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エコリング 船橋店
買い取り専門店ではありますが、 店舗でのお客様対応になるので、 テレアポや外回りなどはありません！ 10時半始業で残業もほとんどなし！ プライベートも大切にできます♪
上下関係が少ないです！ 基本的に2人勤務となるので、 分からないことがあればすぐに聞ける体制が整ってます！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.エコリング船橋202512rty_0105
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ホテルPAL大塚
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.PAL大塚＿0216
株式会社ジェイ・メイト 大森本社
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.市川社員rty_0225
ベッセルイン千葉駅前
失敗は誰にだってあります。 もちろん先輩社員にも、 誰だってあります。 成長には失敗が欠かせません。 沢山チャレンジして、 沢山失敗を重ね、 1歩ずつ成長していきましょう！
入社2年目で支配人になった社員がいたり、 当社に年功序列の概念はナシ！ 頑張れば頑張った分、 ちゃんと評価致します。
応募集中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.2501_千葉駅前_夜勤ﾌﾛﾝﾄ
カラオケバンバン東戸塚駅前
アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの一つです。
年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【797】東戸塚駅前
カラオケバンバン川崎銀柳街
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応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.【774】川崎銀柳街
カラオケバンバン溝の口
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今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【774】溝の口_2
カラオケバンバン北久里浜駅前
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採用予定人数：若干名
仕事No.【797】北久里浜駅前_2
BOOZE UP DINING GROUP ホルモン焼肉まるやま
お客様ファーストを掲げているこの会社ではお客様の意見に耳を傾け全ての事に寄り添います。 またスタッフの満足度にも力を入れてますので相談もお気軽にしてくださいね！
社員旅行、食事会、忘年会などイベント盛り沢山☆ 社長や社員同士でも一切壁がなくアットホームな会社です！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社員_260218
カラオケバンバン恵比寿駅西口
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採用予定人数：若干名
仕事No.【794】恵比寿駅西口
カラオケバンバン池袋西口
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採用予定人数：若干名
仕事No.【728】池袋西口
カラオケバンバン渋谷三丁目
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今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【697】渋谷三丁目
カラオケバンバン池袋北口
アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの一つです。
年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【728】池袋北口_2
レフ 大宮byベッセルホテルズ
【各種報奨制度について】 ―――――――――――― ●アンケートインセンティブ支給 毎月各店舗で得票数No.1の社員には インセンティブ支給あり。 年間得票数No.1の社員には 年間表彰と賞金を支給します！ ●資格取得報奨制度 スキルアップに必要な資格取得を 支援するための制度があります。 「英検」「TOEIC」「中国語検定」など 対象資格を取得すれば、 30,000円の報奨金を支給しています。
当ホテルでは、20～30代が多く活躍！ 若手メインの活気ある職場で なんでも意見を言いやすいのは 『カイゼン提案制度』があるからこそ。 「もっとこうしたらどう？」 「この方がスムーズに仕事できそう！」 などなど、従業員の生の声からできた 改善事例がたくさんあります。 あまり上下関係にこだわらず、 フレンドリーなスタッフが多いため、 入社後もすぐに馴染めると思います◎
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採用予定人数：若干名
仕事No.大宮 最新2026
HOTEL mirey 大井町
●万全のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様に楽しんでもらうには ＊スタッフのモチベーションの上げ方 など 定期的にエリア長と集まって ミーティングも行っています◎ 役員との距離も近いので 悩みは比較的相談しやすい環境♪ 意見はどんどん発信でき 時にはアドバイスももらえます――☆ 自分のアイディアやセンスで 業界を盛り上げていきたい方は ぜひご応募ください！
●将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく スピード昇進も可能(*'▽') ホテル運営を行う店舗長 ▼ スーパーバイザーへステップアップ♪ 積極的に学ぶ意欲のある方なら 現場から独立社長も目指せます◎ 志望理由は”興味本位”でもOK――☆ ホテル業界の知識や経営ノウハウは 入社後に基礎からお教えします。 現在就業中の方も、お気軽にご応募ください！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.2512 NEXT mirey 大井町
株式会社Best Delight Group HOTEL LUNA 水戸店
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線 etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
応募者増加中！
採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【水戸社員】_260204
株式会社Best Delight Group HOTEL ELDIA 行田店
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
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採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【行田社員】_260204
Graces Hotels グレースホテルズ
「接客は好きだけど、夜のお仕事や客室対応は少し不安…」そんな方もご安心ください。 当社では、日勤・夜勤を問わず、女性スタッフが一人で客室へお伺いすることはありません。 夜勤シフトも「女性＋男性」または「男性2名」という体制を徹底。 防犯面はもちろん、心理的な不安も少なく働ける環境を整えています。
印西市をはじめ、八千代市、成田市など隣接する地域から通勤するスタッフが多数おります。通勤手当については上限無く支給をしておりますので、ご希望があれば少し遠方からの通勤も可能です。
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採用予定人数：2名以上
仕事No.正社員
株式会社Best Delight Group HOTEL LOTUS モダン池袋店
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
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応募集中！
採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【池袋社員】_260204
ホテルクリスタル/PRINCESS GOLD GROUP
■協調性、素直さ 店舗には10名前後のアルバイトスタッフさんが在籍しています。 時にお母さんのようなスタッフさんから 可愛がられる存在であったり 時にミスをしてしまっても真摯に受け止め、 アルバイトさんがフォローしてくれる方が ちょうど良いくらいです！！
ホテルは下記人数構成となっております☆ ≪ スタッフ構成 ≫ ●20代：3名 ●30代：8名 ●40代：8名 ●50代：16名 人間関係の構築からお願いいたします!!
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社員＿2602
店長・マネージャー候補(サービス)の社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします！『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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