梱包、高収入・高額・高給の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社マスダスタッフ 東京配送センター

• ＼高月給30万円スタート／未経験でも◎！物流倉庫の正社員募集！

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社風

• 堅実志向
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株式会社青山（川崎工場）

• ＼夜勤で稼ぐ★日給制／シール貼りや梱包など/経験不問

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UTエージェント株式会社つくばエリア

• 【東証プライム】社宅全額補助＊力仕事なし！かんたん加工作業◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

LIG株式会社

• 【夜勤】フォークリフト免許で毎月1万円UP！免許活かして高収入

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UTエージェント株式会社水戸エリア

• 日勤♪未経験OK♪金属製品の加工オペ/機械操作

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社厚木エリア

• 【月収28万円可】製造経験が活かせる★空気熱交換機の組立など

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
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社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社水戸エリア

• 日勤＆土日休★シンプル作業★パイプの検査作業

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活かせる持ち味

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UTエージェント株式会社厚木エリア

• 【高時給1600円】シャーリング・バリ取り・リフト運搬など

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UTエージェント株式会社つくばエリア

• 未経験OK◆住宅用断熱材の製造◆日勤＆土日祝休

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UTエージェント株式会社厚木エリア

• ・・・・・・。もくもくピッキング作業の極意教えます☆☆

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UTエージェント株式会社厚木エリア

• 【ボルトやネジ締め作業】車通勤OK◆日勤&土日祝休/加工・組付

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UTエージェント株式会社水戸エリア

• 人と話さずモクモク集中♪倉庫内作業/年休125日以上＆残業少なめ

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UTエージェント株式会社厚木エリア

• 「もうええでしょう。私はもくもく楽に稼ぎたいんだ。」

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UTエージェント株式会社厚木エリア

• 人と話さずモクモク集中♪倉庫内作業/年休125日以上＆残業少なめ

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UTエージェント株式会社京浜エリア

• 【月収25万円可】鉄鋼部品の組立・機械オペ◎日勤&土日祝休

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UTエージェント株式会社水戸エリア

• 【カンタン軽作業◎】気づけば友達増えてた♪検品・梱包など

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UTエージェント株式会社水戸エリア

• 年休133日◎日勤×土日祝休◎精密機器の組立てなど

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UTエージェント株式会社厚木エリア

• 【土日祝休】月収31万円可◎産業用機械などラジエーターの組立

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UTエージェント株式会社厚木エリア

• 【資格・経験が活かせる◎】大手Gでフォークリフト◆加工・組付

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UTエージェント株式会社厚木エリア

• 【日勤&土日休】月収27万円可◇コツコツ繰り返し/加工・組付

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。