ビースリー　そごう大宮店の契約社員の求人情報

人生100年時代とか、
貯金はいくら必要とか、
そんなこと言われる時代だから。

少しでも安定したい、
安心したいと思うのは
珍しいことじゃないはず。

子どもの教育費、家のローン、
老後の貯金…。
まだまだ出費は減ることはない。

40代でも50代でも
働かなくちゃいけないし、
バリバリ働ける。

そんな私たちの状況を理解して、
応援してくれるのが
ビースリーの契約社員での雇用です。

各種社会保険完備、各種手当あり、
インセンティブ賞与ありなどの厚待遇ほか、
エキスパート雇用制度、職場チェンジ制度など
長く働ける環境が整っているのが魅力。

これから先、あと何十年も続くから
“社員”として働くのは
安心につながると思うんです。

（40代主婦より）

◆美脚ストレッチパンツ専門店での接客販売
※仕立てではありません
※個人ノルマなし

美脚効果バツグンの
”魔法のパンツ”で有名なビースリー。
スタッフは、お客様1人ひとりとの接客を
大事にしています。

お仕事のメインは
お客さまにピッタリ合う1本を“見つける”こと。

体型のこと、使用するシーンのことなど
いろんな角度からご相談に乗りつつ、
「これ！」という1本をさがしていきます。

長期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
◆有給休暇
◆特別休暇・慶弔休暇
◆産休・育休制度（取得実績あり）

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 学歴不問
• ブランク
• 友達応募

＜職場復帰にやさしいお店です＞
2回目の社会人デビューへ。
そんなあなたを応援します！

◆アパレル未経験も歓迎
◆主婦(夫)さん/フリーター歓迎
◆40代・50代活躍中
◆ミドルスタッフ活躍中

＜こんな方はぜひ＞
・せっかくなら手に職つけてみたい
・機能性の高い商品をおすすめしたい
・人と話すことは苦手じゃない

• 社保あり
• 研修制度

【スマイル支援制度】
◆お帰りなさい制度
退職後、再度復帰できる制度

◆健康支援制度
乳がん検診や健康診断を
会社負担で行える制度

◆子育てサポート制度
産休・育休など
子育て中の方が働きやすい制度

◆職場チェンジ制度
お引越しをするときに可能な範囲で
お家から近い店舗に移れる制度

など、独自の制度で
働くスタッフを応援します！

【そのほか】
◆屋内禁煙
※一部店舗に限り商業施設内に喫煙スペースがある場合がありますが、
当社店内の勤務には影響いたしません。

◆各種社会保険完備

◆各種手当あり
・残業/役職/家族手当

◆店舗の目標達成時にインセンティブ賞与あり

◆社員優待販売制度
入社時に購入した社販パンツを1本分キャッシュバック
※入社2ヵ月経過後

◆エキスパート雇用制度
・定年後の雇用制度

◆ヘルシー＆ビューティー健康支援制度
・乳がん検診費用補助