだん信頼関係ができてきて 野菜の話からたわいもない会話をすることも その中で、 この野菜が今旬ですよ！ スープにつかうと甘みが増しておいしいんですよ！ とかそういった会話を楽しんでしてくれる人は 活躍しています

社風

頑張りをしっかり還元したいという想いから 新しい評価制度も導入。 最短5年で係長になった社員も！ 「何を頑張れば給与・賞与が上がるか」が明確な制度で、 社員と社長が一緒につくりあげています。

オーケー　北赤羽店

• 週休4日も可能！仕事の習得も働き方も自分のペースで。スーパー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

まずは、先輩や社員から 業務を教わるところからスタート。 オーケーの業務は、1つ1つ 細かくポジションを分けているので 指示通りに実践すれば 着実に身に付きます。 個人の習得度に応じて レクチャーしていくので わからないことがあれば どんどん質問して大丈夫。 独り立ちまでしっかりサポートします。

社風

オーケーでは年1回、 昇給のチャンスがあります。 その際には業務の頑張りに応じて 昇給額を決定するので、 モチベーション持って働ける環境です。