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ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• junashida エリア直営店・百貨店採用・月収30万～/年間休日122日

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社風

直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹

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社風

直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹

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直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹

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社風

直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• junashidaエリア直営店・百貨店採用/月収30万～/年間休日122日

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社風

直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• junashida■エリア直営店・百貨店採用/月収30万～/年間休日122日

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社風

直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• AOURE（アウール）阪急メンズ東京◆メンズファッション・正社員

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

●マッシュグループ企業理念 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」を企業理念とし、最も大切にしています。また、ベーシックスローガンとして「ウェルネスデザイン」を掲げ、マッシュにしか届けられないウェルネスを日々追求。この2つを達成することが、気持ちの良い利益、社員やお客さまの笑顔に繋がると信じています。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• 【店舗マネージャー】FUN/スマーク伊勢崎・月収26万～

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

プチプラなのに接客に本気。 だから『あなたに会いに来る』お客様が生まれます。 プチプラでも接客の質にとことんこだわります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

ビースリー　松屋銀座店

• 子育て一筋、仕事復帰もここなら安心｜短時間勤務◎アパレル販売

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活かせる持ち味

個人ノルマはありませんが、 がんばりはしっかり評価しています。 というのも店舗ごとの売上目標があり、 それを達成すると インセンティブが支給される仕組み。 もちろんペナルティはありませんが、 みんなで目標にむかってがんばっています。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• 【店舗マネージャー】FUN/越谷レイクタウン・月収26万～

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

プチプラなのに接客に本気。 だから『あなたに会いに来る』お客様が生まれます。 プチプラでも接客の質にとことんこだわります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

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社風

直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• junashida■エリア直営店・百貨店採用/月収30万～/年間休日122日

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社風

直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• パウダーパレット/柏高島屋・固定給＋年間賞与70万円以上

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

美容のプロフェッショナルとしての、美容知識、化粧品知識、カウンセリング力が身に付きます。 入社後の勤務年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修もご用意しております。 高品質で、お客様からの満足度の高い製品ですので、自信をもっておすすめしていただけます。 働きながら、最高レベルの接客マナーも身に付きます。

ビースリー　Men&women浦和コルソ店

• 子育て一筋、仕事復帰もここなら安心｜短時間勤務◎アパレル販売

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活かせる持ち味

個人ノルマはありませんが、 がんばりはしっかり評価しています。 というのも店舗ごとの売上目標があり、 それを達成すると インセンティブが支給される仕組み。 もちろんペナルティはありませんが、 みんなで目標にむかってがんばっています。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• AOURE（アウール） 大丸東京◆メンズファッション・正社員

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

●マッシュグループ企業理念 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」を企業理念とし、最も大切にしています。また、ベーシックスローガンとして「ウェルネスデザイン」を掲げ、マッシュにしか届けられないウェルネスを日々追求。この2つを達成することが、気持ちの良い利益、社員やお客さまの笑顔に繋がると信じています。

株式会社ウィルオブ・ワーク

• 上場企業で安定勤務♪残業平均4.4hやりたいことが叶う★雑貨販売

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

働きやすさ抜群！ 未経験スタートの方多数♪ 残業少なめ、お休みもしっかりあるから 長く続けやすい(^^)/ 20代～若年層の男性、女性社員大活躍中！

ZARA銀座店

• 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】ZARA 販売スタッフ

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社風

ZARAでは年齢や社歴に関係なく、 頑張りや成長をしっかり評価する社風があります。 内部昇進制度があり、 多くのスタッフが店長やマネージャーへステップアップ！ ポジションごとに専用のトレーニングがあり、 デバイスを使って自分の強みや課題を見える化しながら 着実にスキルアップできます。 まずは面接でお話を聞かせてください（人物重視採用）！ たくさんのご応募をお待ちしております。

ZARA新宿店

• 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】ZARA 販売スタッフ

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社風

ZARAでは年齢や社歴に関係なく、 頑張りや成長をしっかり評価する社風があります。 内部昇進制度があり、 多くのスタッフが店長やマネージャーへステップアップ！ ポジションごとに専用のトレーニングがあり、 デバイスを使って自分の強みや課題を見える化しながら 着実にスキルアップできます。 まずは面接でお話を聞かせてください（人物重視採用）！ たくさんのご応募をお待ちしております。

ZARAダイバーシティ東京店

• 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】ZARA 販売スタッフ

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社風

ZARAでは年齢や社歴に関係なく、 頑張りや成長をしっかり評価する社風があります。 内部昇進制度があり、 多くのスタッフが店長やマネージャーへステップアップ！ ポジションごとに専用のトレーニングがあり、 デバイスを使って自分の強みや課題を見える化しながら 着実にスキルアップできます。 まずは面接でお話を聞かせてください（人物重視採用）！ たくさんのご応募をお待ちしております。

株式会社ウィルオブ・ワーク

• 上場企業で安定勤務♪残業平均4.4hやりたいことが叶う★雑貨販売

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

働きやすさ抜群！ 未経験スタートの方多数♪ 残業少なめ、お休みもしっかりあるから 長く続けやすい(^^)/ 20代～若年層の男性、女性社員大活躍中！