サービスの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

SPD株式会社【001】東京西支社

• 芸能人に会えるかも！超有名高層マンションでの受付スタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

警備の仕事で大切なのは、 「あいさつと気遣い」 入館対応・問い合わせ対応など、 お客様の一次対応をすることが 多いのが施設警備のお仕事。 その施設やビルの顔となります。 そのため、一言目のご挨拶と 困っている方への気遣いが大切です。 この2つが出来れば、 特別な経験やスキルがなくても 活躍できる職場です。

社風

• アットホーム

経験・年齢で迷う時は、 ぜひ一度ご応募ください！ ・20代～シニアの方まで、活躍中 ・学生や主ふの方も活躍中 ・未経験スタート率は90％ 週2日～で勤務可能なため、 プライベートや体調に合わせて、 勤務時間の調整が可能です！ 希望があれば、 正社員登用への挑戦も可能！ 希望や暮らしに合わせながら、 働き方を変えていける職場です。

SBC NEO Skin Clinic 銀座

• 【無資格OK/夜勤無し】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック新宿南口院

• 夜勤・身体介助無し◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック大宮西口院

• 夜勤・身体介助無し◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック川口院

• 【無資格OK/夜勤無し】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック銀座一丁目院

• 【無資格OK/夜勤無し】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

SBC NEO Skin Clinic 銀座

• 夜勤・身体介助無し◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

SPD株式会社横浜支社

• ＜みなとみらいの大学で施設警備＞20～60代活躍中！週2日～OK！

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活かせる持ち味

警備の仕事で大切なのは、 「あいさつと気遣い」 入館対応・問い合わせ対応など、 お客様の一次対応をすることが 多いのが施設警備のお仕事。 その施設やビルの顔となります。 そのため、一言目のご挨拶と 困っている方への気遣いが大切です。 この2つが出来れば、 特別な経験やスキルがなくても 活躍できる職場です。

社風

経験・年齢で迷う時は、 ぜひ一度ご応募ください！ ・20代～シニアの方まで、活躍中 ・学生や主ふの方も活躍中 ・未経験スタート率は90％ 週2日～で勤務可能なため、 プライベートや体調に合わせて、 勤務時間の調整が可能です！ 希望があれば、 正社員登用への挑戦も可能！ 希望や暮らしに合わせながら、 働き方を変えていける職場です。

SPD株式会社横浜支社

• 物流センターの受付や見回り｜20~60代活躍中!週2日~!屋内中心!

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活かせる持ち味

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警備の仕事で大切なのは、 「あいさつと気遣い」 入館対応・問い合わせ対応など、 お客様の一次対応をすることが 多いのが施設警備のお仕事。 その施設やビルの顔となります。 そのため、一言目のご挨拶と 困っている方への気遣いが大切です。 この2つが出来れば、 特別な経験やスキルがなくても 活躍できる職場です。

社風

• アットホーム

経験・年齢で迷う時は、 ぜひ一度ご応募ください！ ・20代～シニアの方まで、活躍中 ・学生や主ふの方も活躍中 ・未経験スタート率は90％ 週2日～で勤務可能なため、 プライベートや体調に合わせて、 勤務時間の調整が可能です！ 希望があれば、 正社員登用への挑戦も可能！ 希望や暮らしに合わせながら、 働き方を変えていける職場です。

湘南美容クリニック豊洲院

• 【無資格OK/夜勤無し】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック銀座院

• 【無資格OK/夜勤無し】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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活かせる持ち味

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック川口院

• 夜勤・身体介助無し◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック大宮西口院

• 【無資格OK/夜勤無し】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

SPD株式会社横浜支社

• ＜みなとみらいの大学で施設警備＞20～60代活躍中！週2日～OK！

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警備の仕事で大切なのは、 「あいさつと気遣い」 入館対応・問い合わせ対応など、 お客様の一次対応をすることが 多いのが施設警備のお仕事。 その施設やビルの顔となります。 そのため、一言目のご挨拶と 困っている方への気遣いが大切です。 この2つが出来れば、 特別な経験やスキルがなくても 活躍できる職場です。

社風

• アットホーム

経験・年齢で迷う時は、 ぜひ一度ご応募ください！ ・20代～シニアの方まで、活躍中 ・学生や主ふの方も活躍中 ・未経験スタート率は90％ 週2日～で勤務可能なため、 プライベートや体調に合わせて、 勤務時間の調整が可能です！ 希望があれば、 正社員登用への挑戦も可能！ 希望や暮らしに合わせながら、 働き方を変えていける職場です。

世田谷区立ひだまり友遊会館

• ”人と話す”が仕事になる。公共施設の正社員|受付/イベント運営

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ひだまり友遊会館では、相手の話に耳を傾け、落ち着いて丁寧に対応できる姿勢を活かすことができます。利用者様一人ひとりの小さな変化や声に気づき、日々のコミュニケーションを大切にすることで、この仕事のやりがいを実感できます。特別な経験よりも、「人と関わることが好き」、「周囲と協力しながらコツコツ取り組める方」が活躍できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• アットホーム

くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、育児や介護と仕事を両立しやすい支援体制が整っています。また、産休・育休からの復職実績もあり、ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働き続けられる環境です。

湘南美容クリニック武蔵小杉院

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活かせる持ち味

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック川越院

• 【無資格OK/夜勤無し】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック自由が丘院

• 夜勤・身体介助無し◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

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• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

株式会社昭和メディカルサイエンス　千葉営業所

• 軽自動車で一人空間。安定業界で社員デビュー/ルート検体回収

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活かせる持ち味

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【運転するのは"軽自動車"】配送の仕事って、トラックの運転と思われがちですけど、この仕事に限ってそれはなし。一般乗用車、それも軽なので若葉マーク付きの方でも安心ですよ。

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

昭和メディカルサイエンスは、臨床検査を通じて、予防医学の発展に 寄与しております。少子高齢化により、現在ますます健康への意識の高まりを見せる我が国では、医療サービスはより欠かせない存在となっています。世界的にみても、安定した健康保険制度を背景にした安定感のある産業です。

湘南美容クリニック渋谷院

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績