販売、10時以降勤務開始OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

湘南美容クリニック松戸院

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▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

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• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック西葛西院

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女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック 蒲田院

• 未経験から輝ける！縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

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女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック熊谷院

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女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック宇都宮院

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女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック新宿南口院

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湘南美容クリニック池袋東口院

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湘南美容クリニック秋葉原院

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湘南美容クリニック新浦安院

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湘南美容クリニック高田馬場院

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湘南美容クリニック　銀座一丁目院

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湘南美容クリニック新横浜院

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湘南内科クリニック 六本木院

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社風

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女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

株式会社オオモリ

• 【賞与あり/手当充実】話題商品が集まるユニークな店舗STAFF！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
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• 相手の意見に耳を傾ける

【仕事のポイント】 ★アイデアを歓迎する風土があります！ 過去には、スタッフの声をもとに SNSでも人気のご当地限定洋菓子を仕入れたことも！ 10点限定とあって、大きな話題を集めました。 ★語学を活かして働くことも！ 東京駅にあるお店なので、海外の観光客が 来店することも多くあります！ 英語や中国語、韓国語などを話せる方であれば 語学力を活かすことができます！

Zoff（ゾフ） 宇都宮インターパークビレッジ店

• OPEN｜地元で就職！転勤なし。残業少なめでプライベートも充実★

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

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• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

【男女比】5：5　【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。

ロイヤル商事株式会社

• 賞与年2回/安定企業で自分の希望に応じた働き方をしませんか？

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• 相手の意見に耳を傾ける

「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。 アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように 雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。 そんなお店作りを一緒にしたいな、 挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。

社風

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ロイヤル商事株式会社

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「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。 アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように 雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。 そんなお店作りを一緒にしたいな、 挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。

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ロイヤル商事株式会社

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「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。 アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように 雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。 そんなお店作りを一緒にしたいな、 挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。

社風

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(株)ダイヤモンドセブン新宿店【001】

• ブランド品買取／受付＆鑑定◇ノルマなし♪【休日月8日以上】

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【現在活躍しているスタッフ】 不動産で営業をしていた方や 一般事務をしていた方 その他にもドライバーや 現場のお仕事をしていた方など 様々な方が経験を活かして活躍しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ナカノリテール

• 社員経験がなくてもOK◆賞与年2回/育休実績/月9日休み以上/社宅

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2017年設立と聞くと 立ち上げたばかりの組織と 感じるかもしれません。 元は総合物流事業を展開する企業 （株式会社ナカノ商会）が 手掛けていたフランチャイズ事業で 幅を広げるうちに 規模が大きくなっていきました。 小売りと飲食の事業が 独立という形で生まれたのが当社です。 設立7年で既に複数の店舗を展開し 業績も安定していますよ。 企業の従業員数：313名 正社員：63名 ※2023年10月時点