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株式会社サンエム

- 職種
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- [正]設備管理・保守・点検、清掃員・掃除、建築・建設・土木作業
- 給与
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- [正]月給30万円~
- 場所
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- [勤務地・面接地] 埼玉県上尾市 ⁄ 上尾駅(バス10分)
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- 応募バロメーター
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応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.サンエム2026_0216
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株式会社サンエム

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採用予定人数:若干名
仕事No.サンエム2026_0216
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株式会社日本ハウスホールディングス 小山支店

【考え方のスタイル】 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を5つでも多く 形にしていくことが目標です。
【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中!
採用予定人数:1名
仕事No.小山 注文住宅営業2511
株式会社FHS

はじめはベテランの先輩と同行して仕事の流れや作業工程を、徐々に覚えていってください。 当たり前ですが、すぐに技術や知識が身に付くとは思っていません。 研修が終わっても自信を持って現場を周れるようになるまで、 しっかりと同行してお教えします。 また、社員のほとんどが未経験スタートなので不安な気持ちや分からない事なども 理解しながら教えますので未経験の方も安心してご応募ください。
志望動機どうしよう… 自己PRが思いつかない… なんて心配しないでください。 対お客さまの仕事ですから、 うちは100%人柄重視。 『人の役に立ちたい』 その気持ちさえあれば どんな方でも活躍できますよ。 お会いする時も、面接というより 面談といった雰囲気で これからのことをお話できればと思っています。 10人ほどの会社ですが、 そのぶん結束力は どこにも負けませんよ。
応募続出!
採用予定人数:若干名
仕事No.株式会社FHS_2602
神鋼環境メンテナンス株式会社

~未来へのステップ~ ≪OJT制度≫ ベテラン所長が職場ルール、仕事の流れ等 きめ細やかな指導を行います! ≪資格取得支援≫ ・資格取得のための費用補助 ・資格取得時の褒賞金制度 ・資格手当支給 ・ベテラン所長による資格取得のための丁寧な指導 ≪Off-JT≫ 新入社員研修 ▼ 班長、リーダー研修 ▼ 幹部養成研修 ▼ 所長研修
1班5名で4班体制で24時間365日の ごみ焼却を行っています。 暑い作業環境や汚れる作業もありますが、 施設には浴室、洗濯設備を完備していますので、 家に汚れを持ち帰ることはありません。
応募者増加中!
採用予定人数:1名
仕事No.R_埼玉西部_正_運転員_2603
神鋼環境メンテナンス株式会社 芳賀地区エコステーション

~未来へのステップ~ ≪OJT制度≫ ベテラン所長が職場ルール、仕事の流れ等 きめ細やかな指導を行います! ≪資格取得支援≫ ・資格取得のための費用補助 ・資格取得時の褒賞金制度 ・資格手当支給 ・ベテラン所長による資格取得のための丁寧な指導 ≪Off-JT≫ 新入社員研修 ▼ 班長、リーダー研修 ▼ 幹部養成研修 ▼ 所長研修
ごみ焼却を行っています。 暑い作業環境や汚れる作業もありますが、 施設には浴室、洗濯設備を完備していますので、 家に汚れを持ち帰ることはありません。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.芳賀_設備管理_正
神鋼環境メンテナンス株式会社

~未来へのステップ~ ≪OJT制度≫ ベテラン所長・班長が職場ルール、仕事の流れ等 きめ細やかな指導を行います! ≪資格取得支援≫ ・資格取得のための費用補助 ・資格取得時の褒賞金制度 ・資格手当支給 ・ベテラン所長・班長による資格取得のための丁寧な指導 ≪Off-JT≫ 新入社員研修(2週間程度を予定) ▼ 班長、リーダー研修 ▼ 幹部養成研修 ▼ 所長研修
【当社の魅力】 【1】安心・安定のKOBELCOグループで社会保険や福利厚生が充実 健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により、自己負担が少なく 保証が充実しています。また福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度もあります。 【2】公共事業で、景気に左右されにくい 人々の生活に必要不可欠な水インフラを支える仕事で、長く安定・安心して 就業いただけます。
応募者増加中!
採用予定人数:1名
仕事No.R_八王子_正_設備管理_PF員
神鋼環境メンテナンス株式会社

~未来へのステップ~ ≪OJT制度≫ ベテラン所長・班長が職場ルール、仕事の流れ等 きめ細やかな指導を行います! ≪資格取得支援≫ ・資格取得のための費用補助 ・資格取得時の褒賞金制度 ・資格手当支給 ・ベテラン所長・班長による資格取得のための丁寧な指導 ≪Off-JT≫ 新入社員研修(2週間程度を予定) ▼ 班長、リーダー研修 ▼ 幹部養成研修 ▼ 所長研修
24時間365日稼働の ごみ焼却施設での運転業務(交代勤)です。 暑い作業環境や汚れる作業もありますが、 施設には浴室、洗濯設備を完備していますので、 家に汚れを持ち帰ることはありません。
応募者増加中!
採用予定人数:1名
仕事No.R_八王子_正_設備管理_交替
北本市栄市民活動交流センター

・イラストを描くのが好き ・人と話すのが好き ・企画を考えるのが好き ・コツコツ業務に取り組める などなど 自分の「好き」や「得意」を活かして お仕事してみませんか??
応募集中!
採用予定人数:2名
仕事No.北本市栄市民活動交流センター02
有限会社いずみ野ビルシステム

応募続出!
採用予定人数:大量募集
仕事No.【社】清掃_20260116
栃木市総合運動公園

応募集中!
採用予定人数:3名
仕事No.総合運動公園_総合
株式会社O Style Community

応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.2001_3
株式会社ビート

応募集中!
採用予定人数:1名
仕事No.rty_0120
高橋工業株式会社

未経験者も多数活躍中現場♪ 公共事業のため、景気に左右されないので安心◎ 安心の給与帯の中、資格も取れば更に給与もアップ!
入社当時、先輩は5~60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…!」って 褒めてくれてたみたいです(笑) こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 (スタッフIさん談)
人気上昇中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.20250918_NEXT港清掃工場
高橋工業株式会社

未経験者も多数活躍中現場♪ 公共事業のため、景気に左右されないので安心◎ 安心の給与帯の中、資格も取れば更に給与もアップ!
入社当時、先輩は5~60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…!」って 褒めてくれてたみたいです(笑) こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 (スタッフIさん談)
応募者増加中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.20250728_NEXT清掃工場
株式会社朝日エンジニアリング

こちらのお仕事は、時間に追われたり、急いで行う作業ではなく、正確に1つ1つの作業を行っていくスタイルの業務になります。 日々のルーティンワークになりますので、重労働ではございません。
こちらのお仕事は、外での作業がメインとなります。 そのため、自転車や車に乗って近隣の施設を巡回して、点検やメンテナンスを行って頂きます。
今が狙い目!
採用予定人数:2名
仕事No.TY01UTNMY
株式会社朝日エンジニアリング

このお仕事は、一人ではできません。 班やチームで行動を共にして、業務を行います。 そのため、チームワークが大切な役割を担います。
事業所のスタイルとしては、堅実なイメージがあります。 生活インフラのお仕事の為、急いだり時間厳守というよりかは、1つ1つ丁寧且つ正しく、誤差がないようなチェック、管理が求められるお仕事になります。
今が狙い目!
採用予定人数:2名
仕事No.TY01TRD
株式会社朝日エンジニアリング 本社 採用担当

今が狙い目!
採用予定人数:若干名
仕事No.HU01OOTK
株式会社朝日エンジニアリング

応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.TN01ICKW
株式会社朝日エンジニアリング

今が狙い目!
採用予定人数:2名
仕事No.TN01SITM
株式会社朝日エンジニアリング

今が狙い目!
採用予定人数:若干名
仕事No.SA01HGSKRM
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