公共施設・官公庁・市・区役所・税務署、産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

練馬区立はつらつセンター豊玉

• ”人と話す”が仕事になる。公共施設の正社員|受付/イベント運営

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

はつらつセンター豊玉では、相手の話に耳を傾け、落ち着いて丁寧に対応できる姿勢を活かすことができます。利用者様一人ひとりの小さな変化や声に気づき、日々のコミュニケーションを大切にすることで、この仕事のやりがいを実感できます。特別な経験よりも、「人と関わることが好き」、「周囲と協力しながらコツコツ取り組める方」が活躍できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• アットホーム

くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、育児や介護と仕事を両立しやすい支援体制が整っています。また、産休・育休からの復職実績もあり、ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働き続けられる環境です。

世田谷区立ひだまり友遊会館

• ”人と話す”が仕事になる。公共施設の正社員|受付/イベント運営

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ひだまり友遊会館では、相手の話に耳を傾け、落ち着いて丁寧に対応できる姿勢を活かすことができます。利用者様一人ひとりの小さな変化や声に気づき、日々のコミュニケーションを大切にすることで、この仕事のやりがいを実感できます。特別な経験よりも、「人と関わることが好き」、「周囲と協力しながらコツコツ取り組める方」が活躍できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• アットホーム

くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、育児や介護と仕事を両立しやすい支援体制が整っています。また、産休・育休からの復職実績もあり、ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働き続けられる環境です。

神鋼環境メンテナンス株式会社　芳賀地区エコステーション

• 【栃木県真岡市】正社員/未経験OK◆充実の福利厚生/日勤のみ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

～未来へのステップ～ ≪OJT制度≫ ベテラン所長が職場ルール、仕事の流れ等 きめ細やかな指導を行います！ ≪資格取得支援≫ ・資格取得のための費用補助 ・資格取得時の褒賞金制度 ・資格手当支給 ・ベテラン所長による資格取得のための丁寧な指導 ≪Off-JT≫ 新入社員研修 ▼ 班長、リーダー研修 ▼ 幹部養成研修 ▼ 所長研修

社風

• 堅実志向
• 文化系特に

ごみ焼却を行っています。 暑い作業環境や汚れる作業もありますが、 施設には浴室、洗濯設備を完備していますので、 家に汚れを持ち帰ることはありません。

神鋼環境メンテナンス株式会社　相模原市南清掃工場

• 年間休日136日/福利厚生◎未経験ほぼ100%!車通勤OK公共プラント

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

～未来へのステップ～ ≪OJT制度≫ ベテラン所長が職場ルール、仕事の流れ等 きめ細やかな指導を行います！ ≪資格取得支援≫ ・資格取得のための費用補助 ・資格取得時の褒賞金制度 ・資格手当支給 ・ベテラン所長による資格取得のための丁寧な指導 ≪Off-JT≫ 新入社員研修 ▼ 班長、リーダー研修 ▼ 幹部養成研修 ▼ 所長研修

社風

• 堅実志向
• 文化系特に

1班5名で4班体制で24時間365日の ごみ焼却を行っています。 暑い作業環境や汚れる作業もありますが、 施設には浴室、洗濯設備を完備していますので、 家に汚れを持ち帰ることはありません。

株式会社日本ハウスホールディングス　小山支店

• 未経験でも、じっくり長く面倒みます/年収900万～も可能！！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【考え方のスタイル】 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を５つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。

北本市栄市民活動交流センター

• ＼公共施設で、イベント企画や事務／未経験歓迎◎年間休日123日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

・イラストを描くのが好き ・人と話すのが好き ・企画を考えるのが好き ・コツコツ業務に取り組める などなど 自分の「好き」や「得意」を活かして お仕事してみませんか？？

社風

• 文化系

越谷市市民活動支援センター

• ＼公共施設で、イベント企画や事務／未経験歓迎◎年間休日123日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

・イラストを描くのが好き ・人と話すのが好き ・企画を考えるのが好き ・コツコツ業務に取り組める などなど 自分の「好き」や「得意」を活かして お仕事してみませんか？？

社風

• 文化系

株式会社ビート

• 公共スポーツ施設の運営管理◆地域健康づくりを支えるお仕事です

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

高橋工業株式会社

• 30代40代活躍中！業界未経験者大歓迎│景気に左右されない安定◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験者も多数活躍中現場♪ 公共事業のため、景気に左右されないので安心◎ 安心の給与帯の中、資格も取れば更に給与もアップ！

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

高橋工業株式会社

• 【休憩・仮眠あり】◇昇給/賞与◎20代～60代活躍中★積極採用中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

いろいろな建物の各階を回って 設備を点検するお仕事。 そのため、工夫して効率化すると 早くに終えられるというメリットも。 まずは安全第一ですが、 慣れてきたら先輩の背中を見習って 素早い行動を心がけてみましょう◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

高橋工業株式会社

• 【休憩・仮眠あり】◇昇給/賞与◎20代～60代活躍中★積極採用中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

いろいろな建物の各階を回って 設備を点検するお仕事。 そのため、工夫して効率化すると 早くに終えられるというメリットも。 まずは安全第一ですが、 慣れてきたら先輩の背中を見習って 素早い行動を心がけてみましょう◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

採用担当

• 【設備管理】好きな事をもっとできる時間を│未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

いろいろな建物の各階を回って 設備を点検するお仕事。 そのため、工夫して効率化すると 早くに終えられるというメリットも。 まずは安全第一ですが、 慣れてきたら先輩の背中を見習って 素早い行動を心がけてみましょう◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

採用担当

• 【2025年08月末オープンの新築ビルで設備管理】未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

いろいろな建物の各階を回って 設備を点検するお仕事。 そのため、工夫して効率化すると 早くに終えられるというメリットも。 まずは安全第一ですが、 慣れてきたら先輩の背中を見習って 素早い行動を心がけてみましょう◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

採用担当

• 電気主任技術者

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

いろいろな建物の各階を回って 設備を点検するお仕事。 そのため、工夫して効率化すると 早くに終えられるというメリットも。 まずは安全第一ですが、 慣れてきたら先輩の背中を見習って 素早い行動を心がけてみましょう◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

高橋工業株式会社

• 【築浅施設で設備管理】好きな事をもっとできる時間を│未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

いろいろな建物の各階を回って 設備を点検するお仕事。 そのため、工夫して効率化すると 早くに終えられるというメリットも。 まずは安全第一ですが、 慣れてきたら先輩の背中を見習って 素早い行動を心がけてみましょう◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

高橋工業株式会社

• 【築浅施設で設備管理】好きな事をもっとできる時間を│未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

いろいろな建物の各階を回って 設備を点検するお仕事。 そのため、工夫して効率化すると 早くに終えられるというメリットも。 まずは安全第一ですが、 慣れてきたら先輩の背中を見習って 素早い行動を心がけてみましょう◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

高橋工業株式会社

• 【設備管理】◇昇給/賞与あり◇20～60代活躍中★睡眠時間もあり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

いろいろな建物の各階を回って 設備を点検するお仕事。 そのため、工夫して効率化すると 早くに終えられるというメリットも。 まずは安全第一ですが、 慣れてきたら先輩の背中を見習って 素早い行動を心がけてみましょう◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

高橋工業株式会社

• 30代40代活躍中！業界未経験者大歓迎│景気に左右されない安定◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験者も多数活躍中現場♪ 公共事業のため、景気に左右されないので安心◎ 安心の給与帯の中、資格も取れば更に給与もアップ！

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

採用担当

• 設備管理センター　設備巡回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

いろいろな建物の各階を回って 設備を点検するお仕事。 そのため、工夫して効率化すると 早くに終えられるというメリットも。 まずは安全第一ですが、 慣れてきたら先輩の背中を見習って 素早い行動を心がけてみましょう◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

入社当時、先輩は5～60代の方が2人。 職人ぽい人だな…怖そう…って 最初は勝手に緊張してました。 マンツーマンで親切に いろいろ教えてくれたので、 必死にメモを取って覚えました。 後から聞いた話ですが、この時先輩同士で 「新人、ちゃんとメモとってたぞ…！」って 褒めてくれてたみたいです（笑） こんな風に、ちょっと不器用だけど 優しく見守ってくれる人が多い印象ですね。 （スタッフIさん談）

株式会社日本ハウスホールディングス　小山支店

• 未経験でも、じっくり長く面倒みます/年収900万～も可能！！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【考え方のスタイル】 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を５つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。