バイク通勤OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社Regalo（レガロ）：我孫子営業所　

• ＼所持金0でもOK！／日払いOK！貸付OK！手取り多い！寮も用意♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼応募の理由は何でもOK！／ ◎車の運転は好きだけど…地場(近場)がいい… ◎寮付きの仕事を探していた… ◎あんまりガッツリの仕事はイヤだ！ ◎何でも相談できる(お金とか住まいとか)会社で働きたい…

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

いつも頑張ってくれてるスタッフの為に 自分も色々してあげたい＼そんな社長だから／ ☆車輌のメンテナンス費用は全額会社負担※規定有 ☆看板料も不要！ ☆委託なのに2泊3日の社員旅行！ 本人は全額会社負担！しかも恋人・家族同伴OKで同伴者も半額負担(1人迄) ●去年は宮古島。今年は石垣島を予定※もちろん参加自由！ ☆ご希望の方には…ステキな寮も用意！などなど ※カップル物件もあります「規定有」

有限会社三昭興業

• 【17時退勤】趣味時間を守れる仕事です。退勤後はゲームや釣り！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

お仕事が旭ファイバーグラス湘南工場内の グラスウールのリサイクルや、 機械などのメンテナンスの為、 安定した仕事量。 私たちの生活に欠かせない"住む"部分に深く関わる "グラスウール"の大手企業なので、 当社で技術を身に付ければ将来も安定ですよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• アットホーム

あなたの好きな稼ぎ方で! 「家族との時間が一番」 「もっと稼ぎたい!」 などキャリア形成沢山聞かせてください◎

PISOLA 福生店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 東久留米店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

有限会社ケイ・コーポレーション

• やる気元気と少しの勇気！完全週休2日◎仕分け配送ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

とにかく人柄を重視しているので 一生懸命頑張ってくれる人を応援します！ 頑張った分だけ評価される社風なので 入社後早期で昇格出来るような環境です！ 一緒に頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

「挨拶」「約束」「時間」を大切にしています！ 未経験で作業や運転に不安がある方でも安心してください！ コツコツと一生懸命頑張れる方を全力でサポートし応援します。 お客様第一で築いてきた信頼のある職場で 一緒に頑張っていける仲間を大募集しています！

PISOLA 立川店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 柏高田店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

有限会社金子種苗

• 【経験・知識は不問】地域に密着した作業★3部門の募集♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

マニュアルなどは有りませんが、 こうしたら、こうして... などの順序はある程度決まています! ますはその順序や流れを一緒に覚えることから やっていきましょう！ 訪問スタッフも、最初は頼まれた商品をお届けし 顔を覚えていただくことから♪ 一人で行動するのはまだまだ先のこと。 「最近どうですか？」など お客様とのコミュニケーションを大事にしましょう

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「やっぱりここで働きたい！」 と出戻る従業員もいます(笑) もちろん仕事をする上で、 必要最低限のルールや規則はありますが、 程良いゆるさや 良い意味できちっとしすぎていないところが、 居心地の良さに繋がっていると思います。 社長も現場の意見を積極的に聞いてくれて、 そういったところも助けられてますね。

PISOLA 入間インター店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

野口運輸株式会社 本社

• ＼長距離なし×日勤のみ／プライベート充実◎｜4tドライバー

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

共同配送とは、複数の企業の荷物を同じトラックでセンターへ配送する方式になります。 センターへの配送は毎日5～10件の配送ですが、主に千葉県西・千葉市・埼玉西部・埼玉東部になります。

社風

• 体育会系
• アットホーム特に

人間関係が良く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来るところです。 上司や社員の仲が良く、協力し合って仕事をしています。 仕事も大手との取引が多く、安心して働いています。

有限会社ジェイラップ／有限会社斉藤造園

• 家賃補助・食事補助アリ！「収支」で勝つ。断然、"NEO造園"！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

いらっしゃるとビックリするかもしれませんが 現場の雰囲気は驚くほどアットホーム！ 作業は1人ではなく、チームで行いますので それぞれの意見を尊重します。 挨拶はもちろん、あだ名で呼び合ったり、 休憩時間は雑談したりと 気持ちの良いスタッフさんばかりです。 建築、土木といっても 大きな現場仕事とは違い 少人数で進めていきますので いつも同じメンバーと仕事ができ 仲の良さには自信があります。

社風

• アットホーム特に

最近ではSNSにも力を入れています。 ひと昔前の「職人気質」「堅い」イメ―ジは一切なし！ 『こんなことをやってみたい！』等 アイディアはどんどん出してくださいね♪ 現在は10名程度のスタッフにて 22歳～59歳の幅広い年代の方が活躍しています！ 現場は女性1人:男性5人 事務員さんも含めると女性３人:男性７人のアットホームな職場です◎

株式会社デフォルメ

• 経験を存分に活かせる！番組やライブなどのセット/大道具製作

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

TV撮影用・コンサートの舞台などで利用する 大道具の打ち合わせから作成、 仕上げまでを一手に担っている会社です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

＼中途入社の方大歓迎！／ 異業種からの転職者も多数、 バイトルNEXTから入社中！ お気軽にお問い合わせください！

関東軌工有限会社

• 動画必見★家賃3万2千円の寮完備★未経験でも日給21,000円～(^^)

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧

業界未経験者大歓迎です♪ ■前職で人間関係に疲れた… 　スーツを脱ぎ捨てて 　全く違う業界に行ってみよう！ ■家のローンが… 　シンプルに安定した高収入が良い！ ■結婚して守るべきものが出来た！ 　奥さん＆子供ために頑張ろう！ ■電車が大好きだ！ ■フリーターから正社員になって 　自立した生活を送りたい！ など様々な入社理由を持った 業界未経験者の先輩達が全力で サポートしてくれます！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

とにか～く居心地の良さには自信があります！ いくら収入が良くても、毎日顔を合わせる人が ビミョーでしたら、毎日が辛いですよね… 変な気を遣わずに 職場でも本来の自分の素のままでいれる…。 前職で人間関係に疲れてしまった人などは 是非お気軽にご連絡下さいね♪

読売センターYC東神奈川反町

• ★今月から給与UP↑↑↑★寮費無料＆生活家電＆Wi-Fiもご用意！

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

≪寮費無料≫　 働きたい！でも住む所に困っている！そんな方にも安心の『寮費無料』！ 現在、家賃65000円の社宅があり、65000円の家賃補助があるので無料で寮に入れます！ 家賃65,000円ー家賃手当65,000円＝これで寮費は実質0円！ ファミリー・カップルの方や趣味の為にもっと広い部屋に住みたい方(1LDK/2DK)でも差額を払ってもらえればプラス1～2万円くらいで入寮できます!

社風

• アットホーム特に

＜全国採用実施中！手ぶらで入寮OK！＞ 今月から全ての寮に家具家電とインターネット環境をご用意する事にいたしました。 ・テレビ ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・電子レンジ ・Wi-Fi環境 一人暮らしをしたいけど、色々揃えるのは大変。 また、少しでも通信費を抑えたいと思っていた方にも朗報です！

PISOLA 秦野店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 武石インター店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 八王子中野店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 大和上和田店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

株式会社アクティブ・ロジスティクス　

• “楽しく働けるか”が一番大事！初日からガンガン話しかけます笑

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

スーパーでもよく見る商品を扱うから、最初の覚えることもわかりやすい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

所長「真面目すぎる人ほど逆に続かない(笑)ウチは“楽しく働けるかどうか”を大事にしています！」

PISOLA 横浜睦町店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。