ピアスOKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

湘南美容クリニック 新宿本院

• 未経験歓迎｜6ヵ月のOJT研修＆教育係のサポートで安心◎看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

■臨機応変さが活かせる 　「次のオペが14時からだから、 　先にこの滅菌を終わらせよう」など 　マルチタスクを効率よく進めるのが 　得意な方にぴったりです！ ■チームワークが活かせる 　「〇〇さんが急ぎの依頼に対応しているから、 　私がこの作業代わります！」など 　忙しい時ほど周りを見て 　フォローし合える環境です◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 20～40代スタッフが在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

BOOZE UP DINING GROUP　ホルモン焼肉まるやま

• 【月給23.5万～40万】未経験から店長に！？プライベートも全力！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様ファーストを掲げているこの会社ではお客様の意見に耳を傾け全ての事に寄り添います。 またスタッフの満足度にも力を入れてますので相談もお気軽にしてくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

社員旅行、食事会、忘年会などイベント盛り沢山☆ 社長や社員同士でも一切壁がなくアットホームな会社です！

湘南美容クリニック 新宿本院

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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■臨機応変さが活かせる 　「次のオペが14時からだから、 　先にこの滅菌を終わらせよう」など 　マルチタスクを効率よく進めるのが 　得意な方にぴったりです！ ■チームワークが活かせる 　「〇〇さんが急ぎの依頼に対応しているから、 　私がこの作業代わります！」など 　忙しい時ほど周りを見て 　フォローし合える環境です◎

社風

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 20～40代スタッフが在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

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社風

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 20～40代スタッフが在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

株式会社オリノ

• 飲食正社員＼引越し費用負担＋社宅＋家賃補助＝即自律・即上京／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

ブランド・店舗数が多いからこそ 接客や調理の学べる幅が広いです。 新宿にあるお店でも 単価のちがうブランドであれば 客層がガラッと変わったり。 調理経験があっても 焼き肉店で初めて知る 専門的な肉のさばき方があったり。 ブランド・エリアによって スタッフの年齢も様々。 育成や運営でも学ぶことが多いです。 飲食業の色んなスタイルを知りたい方に おすすめの環境です。 (6ヵ月目・男性スタッフ)

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

FC店を含め オリノは国内で12ブランドの飲食店を経営。 やきとんや佐賀料理に 抹茶カフェや焼肉まで。 人・トレンドが集まる 東京を中心に展開しています。 「社宅制度」を使えば 地方の方でも気軽にチャレンジ可能。 引越し初期費用はタダ。 家賃も3万円補助あり。 物件を選べる「借り上げ社宅」だから 気になってる街の近くでも過ごせちゃう。 お金の不安はなくして、 オリノで東京への1歩を踏み出そう。

湘南美容クリニック 新宿本院

• 【未経験歓迎】残業月3h＆夜勤なし♪オフも大切にする◎看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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湘南美容クリニック 新宿本院

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社風

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 20～40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

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■臨機応変さが活かせる 　「次のオペが14時からだから、 　先にこの滅菌を終わらせよう」など 　マルチタスクを効率よく進めるのが 　得意な方にぴったりです！ ■チームワークが活かせる 　「〇〇さんが急ぎの依頼に対応しているから、 　私がこの作業代わります！」など 　忙しい時ほど周りを見て 　フォローし合える環境です◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 20～40代スタッフが在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• ＼初／社員募集◇賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！

湘南美容クリニック 新宿本院

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株式会社葵商事

• 充実の研修制度でイチから学べるビルメン管理staff正社員募集！

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

会社みんなであなたのことをサポートします。 失敗を恐れず、どんどん挑戦して スキルアップにつなげられます。

社風

• アットホーム特に

仕事の話はもちろんしますが、プライベートの話など くだらない話でも、いつも盛り上がってます！

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 20～40代スタッフが在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• 【オープニング】賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！