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志賀興業株式会社
回収エリアは入社時に決定。 慣れるまでは先輩が丁寧に ルートや手順をレクチャーします。
とにかくアットホームです！
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.本社_ドライバー
株式会社Regalo（レガロ）：我孫子営業所
【未経験からでも稼げる】 ★☆★新しいメンバーを大募集★☆★ 今、活躍しているスタッフは未経験の方多め！ 稼ぎたい！頑張ってみたい！そんな気持ちがあれば お給与にスグに反映される！ ☆〓めちゃくちゃやりがいのあるシゴトです〓☆ 【大切な商品をお届けする！】 その気持ちがあれば、お客様から感謝される(*^^*) 笑顔になってもらえる!(^^)! そういったやりがいも感じることができます♪
いつも頑張ってくれてるスタッフの為に 自分も色々してあげたい＼そんな社長だから／ ☆車輌のメンテナンス費用は全額会社負担※規定有 ☆看板料も不要！ ☆委託なのに2泊3日の社員旅行！ 本人は全額会社負担！しかも恋人・家族同伴OKで同伴者も半額負担(1人迄) ●去年は宮古島。今年は石垣島を予定※もちろん参加自由！ ☆ご希望の方には…ステキな寮も用意！などなど ※カップル物件もあります「規定有」
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.Regalo-abiko260130ch0306-iY02
SPD株式会社横浜支社
警備の仕事で大切なのは、 「あいさつと気遣い」 入館対応・問い合わせ対応など、 お客様の一次対応をすることが 多いのが施設警備のお仕事。 その施設やビルの顔となります。 そのため、一言目のご挨拶と 困っている方への気遣いが大切です。 この2つが出来れば、 特別な経験やスキルがなくても 活躍できる職場です。
経験・年齢で迷う時は、 ぜひ一度ご応募ください！ ・20代～シニアの方まで、活躍中 ・学生や主ふの方も活躍中 ・未経験スタート率は90％ 週2日～で勤務可能なため、 プライベートや体調に合わせて、 勤務時間の調整が可能です！ 希望があれば、 正社員登用への挑戦も可能！ 希望や暮らしに合わせながら、 働き方を変えていける職場です。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.251215_横浜市西区
湘南美容クリニック宇都宮院
職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.宇都宮院_0305_正未N?
越谷エルシー株式会社
安定的な仕事量！ 大企業様との取引もあるので、 安定してお仕事を続けられます。 やる気があれば、 未経験の方でも ゆっくりと業務を覚えて 大活躍出来るので、 見学からでもOKです！
20代～40代の若手がたくさん 活躍していますので、 職場も和気藹々としています！
応募続出！
採用予定人数：数名
仕事No.rty_0130
湘南美容クリニックRegno銀座院
職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.R銀座院_0305_正N?
湘南美容クリニック新宿本院
職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.新宿本院_0305_正未N?
湘南美容クリニック新宿南口院
職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.新宿南口院_0305_正N?
ASA元八王子
≪長く続けられる環境です≫勤続年数は、平均5年以上です！中には勤続10年以上の方も。その理由は…■話しやすい環境■スタッフ同士仲が良い■無理のない働き方が出来る…だそうです。
●時間の使い方や、仕事の工夫次第で稼げる給与体系●正社員は月40万円以上稼いでいる人がほとんどです。なんで、そんなに稼げるの？と思われますが、他の新聞販売店にはない取り組みもございます！その取り組みは…直接コソっと教えます(笑)
今が狙い目！
採用予定人数：2名以上
仕事No.20260306社１
株式会社LOOP圏央レッカーサービス
ロードサービスの車とかって 特別な免許が必ず必要なのでは… というイメージをお持ちの方 ＼普通免許or準中型or中型免許があればOKです／ (平成19年6月1日以前に取得した普通免許もOK) 当社は資格支援がございますので、 お仕事をしながら資格もとれます。
常に現場にいるわけではありません！ 事務所待機もオシゴトの一環です！ ミドル以上の世代のスタッフも多数活躍している職場ですので、 幅広い年齢の方からのご応募をお待ちしています！
今が狙い目！
採用予定人数：大量採用！
仕事No.座間_20260220
湘南美容クリニック大宮西口院
職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.大宮西口院_0305_正N?
湘南美容クリニック武蔵小杉院
職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.武蔵小杉院_0305_正N?
湘南美容クリニックRegno銀座院
職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.R銀座院_0305_正未N?
SBC NEO Skin Clinic 恵比寿
職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.NSC恵比寿_0305_正N?
有限会社初鹿野建設
9割が横浜市からの依頼で 道路/下水道/川の補修工事をしている 安定企業です！
◆未来が見える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『この道は自分が直したんだ』 と子どもたちに自慢でき、 未来が見える仕事です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.ドライバー＿251211
株式会社フロンティア
仲間を蹴落とすようなストロングスタイルではなく、チームみんなで上がっていこう！というようなスタイルですので、結果を出すためのノウハウは積極的に共有しています！ ですので、壁にぶち当たった時は、周りに相談し、成長の肥やしにして下さい。 あなたの成長の為に、快く仕事のコツや解決策を教えてくれますよ♪ ■池袋駅から徒歩8分!! ■仕事と遊びにも便利な好立地★
年齢や入社年数に関わらず、完全に実力主義の会社です。 そうお伝えすると、殺伐とした会社の雰囲気を想像されてしまいそうですが、とても穏やかで仲の良い社風です！ もちろん年長者や長く働く功労者へのリスペクトはありますが、体育会系の会社によくある上下関係に厳しい社風ではありませんので、ノビノビと働けると思います♪
今が狙い目！
採用予定人数：5人程度
仕事No.frontier_251014A
福岡運輸株式会社
もちろん、与えられた指示を理解し、 周囲と協力しながら進める姿勢は大切です。 一方で、 「ここはもっと良くできそう」 そんな気づきがあれば、 ぜひ声にしてください。 周囲の良いところを素直に吸収しながら、 自分の考えも発信していける── そんな柔軟さを持った方と 一緒に成長していきたいと考えています。 意見に耳を傾ける力と、 自分の意見を伝える勇気。 その両方を大切にできる方を歓迎します！
入社後は数日間、 横乗りにて配送ルートや 業務の流れを確認します。 ※車載ナビ完備のため、 ルート把握もスムーズです。 ▼ 基本的な流れを確認後、 ご自身で配送をお任せします。 即戦力として活躍いただける方には、 ご経験やスキルに応じて、 独り立ちのタイミングも柔軟に調整。 不明点があれば、 事務所に待機しているスタッフや先輩社員が 随時フォローしますので、 安心して業務に集中できる環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.ドライバー_2603
株式会社Smart Resin
『塗床』の経験がある人は少ないので、業界未経験でも大歓迎です◎ 基本から丁寧に教えますので、ご安心ください。
高圧的な方は一切いません。短所だと思っている部分も、無理に変えずに成長してもらえる環境です◎
応募者増加中！
採用予定人数：積極募集中
仕事No.塗装作業_2601
湘南美容クリニック豊洲院
職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.豊洲院_0305_正未N?
ASA元八王子
≪長く続けられる環境です≫勤続年数は、平均5年以上です！中には勤続10年以上の方も。その理由は…■話しやすい環境■スタッフ同士仲が良い■無理のない働き方が出来る…だそうです。
●時間の使い方や、仕事の工夫次第で稼げる給与体系●正社員は月40万円以上稼いでいる人がほとんどです。なんで、そんなに稼げるの？と思われますが、他の新聞販売店にはない取り組みもございます！その取り組みは…直接コソっと教えます(笑)
今が狙い目！
採用予定人数：2名以上
仕事No.20260306契約社員
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